Homepage Apeldoorn.

Naar vacatureoverzicht

Budgetbeheerder (m/v/x)

Inwoners van Apeldoorn laten uitkomen met hun inkomen: jij helpt mee!

Deze vacature van budgetbeheerder (32-36 uur) is jouw next step als je:

  • burgers van Apeldoorn wil helpen met hun geldzaken;
  • het leven van de betrokkene een stukje makkelijker wil maken;
  • het inkomen van cliënten op orde wil krijgen en houden.

Dit ga je doen
Inwoners van Apeldoorn laten uitkomen met hun inkomen! Het lijkt zo vanzelfsprekend, maar dat is het niet voor iedereen. Mevrouw Peters rekent op je: zij kan zelf haar financiën niet regelen, heeft betalingsachterstanden en ziet door de bomen het bos niet meer. Jij bent er voor haar en vele anderen om de financiën weer op orde te krijgen én te houden. Je creëert samen met de inwoner een stabiele financiële situatie en draagt hiervoor de verantwoordelijkheid. Concreet betekent dit dat je:

  • verantwoordelijk bent voor een correcte afhandeling van binnengekomen post;
  • toezicht houdt op de betalingen die namens persoon worden gedaan;
  • betalingen accordeert;
  • telefonisch contact onderhoudt met instanties;
  • budgetplannen opstelt en controleert;
  • acties onderneemt om het budgetplan kloppend te maken;
  • contacten met derden onderhoudt;
  • informatie verstrekt over regelingen en voorzieningen;
  • De inwoner coacht naar financiële zelfredzaamheid.

Werken voor Apeldoorn…
...betekent werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met ruim 163.000 inwoners zijn we de 11e gemeente van Nederland. Met zo’n 1.350 collega’s dragen we bij aan de strategische doelen van de organisatie: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap.

Genoeg uitdaging voor jou en je team dus! Samen met een team dat bestaat uit veertien budgetbeheerders val je onder het cluster budgetbeheer van team schuldhulpverlening, uitbetalen en terugvorderen. Wat jouw nieuwe team kenmerkt?

We dragen gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor de caseload en zetten daar waar nodig een stapje extra voor de inwoner. We staan voor elkaar klaar, geven elkaar feedback om scherp te blijven en van elkaar te leren. Er is een goede werksfeer binnen het team.

Dit bieden we je

  • Een salaris van minimaal € 2.010,- (aanloopschaal 6) en maximaal € 3.301,- bruto per maand (functionele schaal 7) op basis van 36 uur;
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling;
  • 144 verlofuren op basis van 36 uur;
  • Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% bovenop je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
    • ontwikkeling
    • vakantiegeld
    • een eindejaarsuitkering
    • een reiskostenvergoeding
    • extra verlofuren
    • een fietsregeling
  • Flexibele werktijden en -plekken.
  • De mogelijkheid om thuis te werken. In onze cao is voor 2022 een thuiswerkvergoeding geregeld.

Dit neem je mee
Jouw empathisch vermogen en vermogen om snel te kunnen schakelen, zorgen ervoor dat je met alle niveaus goed kunt samenwerken. Problemen zijn er volgens jou om opgelost te worden en handen zijn er om uit de mouwen te steken. Plannen en organiseren is voor jou een tweede natuur en je kunt goed zelfstandig en accuraat werken. Heb je vragen over de functie-eisen? Bel gerust met Maya van Asperen (teammanager), via het telefoonnummer onderaan de pagina.

Daarnaast heb je ook:

  • minimaal een afgeronde mbo-4 of passende mbo-4+ opleiding
  • aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie;
  • kennis van de juridische wet- en regelgeving en sociale kaart;
  • interesse in digitalisering;
  • beschikbaarheid voor minimaal 32 uur per week.

Voldoe je niet aan alle eisen, maar heb je wel een hbo-werk-en denkniveau of een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD) of Social Work dan vragen we je ook om te reageren! 
De juiste instelling, oplossend vermogen en een leergierige houding zijn basis ingrediënten om deze boeiende functie uit te voeren!

Solliciteren?

Reageren op deze vacature kan via de solliciteer button op deze website. Wij zien je reactie graag uiterlijk 30 september tegemoet. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Maya van Asperen, Teammanager op 055-5802929 of m.vanasperen@apeldoorn.nl.

Iedereen doet mee
De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren met je mee. Je bent welkom!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren

Referentienummer:
A2022-783

Regio:
Gelderland

Vacaturetype / functietype:
Contract

Startdatum:
21-09-2022

Sluitingsdatum:
30-09-2022

Locatie:
Gemeente Apeldoorn

Contactpersonen:
Maya van Asperen
055-5802929



Uw Reactie
Uw Reactie