Fotograaf: Rob Voss

Medewerker Relatiebeheer

Wil jij het eerste aanspreekpunt zijn voor zorgaanbieders en zorgen voor een soepele declaratieverwerking?

Details vacature

Referentienummer:
A2024-1491

Regio:

Vacaturetype / functietype:
Contract

Startdatum:
27-09-2024

Sluitingsdatum:
20-10-2024

Locatie:
Gemeente Apeldoorn

Contactpersonen:
Pamela Timmermans
055- 5801882

Solliciteer

Je komt te werken in het team Administratie Wmo & Jeugd en Relatiebeheer. In dit team vindt de administratieve financiële afhandeling plaats van de Jeugdwet en Wmo. Het team is de schakel tussen zorgaanbieder/leverancier en interne collega’s. Een onderdeel van de administratie is het (geautomatiseerd) verwerken en betaalbaar stellen van ingediende facturen/declaraties.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor zorgaanbieders die vragen hebben over onder meer het berichtenverkeer. Je bent verantwoordelijk voor de declaratieverwerking. Je voert controles uit in het kader van rechtmatigheid en zorgt ervoor dat het administratieve financiële proces tussen gemeente en zorgaanbieders soepel verloopt. Je verzorgt maandelijks rapportages en bespreekt verbeterpunten met de zorgaanbieder. Er wordt hard gewerkt, maar er is een onderlinge verbondenheid en sfeer waarbij iedereen elkaar helpt en er samen voor gaat.

Ben je zelfstandig, proactief, sta je stevig in de schoenen en ga je makkelijk het gesprek aan? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Werken voor Apeldoorn
...betekent werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met ruim 168.000 inwoners zijn we de 11e gemeente van Nederland. Met zo’n 2.000 collega’s werken we samen aan het Apeldoorn van nu én morgen. 

Genoeg uitdaging voor jou en jouw team dus! Jij komt te werken in een team met ruim 25 collega’s. Bij de gemeente Apeldoorn werk je niet alleen aan het beste voor Apeldoorn, maar ook aan jezelf. Want met volop kansen voor ontwikkeling, zijn we een ambitieuze organisatie. We hechten veel waarde aan onze fijne onderlinge samenwerking en helpen elkaar altijd wanneer nodig. Een dichte deur kom je bij ons niet gauw tegen, betrouwbare en innovatieve collega’s wel! Een dichte deur kom je bij ons niet gauw tegen, betrouwbare en innovatieve collega’s wel!

Dit bieden we je

  • Een functie voor 28-32 uur per week;
  • Tijdelijk contract van 1 jaar, met uitzicht op vast;
  • Een salaris van minimaal € 2.434 (aanloopschaal 6) en maximaal € 3.831 (functionele schaal 7) bruto per maand op basis van 36 uur; Het daadwerkelijke salaris is afhankelijk van je ervaring en opleiding
  • Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% boven op je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
    • extra inkomen door het te laten uitbetalen.
    • het kopen van extra vakantie-uren.
  • Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid tot verlofsparen en een flexibele planning;
  • Aandacht voor de mogelijkheden die we als werkgever bieden op het gebied van leren en ontwikkelen op vakinhoud en loopbaan;
  • Je hebt 194,4 vakantie-uren op basis van 36 uur;
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling;
  • Een fijne omgeving, want ons huis van de stad is prachtig gemoderniseerd en ingericht op flexibel werken;
  • Je ontvangt een vergoeding voor thuiswerken;
  • Reis je met het openbaar vervoer naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed. Kom je met de auto, fiets of lopend? Dan ontvang je hiervoor een mooie tegemoetkoming.

Dit vragen we van je

  • Je beschikt minimaal over een afgeronde opleiding op mbo-4 niveau.
  • Affiniteit met cijfers, financiën en financiële stromen.
  • Pré is kennis over de relevante wet- en regelgeving (Wmo en Jeugdwet).
  • Je bent vaardig in computerprogramma’s zoals Word en Excel.
  • Je bent in staat om nieuwe applicaties je snel eigen te maken.
  • Je bent enthousiast en betrokken bij je werk en collega’s.
  • Je bent een echte procesdenker met een scherp oog en in staat om ‘over je eigen werk heen te kunnen kijken’.
  • De eigenschappen zorgvuldig, kwaliteitsbewust en resultaatgericht zijn op jou van toepassing.

Dit is handig om te weten
Je kunt tot 21 oktober reageren. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Pamela Timmermans, kwaliteitsmedewerker op 055 580 1882 of p.timmermans@apeldoorn.nl.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagochtend 28 oktober of woensdagochtend 30 oktober. 

Iedereen doet mee
De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren met je mee. Je bent welkom!

Uw Reactie
Uw Reactie