Fotograaf: Rob Voss

Strategisch (top)adviseur - Interimmanagement en Advies

Details vacature

Referentienummer:
A2024-1513

Regio:
Gelderland

Vacaturetype / functietype:
Contract

Startdatum:
30-09-2024

Sluitingsdatum:
28-10-2024

Locatie:
Gemeente Apeldoorn

Contactpersonen:
Martine Polman
06-52475807

Solliciteer

Ervaring met complexe vraagstukken binnen een bestuurlijke omgeving? Als strategisch adviseur werk je aan verschillende complexe opdrachten, zowel binnen onze gemeente als in de regio. Hier werk je niet zomaar in een functie – je bouwt een carrière vol veelzijdigheid en impact. Verrast? Dat is precies wat we bieden!

Deze vacature van strategisch (top)adviseur (32-36 uur) bij de vakgroep Interimmanagement en Advies is jouw volgende stap als jij:

  • wil werken aan uiteenlopende thema's, van onderwijs en sociale vraagstukken tot veiligheid en bestuurlijke processen, waarbij elke opdracht je expertise verder verdiept. Je wordt zowel ingezet binnen onze interne organisatie, als bij samenwerkingspartners in de regio.
  • complexe vraagstukken wil oplossen, waarbij je continu wordt uitgedaagd en kunt groeien in een omgeving vol afwisseling.
  • wil werken aan opdrachten die het verschil maken voor onze organisatie en 168.000 inwoners, waarbij jouw adviezen en oplossingen direct invloed hebben op beleid en uitvoering.

Dit ga je doen
Als interim adviseur bij de gemeente Apeldoorn krijg je de kans om mee te werken aan opdrachten die echt impact maken. Denk bijvoorbeeld aan het verbeteren van ons bestuurlijk besluitvormingsproces, of het verkennen van de toekomst voor vliegveld Teuge, waarbij je de regie hebt op het bestuurlijk traject. Misschien zet je jouw expertise in om onderzoek te doen naar de toekomst van onderwijsinstellingen, of werk je aan een visie die de brede welvaart in onze stad versterkt. In deze rol sta je midden in de organisatie, waarbij geen opdracht hetzelfde is en je continu wordt uitgedaagd om het verschil te maken. Nog even op een rij wat je dan precies gaat doen:

  • Je wordt ingezet op de meest complexe en uitdagende adviesopdrachten in opdracht van een afdelingshoofd of de directie. Je start regelmatig midden in een lopend proces en vaak heb je meerdere, heel verschillende, opdrachten tegelijkertijd.
  • Je hebt daarin veelzijdige rollen; als gesprekspartner, aanjager, adviseur, vertaler, schrijver, verbinder van partijen, van netwerken en organisatieonderdelen.
  • Je werkt intensief samen met verschillende interne (organisatie en/of bestuur) en externe stakeholders. 
  • Je zorgt voor delen of het gehele proces van opstellen, afstemmen, communiceren, monitoren en evalueren van strategische memo’s, plannen, programma’s en presentaties voor de opdrachtgever. 
  • Je geeft trainingen, bijvoorbeeld op het gebied van advisering.
  • Je vindt het belangrijk en leuk om ook tijd en energie in de ontwikkeling van je eigen vakgroep te steken.

Werken voor Apeldoorn…
...betekent werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met ruim 168.000 inwoners zijn we de 11e gemeente van Nederland. Met zo’n 2.000 collega’s werken we aan het Apeldoorn van nu én morgen.

De huidige vakgroep Interim management en organisatieadvies bestaat uit 7 professionals op het gebied van interim management en advies en 3 opdrachtgevers/ontwikkelmanagers en is, nu nog, onderdeel van de afdeling PPIM (projecten, programma’s en interim management). In opdracht van de directie is de vakgroep gestart met een doorontwikkeling naar een professioneel intern Management en Adviesbureau.  Samenwerking met publieke organisaties in de regio is daar onderdeel van. Naast interim lijnmanagement, -programmamanagement en opdrachtgeverschap wordt ook interim strategisch advies onderdeel van het bureau, vandaar deze vacature.

Binnen het bureau is het mogelijk om je te ontwikkelen en te verbreden door ook opdrachten uit te voeren die binnen de andere onderdelen vallen en dat kan ook een hogere inschaling betekenen.

Bij de gemeente Apeldoorn werk je niet alleen aan het besluitvormingsproces, maar ook aan jezelf. Want met volop kansen voor ontwikkeling, zijn we een ambitieuze organisatie. Een dichte deur kom je bij ons niet gauw tegen, betrouwbare en innovatieve collega’s wel!

Dit neem je mee
Je bent een organisatie- en omgevingssensitieve adviseur met ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving. Met jouw stevige, flexibele en doortastende aanpak maak je het verschil in complexe opdrachten binnen verschillende thema's. Als zowel denker als doener werk je integraal en overzie je het brede veld van beleid en uitvoering. Je combineert analytisch vermogen met een scherp inzicht in praktische (on)mogelijkheden en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Daarnaast:

  • ben je academisch geschoold.
  • heb je ruime ervaring met advisering in een bestuurlijke omgeving.

Dit bieden we je

  • Een salaris van minimaal € 5.631 en maximaal € 7.417 (schaal 13) bruto per maand op basis van 36 uur;
  • Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% bovenop je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
    • Extra inkomen door het te laten uitbetalen.  
    • Het kopen van extra vakantie-uren.
  • Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid tot verlofsparen en een flexibele planning;
  • Aandacht voor de mogelijkheden die we als werkgever bieden op het gebied van leren en ontwikkelen op vakinhoud en loopbaan;
  • 194,4 vakantie-uren op basis van 36 uur;
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling;
  • Een fijne omgeving, want ons huis van de stad is prachtig gemoderniseerd en ingericht op flexibel werken;
  • Kun je in jouw functie (deels) thuiswerken? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding;
  • Reis je met het openbaar vervoer naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed. Kom je met de auto, fiets of lopend? Dan ontvang je hiervoor een tegemoetkoming.

Solliciteren?
Je kunt tot 29 oktober reageren. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Martine Polman, vakgroepleider Interimmanagement en advies, via 06-52475807.

Iedereen doet mee
De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren met je mee. Je bent welkom!

Uw Reactie
Uw Reactie