Assistant(e) dans un centre de consultation

De la première consultation à la prise de rendez-vous de suivi : le bon fonctionnement d’un centre de consultation commence par vous. En tant qu’assistant(e) dans un centre de consultation, vous accompagnez les parents, les enfants et vos collègues, et vous veillez à ce que chaque consultation se déroule de manière efficace et agréable. Grâce à votre accueil chaleureux, à votre rigueur et à votre sens de l'organisation, vous faites chaque jour la différence pour les jeunes familles d'Apeldoorn.

Voici en quoi consiste votre rôle d'assistant(e) dans un centre de consultation
En tant qu'assistant(e) au centre de consultation, vous êtes souvent le premier interlocuteur des parents et des enfants au centre. Vous les accueillez chaleureusement et assistez le médecin et l'infirmier(ère) pédiatriques pendant les consultations. Grâce à votre flexibilité et à votre rigueur, les consultations se déroulent dans une ambiance agréable et efficace.

Vos missions seront variées :

• Vous accueillez les parents et les enfants au centre de consultation et veillez à créer une ambiance chaleureuse.
• Vous mesurez et pesez les bébés, les tout-petits et les jeunes enfants, puis vous saisissez soigneusement ces données dans le dossier en ligne de l'enfant.
• Vous planifiez les rendez-vous et vous vous occupez des formalités administratives liées aux consultations.
• Vous signalez les anomalies et en discutez avec vos collègues.
• Vous travaillerez dans différents centres de consultation à Apeldoorn. 

Travailler chez CJG Apeldoorn
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Cela signifie travailler au sein d’une organisation engagée et dynamique. Vous ferez partie d’une grande équipe composée de médecins pour enfants, d’infirmiers pédiatriques, d’assistants médicaux, de pédagogues et d’autres professionnels. Ensemble, nous aidons les parents, les enfants et les adolescents d’Apeldoorn à grandir en bonne santé et en toute sécurité. Nous sommes une organisation ouverte, où la collaboration, le développement et le plaisir au travail occupent une place centrale.

Voici ce que nous vous proposons
Votre épanouissement professionnel et votre satisfaction au travail sont notre priorité. C'est pourquoi, outre un environnement de travail agréable avec des collègues engagés, vous pouvez également compter sur :

• Un contrat de travail de 16 heures par semaine en moyenne ;
• Un contrat d'un an avec possibilité de prolongation ;
• Rémunération selon l'échelle 9 de la convention collective du secteur de l'aide à la jeunesse ;
• Une prime de fin d'année et une prime de vacances de 8% ;
• De l'espace pour votre épanouissement personnel et professionnel ;
• Un régime de retraite attractif, le remboursement des frais de déplacement et un régime de congés généreux. 

Voici ce que vous devez apporter
Pour ce poste, nous recherchons un(e) collègue accueillant(e) et rigoureux(se), qui aime travailler avec les jeunes enfants et leurs parents. Vous vous reconnaissez dans la description suivante :

• Un diplôme de formation professionnelle (MBO) ;
• Une expérience dans un poste similaire est un atout ;
• De bonnes compétences administratives et organisationnelles ;
• De bonnes compétences en communication et une attitude orientée vers le client ;
• Flexibilité pour travailler sur différents sites au sein de la commune d'Apeldoorn ;
• Un permis de conduire de catégorie B et la possession d'une voiture personnelle.

Avant votre embauche, nous vous demandons de nous fournir un certificat de bonne conduite (VOG) en cours de validité.

Vous souhaitez postuler ou en savoir plus ?
Ce poste vous intéresse ? Postulez avant le 11 octobre 2026 en cliquant sur le bouton « Postuler ». Les entretiens auront lieu le 16 octobre 2026, dans l'après-midi. Vous avez des questions concernant ce poste ? N'hésitez pas à contacter Marjan Gosselink, chef d'équipe chez CJG Apeldoorn, à l'adresse m.gosselink@cjgapeldoorn.nl.

Les sollicitations commerciales liées à cette annonce ne sont pas les bienvenues.