Mitarbeiter/in in einer Kinderberatungsstelle

Von der ersten Untersuchung bis zur Vereinbarung eines Folgetermins: Ein gut organisiertes Beratungszentrum beginnt bei dir. Als Assistent/in im Beratungszentrum unterstützt du Eltern, Kinder und Kollegen und sorgst dafür, dass jede Sprechstunde effizient und angenehm verläuft. Mit deiner gastfreundlichen Art, deiner Genauigkeit und deinem Organisationstalent machst du täglich einen Unterschied für junge Familien in Apeldoorn.

Das sind deine Aufgaben als Mitarbeiter/in in einer Kinderberatungsstelle
Als Assistent/in in einer Kinderberatungsstelle bist du oft die erste Anlaufstelle für Eltern und Kinder. Du empfängst sie, sorgst für einen herzlichen Empfang und unterstützt den Kinderarzt und die Kinderkrankenschwester während der Sprechstunden. Dank Ihrer Flexibilität und Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise verlaufen die Konsultationen angenehm und effizient.

Deine Aufgaben sind vielfältig:

• Sie empfangen Eltern und Kinder in der Beratungsstelle und sorgen für eine einladende Atmosphäre.
• Sie messen und wiegen Babys, Kleinkinder und junge Kinder und tragen die Daten sorgfältig in die Online-Kindakte ein.
• Sie planen Termine und kümmern sich um die administrative Abwicklung der Konsultationen.
• Sie erkennen Auffälligkeiten und besprechen diese mit Ihren Kollegen.
• Sie arbeiten an verschiedenen Standorten der Beratungsstellen in Apeldoorn. 

Arbeiten bei CJG Apeldoorn
Möchtest du bei uns arbeiten? Das bedeutet, für eine engagierte und dynamische Organisation tätig zu sein. Du wirst Teil eines breit gefächerten Teams aus Kinderärzten, Kinderkrankenschwestern und -pflegern, Arzthelferinnen und -helfern, Pädagogen und anderen Fachkräften. Gemeinsam unterstützen wir Eltern, Kinder und Jugendliche in Apeldoorn dabei, gesund und sicher aufzuwachsen. Wir sind eine offene Organisation, in der Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und Freude an der Arbeit im Mittelpunkt stehen.

Das bieten wir dir
Deine Entwicklung und deine Zufriedenheit am Arbeitsplatz stehen bei uns an erster Stelle. Deshalb kannst du neben einem angenehmen Arbeitsumfeld mit engagierten Kollegen auch mit Folgendem rechnen:

• Ein Arbeitsverhältnis mit durchschnittlich 16 Stunden pro Woche;
• Ein Jahresvertrag mit der Aussicht auf Verlängerung;
• Vergütung gemäß Stufe 9 des Tarifvertrags für die Jugendhilfe;
• Eine Jahresendzulage und ein Urlaubszuschlag in Höhe von 8%;
• Raum für deine persönliche und berufliche Entwicklung;
• Eine attraktive Altersvorsorge, Reisekostenerstattung und großzügige Urlaubsregelung. 

Das bringst du mit
Für diese Stelle suchen wir eine gastfreundliche und sorgfältige Mitarbeiterin, die gerne mit kleinen Kindern und deren Eltern arbeitet. Du erkennst dich in der folgenden Beschreibung wieder:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung;
• Erfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil;
• Gute administrative und organisatorische Fähigkeiten;
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine kundenorientierte Einstellung;
• Flexibilität, an verschiedenen Standorten innerhalb der Gemeinde Apeldoorn zu arbeiten;
• Ein Führerschein der Klasse B und ein eigenes Auto.

Vor deiner Einstellung bitten wir dich, ein gültiges Führungszeugnis (VOG) vorzulegen.

Möchten Sie sich bewerben oder mehr erfahren?
Sind Sie begeistert? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 11. Oktober 2026 über den „Bewerben“-Button. Die Vorstellungsgespräche finden am 16. Oktober 2026 am Nachmittag statt. Haben Sie Fragen zu dieser Stelle? Dann wenden Sie sich gerne an Marjan Gosselink, Teamleiterin bei CJG Apeldoorn, unter m.gosselink@cjgapeldoorn.nl.

Akquise aufgrund dieser Anzeige ist nicht erwünscht.