MBO-traineeship van start bij gemeente

2 september 2025

Deze week zijn 8 MBO-afgestudeerde studenten gestart aan hun traineeship bij de gemeente Apeldoorn. Zij werken 2 keer één jaar fulltime (mee) in verschillende functies. Wethouder Peter Messerschmidt: “Voor het eerst start de gemeente met een MBO-traineeship. Ik ben heel blij dat we hen alle mogelijkheden geven op een goede start op de arbeidsmarkt.”

De trainees ontwikkelen zich persoonlijk door kennis en werkervaring op te doen en leren de gemeentelijke organisatie kennen. De gemeente vindt het belangrijk om te blijven investeren in jonge werknemers. Na een campagne reageerden tientallen MBO-studenten op de mogelijkheid het traineeship te volgen. Vervolgens vond de werving onder andere plaats via een online game en een selectiedag met meerdere opdrachten.

Acht kandidaten zijn overgebleven en 1 september van start gaan.

Foto van de personen — De trainees met wethouder Peter Messerschmidt voor het stadhuis

Wethouder Messerschmidt

“Ik ben heel blij dat we ook deze groep alle mogelijkheden geven op een goede start op de arbeidsmarkt. Tegelijkertijd kunnen wij als organisatie met nieuwe jonge mensen ons verder verrijken met andere inzichten en competenties.”

In een tijd van krappe arbeidsmarkt en vergrijzing vindt de gemeente het belangrijk zich als interessante werkgever op de kaart te zetten. Dit traineeship past in deze aanpak. Het draagt bij aan het behoud van kennis en ervaring en een evenwichtig personeelsbestand, essentieel voor de continuïteit van de gemeentelijke dienstverlening.