{"id":17066,"date":"2026-05-29T14:29:04","date_gmt":"2026-05-29T12:29:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.apeldoorn.nl\/landingspaginas\/leader\/reglement-leader-ijsselvallei\/"},"modified":"2026-07-07T14:55:13","modified_gmt":"2026-07-07T12:55:13","slug":"reglement-leader-ijsselvallei","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.apeldoorn.nl\/pl\/leader\/reglement-leader-ijsselvallei\/","title":{"rendered":"Regulamin programu LEADER IJsselvallei"},"content":{"rendered":"
\r\n\t
\r\n\t\t
\r\n\t\t\t
\r\n

1. Ustawienia<\/h2>\n
    \n
  • Grupa Inicjatywna LEADER (LAG) IJsselvallei jest lokaln\u0105 grup\u0105 dzia\u0142ania w rozumieniu art. 33 rozporz\u0105dzenia UE nr 2021\/1060. LAG odpowiada za realizacj\u0119 Lokalnej Strategii Rozwoju IJsselvallei na lata 2023\u20132027. W realizacji tych zada\u0144 LAG otrzymuje wsparcie od prowincji Gelderland oraz organizacji Stimulus. Role i zadania zosta\u0142y okre\u015blone w Strategii Rozwoju Lokalnego (LOS) na lata 2023\u20132027.<\/li>\n
  • LOS i LAG zosta\u0142y zatwierdzone przez Rad\u0119 Prowincji Gelderland w listopadzie 2023 roku.<\/li>\n
  • Po zrealizowaniu i rozliczeniu LOS oraz najp\u00f3\u017aniej do 31 grudnia 2029 r. LAG zostanie rozwi\u0105zana.<\/li>\n<\/ul>\n

    2. Sk\u0142ad<\/h2>\n
      \n
    • W sk\u0142ad LAG wchodz\u0105 przedstawiciele lokalnych podmiot\u00f3w publicznych i prywatnych reprezentuj\u0105cych interesy spo\u0142eczno-gospodarcze, przy czym ani w\u0142adze, ani \u017cadna z grup interes\u00f3w nie dysponuj\u0105 wi\u0119cej ni\u017c 49% praw g\u0142osu w procesie podejmowania decyzji.<\/li>\n
    • LAG sk\u0142ada si\u0119 z co najmniej jedenastu cz\u0142onk\u00f3w uprawnionych do g\u0142osowania, z kt\u00f3rych co najmniej 7 to niezale\u017cni mieszka\u0144cy, a ka\u017cda uczestnicz\u0105ca gmina jest w nim reprezentowana. Co najmniej jedna trzecia cz\u0142onk\u00f3w musi by\u0107 innej p\u0142ci ni\u017c pozostali cz\u0142onkowie. Wolne stanowiska s\u0105 obsadzane jak najszybciej.<\/li>\n
    • Cz\u0142onkowie LAG, kt\u00f3rzy nie reprezentuj\u0105 organ\u00f3w w\u0142adzy publicznej, s\u0105 cz\u0142onkami z tytu\u0142u osobistego i zasiadaj\u0105 w LAG bez \u017cadnych zlece\u0144 ani konsultacji. Cz\u0142onkowie LAG, kt\u00f3rzy nie uczestnicz\u0105 w obradach w ramach pe\u0142nionej funkcji, nie mog\u0105 si\u0119 zast\u0119powa\u0107.<\/li>\n
    • Kadencja LAG trwa pocz\u0105tkowo do po\u0142owy 2026 roku. W\u00f3wczas LAG dokona oceny swojego funkcjonowania oraz sk\u0142adu. Nast\u0119pnie rozpocznie si\u0119 nowa kadencja, kt\u00f3ra potrwa do momentu realizacji i rozliczenia LOS, najp\u00f3\u017aniej do 31 grudnia 2029 roku. Cz\u0142onkowie LAG mog\u0105 pe\u0142ni\u0107 swoje funkcje przez obie kadencje.<\/li>\n
    • Cz\u0142onkowie LAG s\u0105 wybierani mi\u0119dzy innymi na podstawie po\u017c\u0105danego profilu, przedstawionego w LOS na stronie 19 u g\u00f3ry.<\/li>\n
    • Je\u017celi cz\u0142onkowie LAG nie spe\u0142niaj\u0105 ju\u017c w pe\u0142ni lub w mniejszym stopniu jednego lub kilku z tych kryteri\u00f3w, w ramach LAG rozpatruje si\u0119, czy ma to wp\u0142yw na ich cz\u0142onkostwo w LAG.<\/li>\n
    • Na stronie internetowej LAG opublikowano wykaz cz\u0142onk\u00f3w tej organizacji wraz z informacjami o pe\u0142nionych przez nich funkcjach i dzia\u0142alno\u015bci dodatkowej.<\/li>\n
    • Cz\u0142onkowie LAG maj\u0105 obowi\u0105zek do\u0142o\u017cy\u0107 stara\u0144, aby uczestniczy\u0107 we wszystkich posiedzeniach LAG. Terminy posiedze\u0144 ustala si\u0119 w miar\u0119 mo\u017cliwo\u015bci na pocz\u0105tku roku kalendarzowego.<\/li>\n
    • Cz\u0142onkostwo w LAG wygasa:\n
        \n
      • w przypadku \u015bmierci;<\/li>\n
      • na wniosek cz\u0142onka LAG;<\/li>\n
      • w przypadku nieprawid\u0142owego dzia\u0142ania;<\/li>\n
      • z innych wa\u017cnych powod\u00f3w;<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
      • Je\u017celi kt\u00f3ry\u015b z cz\u0142onk\u00f3w przedwcze\u015bnie zako\u0144czy prac\u0119 na rzecz LAG, to LAG podejmuje decyzj\u0119 w sprawie powsta\u0142ego wakatu. LAG dokonuje w\u00f3wczas oceny konsekwencji, jakie ma to w odniesieniu do pozosta\u0142ych cel\u00f3w, dzia\u0142a\u0144 oraz niezb\u0119dnej wiedzy specjalistycznej i sieci kontakt\u00f3w, a tak\u017ce bierze pod uwag\u0119 rozk\u0142ad geograficzny, zr\u00f3\u017cnicowanie pod wzgl\u0119dem wieku, p\u0142ci i pochodzenia. Je\u015bli stwierdzone zostanie, \u017ce konieczne jest obsadzenie wakatu, okre\u015bla si\u0119, na podstawie jakich kompetencji, sieci kontakt\u00f3w i zdolno\u015bci ma to nast\u0105pi\u0107. Informacja o wakacie jest rozpowszechniana na danym obszarze. Nowi kandydaci przechodz\u0105 rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105 z kilkoma przedstawicielami LAG. Nast\u0119pnie ca\u0142a grupa decyduje, czy kandydatowi zostanie zaproponowane cz\u0142onkostwo. W tym zakresie mo\u017cna r\u00f3wnie\u017c zasi\u0119gn\u0105\u0107 opinii os\u00f3b spoza LAG. Decyduj\u0105ce znaczenie maj\u0105: motywacja, uzupe\u0142nienie istniej\u0105cych kompetencji i sieci kontakt\u00f3w, wizja i zaanga\u017cowanie w podej\u015bcie LEADER oraz strategi\u0119 LOS, a tak\u017ce dost\u0119pny czas.<\/li>\n
      • Okresowe oceny funkcjonowania LAG oraz okresowe wyniki w odniesieniu do wska\u017anik\u00f3w mog\u0105 stanowi\u0107 podstaw\u0119 do zmiany sk\u0142adu tej organizacji.<\/li>\n
      • Zmiany w sk\u0142adzie LAG zostan\u0105 og\u0142oszone.<\/li>\n
      • LAG ma niezale\u017cnego przewodnicz\u0105cego bez prawa g\u0142osu, kt\u00f3rego profil i zadania okre\u015blono w LOS na stronie 21. Przewodnicz\u0105cy przewodniczy posiedzeniom i w razie potrzeby reprezentuje LAG. LAG wyznacza r\u00f3wnie\u017c spo\u015br\u00f3d swoich cz\u0142onk\u00f3w zast\u0119pc\u0119 przewodnicz\u0105cego.<\/li>\n
      • LAG jest wspierana przez koordynatora. LAG powo\u0142uje koordynatora na podstawie szczeg\u00f3\u0142owego profilu stanowiska, kt\u00f3rego podstawowe za\u0142o\u017cenia przedstawiono w LOS na stronie 22. Koordynator wraz z cz\u0142onkami LAG stanowi wizyt\u00f3wk\u0119 organizacji na zewn\u0105trz i wspiera LAG we wszystkich jej dzia\u0142aniach. Sekretarz\/koordynator nie jest cz\u0142onkiem LAG.<\/li>\n
      • Sekretariat LAG pe\u0142ni gmina Apeldoorn. Gmina Apeldoorn pe\u0142ni funkcj\u0119 sekretarza i partnera umownego oraz, w razie potrzeby, b\u0119dzie reprezentowa\u0107 LAG, sk\u0142ada\u0107 wnioski o dotacje na pokrycie koszt\u00f3w zarz\u0105dzania w imieniu LAG, zarz\u0105dza\u0107 nimi i rozlicza\u0107 si\u0119 z nich, a tak\u017ce zawiera\u0107 umowy, np. dotycz\u0105ce zatrudnienia koordynatora.<\/li>\n<\/ul>\n

        3. Zadania i uprawnienia<\/h2>\n
          \n
        • Zadania LAG zosta\u0142y okre\u015blone w art. 33 rozporz\u0105dzenia UE nr 2021\/1060 (zob. za\u0142\u0105cznik 1).<\/li>\n
        • G\u0142\u00f3wnym zadaniem LAG jest skuteczne i wydajne wdro\u017cenie Lokalnej Strategii Rozwoju w latach 2023\u20132027 (z mo\u017cliwo\u015bci\u0105 przed\u0142u\u017cenia maksymalnie do ko\u0144ca 2029 r.).<\/li>\n
        • Z tego wynikaj\u0105 nast\u0119pnie zadania i uprawnienia przedstawione w tabeli na stronie 20 LOS.<\/li>\n
        • W imieniu LAG za sk\u0142adanie wniosk\u00f3w, zarz\u0105dzanie oraz rozliczanie koszt\u00f3w proceduralnych odpowiada osoba odpowiedzialna za dokumentacj\u0119. Osoba ta wsp\u00f3\u0142pracuje w tym zakresie z LAG oraz koordynatorem programu LEADER. W tym celu ustala si\u0119 odpowiedni\u0105 procedur\u0119\/spos\u00f3b post\u0119powania.<\/li>\n
        • Zadania koordynatora programu LEADER przedstawiono w tabeli na stronie 22 dokumentu LOS. Opr\u00f3cz tego do zada\u0144 koordynatora programu LEADER nale\u017c\u0105:\n
            \n
          • Cz\u0142onkowie LAG zapewniaj\u0105 wsparcie w razie potrzeby w ramach swoich dzia\u0142a\u0144 zwi\u0105zanych z programem LEADER;<\/li>\n
          • Organizowanie dzia\u0142a\u0144 informacyjnych, komunikacyjnych i PR;<\/li>\n
          • Kierowanie procesem monitorowania i oceny realizacji programu LOS;<\/li>\n
          • Uczestnictwo w regionalnych, krajowych i europejskich sieciach LEADER.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
          • W celu wykonywania swoich zada\u0144 LAG mo\u017ce zasi\u0119ga\u0107 opinii os\u00f3b z zewn\u0105trz.<\/li>\n
          • LAG odpowiada za merytoryczn\u0105 ocen\u0119 wniosk\u00f3w pod k\u0105tem wk\u0142adu w LOS (dla ka\u017cdego wniosku z osobna) oraz za ustalenie wysoko\u015bci dotacji (przy sporz\u0105dzaniu decyzji o og\u0142oszeniu naboru). Podczas oceny wniosku LAG sporz\u0105dza uzasadnienie. Ponadto organizacja Stimulus przeprowadza szereg kontroli technicznych z\u0142o\u017conych wniosk\u00f3w. Na podstawie selekcji i uzasadnienia LAG oraz kontroli przeprowadzonych przez organizacj\u0119 Stimulus Rada Prowincji Gelderland formalizuje przyznanie (lub odrzucenie) dotacji w drodze decyzji.<\/li>\n<\/ul>\n

            4. Spotkania<\/h2>\n
              \n
            • Grupa Dzia\u0142ania Lokalnego (LAG) zbiera si\u0119 co najmniej cztery razy w roku kalendarzowym w celu om\u00f3wienia post\u0119p\u00f3w prac, przygotowania dzia\u0142a\u0144, oceny zgodno\u015bci projekt\u00f3w z zasadami programu LEADER, oceny wniosk\u00f3w oraz podj\u0119cia innych decyzji. Opr\u00f3cz tych posiedze\u0144 przewodnicz\u0105cy mo\u017ce zwo\u0142a\u0107 posiedzenie w razie potrzeby.<\/li>\n
            • Grupa Dzia\u0142ania Lokalnego (LAG) mo\u017ce zaprasza\u0107 ekspert\u00f3w i zainteresowane strony na swoje posiedzenia. Zaproszeni nie bior\u0105 udzia\u0142u w podejmowaniu decyzji dotycz\u0105cych wyboru konkretnych dzia\u0142a\u0144.<\/li>\n
            • LAG podejmuje decyzje mi\u0119dzy innymi w nast\u0119puj\u0105cych sprawach:\n
                \n
              • wysoko\u015b\u0107 dotacji w ramach programu LEADER dla wniosk\u00f3w (przy sporz\u0105dzaniu decyzji o og\u0142oszeniu naboru);<\/li>\n
              • ocena i selekcja wniosk\u00f3w;<\/li>\n
              • roczny plan dzia\u0142a\u0144;<\/li>\n<\/ul>\n
                  \n
                • wykorzystanie bud\u017cetu w\u0142asnego organizacji (z uwzgl\u0119dnieniem zasad dotycz\u0105cych dotacji);<\/li>\n
                • dzia\u0142ania komunikacyjne i ich organizacja;<\/li>\n
                • organizacja wsparcia dla LAG;<\/li>\n
                • sprawozdanie (sprawozdanie roczne);<\/li>\n
                • zmiany w (poszczeg\u00f3lnych cz\u0119\u015bciach) Strategii Rozwoju (LOS);<\/li>\n
                • ewentualnie: og\u0142oszenie pu\u0142apu dotacji, kryteri\u00f3w wyboru oraz procedury.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
                • Istniej\u0105 dwa sta\u0142e elementy, kt\u00f3re mog\u0105 pojawi\u0107 si\u0119 podczas posiedzenia LAG, a mianowicie:\n
                    \n
                  • wst\u0119pne om\u00f3wienie wniosk\u00f3w, kt\u00f3re przed z\u0142o\u017ceniem s\u0105 przedk\u0142adane do oceny wst\u0119pnej (ocena zgodno\u015bci z kryteriami programu LEADER) oraz<\/li>\n
                  • obrad\u0119 decyzyjn\u0105 w sprawie wniosk\u00f3w, podczas kt\u00f3rej s\u0105 one oceniane pod k\u0105tem kryteri\u00f3w oraz ustalane s\u0105 ich wyniki, uzasadnienia i ocena.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
                  • Tematy omawiane przez LAG mog\u0105 mie\u0107 charakter informacyjny, orientacyjny lub decyzyjny. W przypadku temat\u00f3w o charakterze informacyjnym i orientacyjnym dzieli si\u0119 wizjami i stanowiskami bez podejmowania formalnych decyzji.<\/li>\n
                  • Porz\u0105dek obrad ustala si\u0119 wsp\u00f3lnie na wniosek przewodnicz\u0105cego i koordynatora programu LEADER. Koordynator programu LEADER zajmuje si\u0119 przygotowaniem i organizacj\u0105 posiedze\u0144 w porozumieniu z przewodnicz\u0105cym.<\/li>\n
                  • Najp\u00f3\u017aniej na tydzie\u0144 przed terminem posiedzenia koordynator programu LEADER przesy\u0142a dokumenty cz\u0142onkom.<\/li>\n
                  • Je\u017celi wymagaj\u0105 tego okoliczno\u015bci, mo\u017cna zastosowa\u0107 procedur\u0119 pisemn\u0105. Nie mo\u017ce ona jednak zast\u0105pi\u0107 dyskusji decyzyjnej, podczas kt\u00f3rej ocenia si\u0119 projekty.<\/li>\n
                  • W przypadku procedury obrad pisemnych cz\u0142onkowie LAG powinni udzieli\u0107 odpowiedzi na zadane pytanie w terminie wyznaczonym przez przewodnicz\u0105cego. Je\u017celi koordynator programu LEADER nie otrzyma odpowiedzi w tym terminie, uznaje si\u0119, \u017ce cz\u0142onek LAG wstrzymuje si\u0119 od g\u0142osu. Decyzja zostaje zatwierdzona na kolejnym posiedzeniu LAG.<\/li>\n
                  • Posiedzenia odbywaj\u0105 si\u0119 na miejscu. Ze wzgl\u0119du na istotne okoliczno\u015bci i\/lub presj\u0119 czasu posiedzenie mo\u017ce r\u00f3wnie\u017c odby\u0107 si\u0119 w formie zdalnej i\/lub jeden lub wi\u0119cej cz\u0142onk\u00f3w mo\u017ce uczestniczy\u0107 w posiedzeniu odbywaj\u0105cym si\u0119 na miejscu w formie zdalnej.<\/li>\n
                  • Podczas obrad decyzyjnych obecni cz\u0142onkowie LAG z partii publicznej, posiadaj\u0105cy prawo g\u0142osu, nie mog\u0105 dysponowa\u0107 wi\u0119cej ni\u017c 49% praw g\u0142osu. W przypadku niespe\u0142nienia tego wymogu g\u0142osowanie nie odb\u0119dzie si\u0119 i zostanie zwo\u0142ane nowe posiedzenie. Je\u015bli wym\u00f3g ten nie zostanie spe\u0142niony r\u00f3wnie\u017c podczas kolejnego posiedzenia, posiedzenia b\u0119d\u0105 zwo\u0142ywane tak d\u0142ugo, a\u017c wym\u00f3g ten zostanie spe\u0142niony.<\/li>\n
                  • Podczas obrad decyzyjnych dotycz\u0105cych wniosk\u00f3w musi by\u0107 obecnych co najmniej 51% (po\u0142owa plus jeden) cz\u0142onk\u00f3w uprawnionych do g\u0142osowania. Je\u015bli wym\u00f3g ten nie zostanie spe\u0142niony, g\u0142osowanie nie odb\u0119dzie si\u0119 i zwo\u0142ane zostanie nowe posiedzenie. Je\u015bli r\u00f3wnie\u017c wtedy wym\u00f3g ten nie zostanie spe\u0142niony, zwo\u0142ane zostanie kolejne posiedzenie, a wym\u00f3g ten przestaje obowi\u0105zywa\u0107.<\/li>\n
                  • Podczas obrad decyzyjnych LAG podejmuje decyzje wi\u0119kszo\u015bci\u0105 g\u0142os\u00f3w: po\u0142owa plus co najmniej jeden dodatkowy g\u0142os.<\/li>\n
                  • Aby wprowadzi\u0107 zmiany w LOS lub regulaminie, musi by\u0107 obecna co najmniej po\u0142owa plus jeden z cz\u0142onk\u00f3w LAG uprawnionych do g\u0142osowania. Je\u015bli tak nie jest, zwo\u0142uje si\u0119 w tej sprawie nowe posiedzenie, a wym\u00f3g ten traci moc.<\/li>\n
                  • Niezale\u017cny przewodnicz\u0105cy nie ma prawa g\u0142osu. W przypadku remisu g\u0142osowanie powtarza si\u0119 w p\u00f3\u017aniejszym terminie. Je\u015bli w\u00f3wczas ponownie dojdzie do remisu, wniosek zostaje odrzucony.<\/li>\n<\/ul>\n

                    5. Jawno\u015b\u0107 posiedze\u0144<\/h2>\n
                      \n
                    • Posiedzenia LAG nie s\u0105 jawne.<\/li>\n
                    • Koordynator sporz\u0105dza protok\u00f3\u0142 z posiedzenia, kt\u00f3rego wersja robocza jest nast\u0119pnie przesy\u0142ana do LAG. Podczas kolejnego posiedzenia protok\u00f3\u0142 zostaje przyj\u0119ty w obecnej lub zmienionej formie.<\/li>\n
                    • Lista uchwa\u0142 z posiedzenia zostanie opublikowana na stronie internetowej po jej zatwierdzeniu.<\/li>\n<\/ul>\n

                      6. Dodatki urlopowe<\/h2>\n
                        \n
                      • Cz\u0142onkowie LAG, kt\u00f3rzy nie uczestnicz\u0105 w posiedzeniach w ramach pe\u0142nionej funkcji (zarz\u0105dczej), mog\u0105 kwalifikowa\u0107 si\u0119 do otrzymania wynagrodzenia za udzia\u0142 w posiedzeniach. Je\u017celi posiedzenia decyzyjne i\/lub posiedzenia orientacyjne (targi projekt\u00f3w) s\u0105 organizowane oddzielnie, w obu przypadkach przys\u0142uguje wynagrodzenie za udzia\u0142. Je\u017celi posiedzenie decyzyjne jest po\u0142\u0105czone z posiedzeniem orientacyjnym (targi projekt\u00f3w) w ramach jednego posiedzenia, wynagrodzenie za udzia\u0142 przys\u0142uguje tylko raz.<\/li>\n
                      • Dodatek za pe\u0142nienie funkcji jest wyp\u0142acany na podstawie rozliczenia przed\u0142o\u017conego przez cz\u0142onka LAG za pomoc\u0105 formularza rozliczeniowego oraz na podstawie obecno\u015bci odnotowanej w protokole.<\/li>\n
                      • Wysoko\u015b\u0107 wynagrodzenia za udzia\u0142 w posiedzeniu ustalono na 100 euro za posiedzenie, z uwzgl\u0119dnieniem przygotowa\u0144 oraz czynno\u015bci wynikaj\u0105cych z posiedzenia.<\/li>\n
                      • Cz\u0142onkowie LAG maj\u0105 ponadto prawo do zwrotu koszt\u00f3w podr\u00f3\u017cy na spotkania, w kt\u00f3rych uczestnicz\u0105 w ramach cz\u0142onkostwa w LAG i na pro\u015bb\u0119 LAG, oraz z powrotem. Wysoko\u015b\u0107 zwrotu odpowiada maksymalnej stawce za kilometr stosowanej przez urz\u0105d skarbowy. Za miejsce wyjazdu uznaje si\u0119 miejsce zamieszkania lub pracy na obszarze obj\u0119tym programem LEADER.<\/li>\n
                      • Koszty podr\u00f3\u017cy s\u0105 wyp\u0142acane na podstawie rozliczenia przed\u0142o\u017conego przez cz\u0142onka LAG za pomoc\u0105 formularza rozliczeniowego oraz na podstawie podpisanej listy obecno\u015bci lub innego dokumentu potwierdzaj\u0105cego.<\/li>\n
                      • Formularze rozliczeniowe s\u0105 zbierane co p\u00f3\u0142 roku przez koordynatora programu LEADER, zatwierdzane i przekazywane do podmiotu wiod\u0105cego w celu dokonania p\u0142atno\u015bci.<\/li>\n
                      • Dodatki za pe\u0142nienie funkcji oraz koszty podr\u00f3\u017cy s\u0105 pokrywane z koszt\u00f3w administracyjnych. Dodatki s\u0105 wyp\u0142acane pod warunkiem spe\u0142nienia kryteri\u00f3w kwalifikowalno\u015bci.<\/li>\n
                      • Inne koszty poniesione przez cz\u0142onk\u00f3w LAG na wniosek LAG i na rzecz LAG mo\u017cna r\u00f3wnie\u017c rozliczy\u0107 za pomoc\u0105 formularza rozliczeniowego. W tym celu nale\u017cy do\u0142\u0105czy\u0107 faktur\u0119 lub paragon, na kt\u00f3rym wyra\u017anie wskazano, co zosta\u0142o zakupione. Ponadto nale\u017cy do\u0142\u0105czy\u0107 dow\u00f3d wp\u0142aty.<\/li>\n<\/ul>\n

                        7. Ocena wniosk\u00f3w o pomoc<\/h2>\n
                          \n
                        • Procedura od pomys\u0142u do zrealizowanego projektu zosta\u0142a okre\u015blona w LOS, w decyzji o og\u0142oszeniu naboru wniosk\u00f3w oraz w schemacie blokowym (za\u0142\u0105cznik 2). Procedura ta jest r\u00f3wnie\u017c opublikowana i wyja\u015bniona na stronie internetowej LAG.<\/li>\n
                        • LAG, w porozumieniu z w\u0142adzami prowincji, sporz\u0105dza decyzj\u0119 o otwarciu programu, na podstawie kt\u00f3rej mo\u017cna sk\u0142ada\u0107 wnioski o dofinansowanie projekt\u00f3w. W decyzji tej LAG okre\u015bla, jaki bud\u017cet zostanie udost\u0119pniony, jaki procent dotacji ma zastosowanie (w ramach unijnych), jaka jest minimalna i maksymalna kwota wsparcia (w ramach unijnych), jakie kryteria obowi\u0105zuj\u0105 oraz jakie oceny mo\u017cna uzyska\u0107 w oparciu o te kryteria.<\/li>\n
                        • W trakcie trwania naboru LAG stosuje \u2018wirtualne\u2019 terminy sk\u0142adania wniosk\u00f3w, kt\u00f3re publikuje na swojej stronie internetowej. Wnioski z\u0142o\u017cone przed up\u0142ywem danego terminu s\u0105 rozpatrywane na pierwszym kolejnym posiedzeniu. LAG uzgadnia terminy sk\u0142adania wniosk\u00f3w z organizacj\u0105 Stimulus oraz w\u0142adzami prowincji.<\/li>\n
                        • Przed z\u0142o\u017ceniem wniosku o dotacj\u0119 do Stimulus projekt przedk\u0142ada si\u0119 LAG w celu oceny, czy spe\u0142nia on kryteria programu LEADER.<\/li>\n
                        • Cz\u0142onkowie LAG maj\u0105 obowi\u0105zek poinformowa\u0107 podczas posiedzenia, najp\u00f3\u017aniej przed pierwszym om\u00f3wieniem pomys\u0142u projektowego, o swoim (ewentualnym) interesie lub zaanga\u017cowaniu w projekt i\/lub wnioskodawcy.<\/li>\n
                        • Zar\u00f3wno podczas posiedzenia orientacyjnego, jak i decyzyjnego, przed rozpocz\u0119ciem dyskusji lub oceny sporz\u0105dza si\u0119 wykaz os\u00f3b zainteresowanych danym projektem.<\/li>\n
                        • Osoba jest zainteresowana, je\u017celi decyzja prowadzi do okre\u015blonej korzy\u015bci lub szkody dla tej osoby lub organizacji, kt\u00f3rej ta osoba jest cz\u0142onkiem. To, czy rzeczywi\u015bcie ma to miejsce, le\u017cy w gestii LAG. Ocena ta nie stanowi decyzji w rozumieniu innych decyzji LAG, w kt\u00f3rych g\u0142osuj\u0105 wy\u0142\u0105cznie cz\u0142onkowie uprawnieni do g\u0142osowania. Jest to ocena LAG jako ca\u0142o\u015bci, a wi\u0119c z uwzgl\u0119dnieniem niezale\u017cnego przewodnicz\u0105cego i cz\u0142onk\u00f3w doradczych, w ramach pe\u0142nionych przez nich funkcji przewodnicz\u0105cego i\/lub cz\u0142onka doradczego. Decyduj\u0105ce znaczenie ma w tej kwestii opinia przewodnicz\u0105cego.<\/li>\n
                        • Cz\u0142onkowie LAG, kt\u00f3rzy maj\u0105 interes w danym projekcie, nie bior\u0105 udzia\u0142u w ocenie ani w podejmowaniu decyzji dotycz\u0105cych wszystkich projekt\u00f3w rozpatrywanych na posiedzeniu, na kt\u00f3rym rozpatrywany jest ten projekt. Fakt ten odnotowuje si\u0119 w protokole oraz w formularzu oceny. Nie s\u0105 oni brani pod uwag\u0119.<\/li>\n<\/ul>\n

                          w\u015br\u00f3d obecnych cz\u0142onk\u00f3w uprawnionych do g\u0142osowania. Je\u017celi przewodnicz\u0105cy ma w danej sprawie interes, to podczas dyskusji prowadz\u0105cej do podj\u0119cia decyzji zast\u0119puje go wiceprzewodnicz\u0105cy lub inny cz\u0142onek LAG, kt\u00f3ry nie ma w tej sprawie interesu.<\/p>\n

                            \n
                          • W cz\u0119\u015bci orientacyjnej posiedzenia (ocena) cz\u0142onkowie LAG, kt\u00f3rzy maj\u0105 interes w danym projekcie, nie bior\u0105 udzia\u0142u w dyskusji na temat tego projektu, ale uczestnicz\u0105 w dyskusji dotycz\u0105cej pozosta\u0142ych projekt\u00f3w, dzi\u0119ki czemu mog\u0105 wnie\u015b\u0107 sw\u00f3j wk\u0142ad w ich opracowanie.<\/li>\n
                          • W przypadku cz\u0142onk\u00f3w LAG, kt\u00f3rzy uczestnicz\u0105 w pracach w imieniu gminy lub zarz\u0105du wodnego, nale\u017cy zauwa\u017cy\u0107, \u017ce s\u0105 oni faktycznie zainteresowani ka\u017cdym projektem realizowanym na ich obszarze dzia\u0142ania. W zwi\u0105zku z tym tylko w przypadku, gdy to oni (odpowiednia jednostka administracji publicznej) s\u0105 wnioskodawcami, nie uczestnicz\u0105 w dyskusji i podejmowaniu decyzji dotycz\u0105cych tego projektu oraz wszystkich projekt\u00f3w omawianych i\/lub ocenianych podczas tego posiedzenia.<\/li>\n
                          • Je\u017celi cz\u0142onek LAG bra\u0142 udzia\u0142 w promowaniu danego projektu, nie bierze on udzia\u0142u w g\u0142osowaniu wi\u0119kszo\u015bciowym, je\u015bli nie zostanie podj\u0119ta jednog\u0142o\u015bna decyzja w sprawie oceny. W przypadku jednomy\u015blno\u015bci cz\u0142onek ten jest jednak uwzgl\u0119dniany jako g\u0142os przy ustalaniu stosunku g\u0142os\u00f3w. Fakt ten odnotowuje si\u0119 w protokole oraz w formularzu oceny. Dany cz\u0142onek LAG nie musi opuszcza\u0107 sali podczas dyskusji i g\u0142osowania.<\/li>\n
                          • Mo\u017ce si\u0119 zdarzy\u0107, \u017ce koordynator ma interes w danym projekcie. W takim przypadku koordynator niezw\u0142ocznie zg\u0142asza to przewodnicz\u0105cemu. Przewodnicz\u0105cy kontaktuje si\u0119 z sekretarzem w sprawie wyznaczenia zast\u0119pcy do nadzorowania tej inicjatywy. Koordynator nie bierze w\u00f3wczas udzia\u0142u ani w dyskusjach orientacyjnych, ani w dyskusjach decyzyjnych dotycz\u0105cych tego projektu oraz innych projekt\u00f3w omawianych podczas tego posiedzenia. Koordynator mo\u017ce jednak nadzorowa\u0107 pozosta\u0142e projekty.<\/li>\n
                          • LAG ocenia wnioski na podstawie kryteri\u00f3w selekcji okre\u015blonych w LOS, zgodnie z postanowieniami LOS oraz decyzji o og\u0142oszeniu naboru. Kryteria te s\u0105 r\u00f3wnie\u017c zamieszczone na stronie internetowej LAG.<\/li>\n
                          • LAG d\u0105\u017cy do osi\u0105gni\u0119cia konsensusu i mo\u017ce dokona\u0107 oceny projektu tylko wtedy, gdy obecna jest co najmniej po\u0142owa plus jeden z uprawnionych do g\u0142osowania cz\u0142onk\u00f3w LAG, a maksymalnie 49% spo\u015br\u00f3d obecnych uprawnionych do g\u0142osowania cz\u0142onk\u00f3w LAG reprezentuje podmiot publiczny. Konsensus ma miejsce, gdy po\u0142owa plus jeden z obecnych cz\u0142onk\u00f3w uprawnionych do g\u0142osowania zgodzi si\u0119 co do proponowanej oceny.<\/li>\n
                          • Mo\u017cliwe jest, \u017ce LAG opracuje w\u0142asne projekty, na przyk\u0142ad projekt wsp\u00f3\u0142pracy z jedn\u0105 lub kilkoma innymi LAG. W tym celu do wniosku o dofinansowanie przedk\u0142adanego w\u0142adzom prowincji do\u0142\u0105cza si\u0119 protok\u00f3\u0142 oceny.<\/li>\n
                          • Rada Prowincji wydaje decyzj\u0119 w sprawie przyznania dotacji na projekty na podstawie merytorycznej oceny zgodno\u015bci z LOS przeprowadzonej przez LAG, ocen przeprowadzonych przez Stimulus oraz bud\u017cetu dost\u0119pnego w danym momencie.<\/li>\n
                          • Projekty, kt\u00f3rym przyznano dotacj\u0119, s\u0105 publikowane na stronie internetowej LAG.<\/li>\n
                          • Wnioski oraz informacje dotycz\u0105ce dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej i\/lub wra\u017cliwe pod wzgl\u0119dem prywatno\u015bci, udost\u0119pnione LAG, s\u0105 traktowane jako poufne. W tym celu LAG sporz\u0105dza o\u015bwiadczenie o ochronie prywatno\u015bci. Cz\u0142onkowie LAG, zar\u00f3wno posiadaj\u0105cy prawo g\u0142osu, jak i nieposiadaj\u0105cy go, przyjmuj\u0105c cz\u0142onkostwo w LAG, zobowi\u0105zuj\u0105 si\u0119 do zachowania poufno\u015bci informacji przekazanych im w ramach oceny wniosk\u00f3w. Dbaj\u0105 oni o staranne obchodzenie si\u0119 z tymi informacjami. Cz\u0142onkowie LAG usuwaj\u0105 przechowywane dokumenty dotycz\u0105ce wniosk\u00f3w podlegaj\u0105cych ocenie najp\u00f3\u017aniej po zako\u0144czeniu projektu i\/lub po wyga\u015bni\u0119ciu cz\u0142onkostwa w LAG. Koordynator programu LEADER przechowuje te dokumenty do momentu ca\u0142kowitego zako\u0144czenia okresu realizacji programu LEADER oraz up\u0142ywu terminu przechowywania dokumentacji administracyjnej (pi\u0119\u0107 lat od ustalenia dotacji na koszty zarz\u0105dzania). Koordynator programu LEADER jest zobowi\u0105zany, na mocy tajemnicy s\u0142u\u017cbowej i\/lub o\u015bwiadczenia o zachowaniu poufno\u015bci, do starannego obchodzenia si\u0119 z wnioskami oraz informacjami wra\u017cliwymi z punktu widzenia dzia\u0142alno\u015bci przedsi\u0119biorstwa i\/lub prywatno\u015bci.<\/li>\n<\/ul>\n

                            8. Sprawozdawczo\u015b\u0107, monitorowanie i ocena<\/h2>\n
                              \n
                            • Najp\u00f3\u017aniej do 2025 r. LAG okre\u015bli spos\u00f3b systematycznego przedstawiania warto\u015bci dodanej programu LEADER (efekt mno\u017cnikowy w wymiarze finansowym, nowe inicjatywy, nowe przedsi\u0119biorstwa, zatrudnienie, modele generowania przychod\u00f3w, zdolno\u015b\u0107 do samoorganizacji itp.). W tym celu zostanie opracowany przewodnik przez organizacj\u0119 koordynuj\u0105c\u0105 WPR i\/lub sie\u0107 LEADER Netwerk Nederland.\n

                              LAG sporz\u0105dza co roku z perspektywy czasu przegl\u0105d zrealizowanych dzia\u0142a\u0144 (stymuluj\u0105cych), ocen, decyzji oraz sprawozdanie finansowe, obejmuj\u0105ce skutki i wyniki. W tym celu koordynator programu LEADER sporz\u0105dza corocznie sprawozdanie roczne zgodnie z formatem okre\u015blonym przez organizacj\u0119 zarz\u0105dzaj\u0105c\u0105 WPR, dotycz\u0105ce post\u0119p\u00f3w w realizacji strategii LOS oraz dzia\u0142a\u0144 w zakresie wsp\u00f3\u0142pracy, podnoszenia kompetencji i komunikacji. Sprawozdanie to jest zatwierdzane przez grup\u0119 wspieraj\u0105c\u0105 program LEADER. Sprawozdanie roczne zawiera co najmniej:<\/p>\n<\/li>\n

                            • \n

                              przegl\u0105d zg\u0142oszonych inicjatyw i zatwierdzonych projekt\u00f3w w danym roku oraz od momentu rozpocz\u0119cia realizacji; opis zastosowanej metody pracy i komunikacji w tym zakresie;<\/p>\n

                                \n
                              • \n

                                opis tego, w jaki spos\u00f3b inicjatywy te wpisuj\u0105 si\u0119 w cele LOS;<\/p>\n<\/li>\n

                              • \n

                                przegl\u0105d osi\u0105gni\u0119tych efekt\u00f3w oraz post\u0119p\u00f3w w zakresie w\u0142asnych wska\u017anik\u00f3w oraz wska\u017anik\u00f3w, kt\u00f3re nale\u017cy monitorowa\u0107 na szczeblu krajowym i europejskim;<\/p>\n<\/li>\n

                              • \n

                                przegl\u0105d finansowy dotycz\u0105cy wykorzystania dost\u0119pnego bud\u017cetu przeznaczonego na wsparcie projekt\u00f3w;<\/p>\n<\/li>\n

                              • \n

                                przegl\u0105d finansowy dotycz\u0105cy wykorzystania \u015brodk\u00f3w na koszty zarz\u0105dzania; sprawozdanie z dzia\u0142a\u0144 podj\u0119tych w zakresie podnoszenia kompetencji, komunikacji, dzielenia si\u0119 wiedz\u0105 i tworzenia sieci kontakt\u00f3w.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n

                              • Grupa Dzia\u0142ania Lokalnego (LAG) we wsp\u00f3\u0142pracy z podmiotem wiod\u0105cym rozlicza si\u0119 przed organizacj\u0105 Stimulus z otrzymanych \u015brodk\u00f3w finansowych na pokrycie koszt\u00f3w zarz\u0105dzania. W tym celu koordynator programu LEADER, we wsp\u00f3\u0142pracy z podmiotem wiod\u0105cym, w imieniu LAG sporz\u0105dza co najmniej raz w roku sprawozdanie z post\u0119p\u00f3w oraz wniosek o wyp\u0142at\u0119 cz\u0119\u015bciow\u0105 \u015brodk\u00f3w na pokrycie koszt\u00f3w zarz\u0105dzania LAG. W dokumencie tym wskazuje si\u0119, czy projekt przebiega zgodnie z planem, jakie dzia\u0142ania zosta\u0142y podj\u0119te oraz jakie \u015brodki komunikacji zosta\u0142y wykorzystane. Na potrzeby wniosku o wyp\u0142at\u0119 cz\u0119\u015bciow\u0105 podaje si\u0119, jakie wydatki poniesiono w danym okresie, oraz przedstawia si\u0119 uzasadnienie tych wydatk\u00f3w.<\/li>\n
                              • Grupa Dzia\u0142ania Lokalnego (LAG) sk\u0142ada sprawozdania w\u0142adzom regionalnym, w\u0142adzom prowincji, organizacji zarz\u0105dzaj\u0105cej WPR oraz ewentualnym innym organizacjom na temat post\u0119p\u00f3w, wynik\u00f3w i ewentualnych zmian w planie strategicznym (LOS). Koordynator programu LEADER r\u00f3wnie\u017c regularnie przekazuje informacje na ten temat za po\u015brednictwem biuletynu i strony internetowej.<\/li>\n
                              • Mniej wi\u0119cej w po\u0142owie okresu przeprowadza si\u0119 \u2018przegl\u0105d \u015br\u00f3dokresowy\u2019, w ramach kt\u00f3rego dokonuje si\u0119 kompleksowej oceny LOS oraz funkcjonowania LAG. W tym kontek\u015bcie mo\u017cna r\u00f3wnie\u017c zwr\u00f3ci\u0107 si\u0119 o opini\u0119 do os\u00f3b z zewn\u0105trz nale\u017c\u0105cych do sieci. Na tej podstawie program LOS oraz grupa inicjatywna LEADER mog\u0105 zosta\u0107 dostosowane na kolejne lata. W ramach przegl\u0105du \u015br\u00f3dokresowego analizuje si\u0119 mi\u0119dzy innymi:\n
                                  \n
                                • Co zrobili\u015bmy?<\/li>\n
                                • Jakie efekty przynios\u0142y te dzia\u0142ania i zwi\u0105zana z nimi komunikacja?<\/li>\n
                                • Jaka jest obecna sytuacja w zakresie wykorzystania \u015brodk\u00f3w finansowych w odniesieniu do cel\u00f3w (wynik\u00f3w i efekt\u00f3w) oraz wymaganych proporcji wk\u0142adu publicznego i prywatnego?<\/li>\n
                                • Samoocena: czego uczymy si\u0119 z naszego podej\u015bcia, czy nadal dzia\u0142amy skutecznie, jak wygl\u0105da wsp\u00f3\u0142praca mi\u0119dzy nami oraz z innymi, czy to, co robimy, nadal odpowiada naszym zamierzeniom?<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
                                • Co roku LAG ustala plan dzia\u0142a\u0144 na nast\u0119pny rok. Okre\u015bla on, jakie dzia\u0142ania s\u0105 zaplanowane w celu osi\u0105gni\u0119cia cel\u00f3w LOS. Uwzgl\u0119dnia si\u0119 w nim aktualn\u0105 sytuacj\u0119 w regionie. Planowane dzia\u0142ania (w tym dzia\u0142ania komunikacyjne) zosta\u0142y opisane w dokumencie roboczym o obj\u0119to\u015bci kilku stron formatu A4.<\/li>\n
                                • Pod koniec okresu programowego LAG sporz\u0105dza sprawozdanie ko\u0144cowe, w kt\u00f3rym wszystkie elementy LOS s\u0105 poddane ocenie zar\u00f3wno pod wzgl\u0119dem ilo\u015bciowym, jak i jako\u015bciowym na podstawie wska\u017anik\u00f3w produktu, a tak\u017ce w kt\u00f3rym dokonuje si\u0119 oceny funkcjonowania LAG. Organizacja Zarz\u0105dzaj\u0105ca WPR udost\u0119pnia przewodnik dotycz\u0105cy sporz\u0105dzania sprawozdania ko\u0144cowego.<\/li>\n
                                • Na wniosek organizacji Stimulus, w\u0142adz prowincji, rz\u0105du krajowego i\/lub UE, LAG przekazuje wymagane przez nie informacje dotycz\u0105ce realizacji programu LOS i\/lub koszt\u00f3w zarz\u0105dzania.<\/li>\n<\/ul>\n

                                  9. Komunikacja<\/h2>\n
                                    \n
                                  • LAG opracowuje plan komunikacji, kt\u00f3ry stanowi podstaw\u0119 wszystkich dzia\u0142a\u0144 w zakresie komunikacji i promocji LAG.<\/li>\n
                                  • W swoich dzia\u0142aniach komunikacyjnych i PR LAG uwzgl\u0119dnia obowi\u0105zuj\u0105ce w tym zakresie przepisy UE i prowincji oraz przepisy dotycz\u0105ce ochrony danych osobowych. W tym celu sporz\u0105dza o\u015bwiadczenie o ochronie danych osobowych.<\/li>\n
                                  • Koordynator programu LEADER wspiera zatwierdzone projekty w zakresie spe\u0142niania wymog\u00f3w dotycz\u0105cych sprawozdawczo\u015bci i obowi\u0105zk\u00f3w informacyjnych.<\/li>\n<\/ul>\n

                                    10. Postanowienia dodatkowe<\/h2>\n
                                      \n
                                    • Niniejszy regulamin stanowi rozwini\u0119cie przepis\u00f3w zawartych w LOS, zatwierdzonym w listopadzie 2023 r. przez Rad\u0119 Prowincji Gelderland i zaktualizowanym w marcu 2025 r.<\/li>\n
                                    • W przypadku sprzeczno\u015bci niniejszego regulaminu z obowi\u0105zuj\u0105cymi zasadami LOS lub w razie niejasno\u015bci zastosowanie maj\u0105 obowi\u0105zuj\u0105ce zasady LOS.<\/li>\n
                                    • W przypadkach, kt\u00f3rych nie reguluj\u0105 ani regulamin, ani LOS, ani inne obowi\u0105zuj\u0105ce przepisy, decyzj\u0119 podejmuje LAG.<\/li>\n<\/ul>\n

                                      11. Wej\u015bcie w \u017cycie<\/h2>\n
                                        \n
                                      • Niniejszy regulamin wchodzi w \u017cycie z moc\u0105 wsteczn\u0105 od momentu zatwierdzenia LOS przez w\u0142adze prowincji, tj. od 12 grudnia 2023 r.<\/li>\n<\/ul>\n\r\n\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t<\/div>\r\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                                        Dit reglement is een uitwerking van het reglement in de LOS (hoofdstuk 5 en 7). Het bevat alle onderdelen die…<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":7272,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"verdiepend","meta":{"_acf_changed":false,"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","ep_exclude_from_search":false,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"folder":[],"class_list":["post-17066","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nReglement LEADER IJsselvallei | Gemeente Apeldoorn<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Het reglement van LEADER IJsselvallei beschrijft de criteria en procedure voor het aanvragen van subsidie binnen het LEADER-programma 2023-2027.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.apeldoorn.nl\/pl\/leader\/reglement-leader-ijsselvallei\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Reglement LEADER IJsselvallei\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Het reglement van LEADER IJsselvallei beschrijft de criteria en procedure voor het aanvragen van subsidie binnen het LEADER-programma 2023-2027.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.apeldoorn.nl\/pl\/leader\/reglement-leader-ijsselvallei\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Apeldoorn\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/gemeenteapeldoorn\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-07-07T12:55:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.apeldoorn.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/gemeente-apeldoorn.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"696\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apeldoorn.nl\\\/pl\\\/leader\\\/reglement-leader-ijsselvallei\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.apeldoorn.nl\\\/pl\\\/leader\\\/reglement-leader-ijsselvallei\\\/\",\"name\":\"Reglement LEADER IJsselvallei | Gemeente Apeldoorn\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apeldoorn.nl\\\/pl\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-05-29T12:29:04+00:00\",\"dateModified\":\"2026-07-07T12:55:13+00:00\",\"description\":\"Het reglement van LEADER IJsselvallei beschrijft de criteria en procedure voor het aanvragen van subsidie binnen het LEADER-programma 2023-2027.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apeldoorn.nl\\\/pl\\\/leader\\\/reglement-leader-ijsselvallei\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.apeldoorn.nl\\\/pl\\\/leader\\\/reglement-leader-ijsselvallei\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apeldoorn.nl\\\/pl\\\/leader\\\/reglement-leader-ijsselvallei\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.apeldoorn.nl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"LEADER in gemeente Apeldoorn\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.apeldoorn.nl\\\/leader\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Reglement LEADER IJsselvallei\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apeldoorn.nl\\\/pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.apeldoorn.nl\\\/pl\\\/\",\"name\":\"Gemeente Apeldoorn\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apeldoorn.nl\\\/pl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.apeldoorn.nl\\\/pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apeldoorn.nl\\\/pl\\\/#organization\",\"name\":\"Apeldoorn\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.apeldoorn.nl\\\/pl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apeldoorn.nl\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.apeldoorn.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/ape-logo-kleur.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.apeldoorn.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/ape-logo-kleur.png\",\"width\":1877,\"height\":500,\"caption\":\"Apeldoorn\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.apeldoorn.nl\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/gemeenteapeldoorn\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/gemeenteapeldoorn\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/gemeente-apeldoorn\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Reglement LEADER IJsselvallei | Gemeente Apeldoorn","description":"Het reglement van LEADER IJsselvallei beschrijft de criteria en procedure voor het aanvragen van subsidie binnen het LEADER-programma 2023-2027.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.apeldoorn.nl\/pl\/leader\/reglement-leader-ijsselvallei\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Reglement LEADER IJsselvallei","og_description":"Het reglement van LEADER IJsselvallei beschrijft de criteria en procedure voor het aanvragen van subsidie binnen het LEADER-programma 2023-2027.","og_url":"https:\/\/www.apeldoorn.nl\/pl\/leader\/reglement-leader-ijsselvallei\/","og_site_name":"Apeldoorn","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/gemeenteapeldoorn","article_modified_time":"2026-07-07T12:55:13+00:00","og_image":[{"width":696,"height":500,"url":"https:\/\/www.apeldoorn.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/gemeente-apeldoorn.png","type":"image\/png"}],"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.apeldoorn.nl\/pl\/leader\/reglement-leader-ijsselvallei\/","url":"https:\/\/www.apeldoorn.nl\/pl\/leader\/reglement-leader-ijsselvallei\/","name":"Reglement LEADER IJsselvallei | Gemeente Apeldoorn","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.apeldoorn.nl\/pl\/#website"},"datePublished":"2026-05-29T12:29:04+00:00","dateModified":"2026-07-07T12:55:13+00:00","description":"Het reglement van LEADER IJsselvallei beschrijft de criteria en procedure voor het aanvragen van subsidie binnen het LEADER-programma 2023-2027.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.apeldoorn.nl\/pl\/leader\/reglement-leader-ijsselvallei\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.apeldoorn.nl\/pl\/leader\/reglement-leader-ijsselvallei\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.apeldoorn.nl\/pl\/leader\/reglement-leader-ijsselvallei\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.apeldoorn.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"LEADER in gemeente Apeldoorn","item":"https:\/\/www.apeldoorn.nl\/leader\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Reglement LEADER IJsselvallei"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.apeldoorn.nl\/pl\/#website","url":"https:\/\/www.apeldoorn.nl\/pl\/","name":"Gmina Apeldoorn","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.apeldoorn.nl\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.apeldoorn.nl\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.apeldoorn.nl\/pl\/#organization","name":"Apeldoorn","url":"https:\/\/www.apeldoorn.nl\/pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.apeldoorn.nl\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.apeldoorn.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/ape-logo-kleur.png","contentUrl":"https:\/\/www.apeldoorn.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/ape-logo-kleur.png","width":1877,"height":500,"caption":"Apeldoorn"},"image":{"@id":"https:\/\/www.apeldoorn.nl\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/gemeenteapeldoorn","https:\/\/www.instagram.com\/gemeenteapeldoorn\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/gemeente-apeldoorn"]}]}},"coauthors":[],"author_meta":{"author_link":"https:\/\/www.apeldoorn.nl\/pl\/author\/houwinn\/","display_name":"Nicky Houwing"},"relative_dates":{"created":"Opublikowano 3 miesi\u0105ce temu","modified":"Zaktualizowano 1 miesi\u0105c temu"},"absolute_dates":{"created":"Opublikowano 29 maja 2026","modified":"Zaktualizowano 7 lipca 2026"},"absolute_dates_time":{"created":"Opublikowano 29 maja 2026 14:29","modified":"Zaktualizowano 7 lipca 2026 14:55"},"featured_img_caption":"","featured_img":false,"series_order":"","publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-11-17 04:55:24","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.apeldoorn.nl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17066","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.apeldoorn.nl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.apeldoorn.nl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.apeldoorn.nl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.apeldoorn.nl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17066"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.apeldoorn.nl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17066\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17070,"href":"https:\/\/www.apeldoorn.nl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17066\/revisions\/17070"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.apeldoorn.nl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7272"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.apeldoorn.nl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17066"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.apeldoorn.nl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17066"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.apeldoorn.nl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17066"},{"taxonomy":"folder","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.apeldoorn.nl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/folder?post=17066"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}