Ambulant Jeugd- en Gezinswerker CJG (m/v/x)

CJG Apeldoorn is voor ouders met vragen over gezondheid, opvoeden en opgroeien met kinderen in de leeftijd van 0 tot 23 jaar. Het CJG staat voor een stevige preventieve basis, ondersteuning waar nodig, speciaal waar moet!

Kernwaarden
Medewerkers van het CJG zijn zichtbaar, bereikbaar en stralen paraatheid uit. Ze zijn deskundig, kunnen autonoom functioneren en zijn flexibel. Openheid, eerlijkheid en respectvol zijn daarbij onze kernwaarden.

 Wat ga je doen

• Je bent in staat het belang van de klant voorop te stellen en je actief in te zetten voor het verbeteren van het functioneren van het gezin met behulp van het sociale netwerk van de ouder/gezin;
• Je kan een brede analyse maken van de gezinssituatie en hebt daarbij oog voor alle leefdomeinen;
• Je activeert het gezin om zelf oplossingen te bedenken en op te pakken;
• Je bent communicatief vaardig en je kunt zowel naar de cliënt als collega teamleden feedback en opbouwende kritiek geven en ontvangen;
• Je kunt omgaan met crisissituaties en tegengestelde belangen;
• Je hebt een proactieve houding in het uitdragen van de werkwijze van het CJG4kracht team;
• Je valt hiërarchisch onder de verantwoordelijkheid van een meewerkend teamleider.

Je beschikt over:

• Je hebt een afgeronde hbo+ opleiding (MWD, SPH, Pedagogiek);
• Je hebt kennis van de jeugdhulpverlening, verslavingszorg, licht verstandelijk beperkten en/of kinder- en jeugdpsychiatrie;
• Je hebt een rijbewijs B en een eigen auto;
• Je bent SKJ of BIG geregistreerd (vermelden in je CV);
• Het kunnen overleggen van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Je hebt een proactieve houding in het uitdragen van de werkwijze van het CJG4kracht team en werkt zowel op het CJG als bij de gezinnen thuis;
• Je valt hiërarchisch onder de verantwoordelijkheid van een meewerkend teamleider.

Wij bieden je
Een uitdagende en afwisselende functie waarbij je gezinnen begeleidt en helpt om op eigen kracht weer verder te gaan. Je weet het huidige en/of nieuw netwerk te vinden en in te zetten. Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Het salaris is vastgesteld volgens de salarisregeling uit de CAO-Jeugdzorg, schaal 9. Verder heb je recht op een vakantietoeslag van 8%, een pensioenregeling via PFZW, een reiskostenvergoeding en korting op verzekeringen.

Daarnaast kun je bij het CJG Apeldoorn rekenen op:

• Een eindejaarsuitkering van 8.3%;
• 200 verlofuren bij fulltime (36 uur) dienstverband;
• Tegemoetkoming in de premie zorgverzekering van € 20,- bruto per maand;
• Een Stichting die leren hoog in het vaandel heeft staan.

Contactinfo
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Inge Héres (i.heres@cjgapeldoorn.nl). 

Solliciteren?
Reageren kan alleen via de solliciteer button op deze website. Deze vacature staat open zonder einddatum. Alle binnengekomen reacties worden zo spoedig mogelijk beoordeeld. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.