Distinction royale

Connaissez-vous une personne qui, depuis des années, s'investit de manière particulièrement méritoire au sein d'une association, d'une institution, d'une organisation sociale ou d'un milieu professionnel ? Dans ce cas, vous pouvez proposer la candidature de cette personne pour une distinction royale.

 
Note

Ce projet nécessite l'engagement des personnes qui font une présentation et de celles qui les accompagnent.

En savoir plus

Une distinction royale, également appelée ‘ Lintje ’, est une marque de reconnaissance accordée aux personnes qui, de manière désintéressée, se sont particulièrement distinguées au sein d'une association, d'une institution, d'une organisation sociale ou dans leur milieu professionnel.

Il en existe plusieurs types de distinctions. Tout le monde peut proposer une candidature. Si vous connaissez quelqu’un qui s’engage depuis des années pour la société, n’hésitez pas à proposer sa candidature si vous le souhaitez.

Rendez-vous sur www.lintjes.nl

Proposer la candidature d'une personne à une distinction honorifique prend beaucoup de temps. Ce processus exige l'engagement des personnes qui présentent la candidature et de celles qui la soutiennent.

Pour plus d'informations sur la procédure de demande, consultez le site web www.lintjes.nl. Vous trouverez également ici les étapes à suivre pour demander cette distinction. La procédure se déroule entièrement en ligne. Il reste toutefois possible d'introduire une demande par e-mail ou par courrier postal. Vous pouvez alors télécharger un formulaire de demande.

La remise des distinctions a lieu chaque année le dernier jour ouvrable précédant la Fête du Roi. La demande en ligne doit être déposée au plus tard le 1er juillet de l'année précédente. Le dossier complet, y compris les pièces jointes requises, doit nous parvenir au plus tard le 15 juillet.

Pour une opération intermédiaire, le délai de traitement est de six mois.

On ne reçoit pas une distinction d'office. La personne concernée doit avoir fait preuve d'un engagement de longue haleine, intense et exceptionnel en faveur de la société. Ses mérites doivent être démontrables, par exemple au moyen de lettres de recommandation émanant des instances concernées. En outre, le candidat doit notamment répondre aux critères suivants :

  1. Un comportement irréprochable
  2. Engagé dans la vie sociale (par exemple, bénévolat, activités d'organisation et/ou de gestion)
  3. Un engagement de longue durée et intensif
  4. Être toujours en activité ou avoir cessé ses activités récemment