Starszy kierownik ds. pozwoleń środowiskowych

Każde pozwolenie opowiada pewną historię. A w rozwijającej się i ambitnej gminie, takiej jak Apeldoorn, historie te nigdy nie są monotonne. Jako starszy kierownik ds. pozwoleń środowiskowych odgrywasz zatem kluczową rolę w kształtowaniu rozwoju naszego miasta. Czy jesteś gotowy, by służyć naszym mieszkańcom i przedsiębiorcom?

Ta oferta pracy z Starszy kierownik ds. pozwoleń na budowę  (32–36 godzin) to kolejny krok dla Ciebie, jeśli:

• chce stworzyć gminę otwartą na mieszkańców, w której zarówno mieszkańcy, jak i przedsiębiorcy czują, że ich głos jest brany pod uwagę, a ich wnioski o pozwolenia są rozpatrywane w odpowiedni sposób.
• chcesz samodzielnie organizować swoją pracę w ramach zaangażowanego zespołu.
• na twarzy pojawia się uśmiech, gdy możesz pomóc mieszkańcom i firmom.

Oto, co będziesz robić
Jako kierownik ds. pozwoleń środowiskowych w gminie Apeldoorn będziesz miał okazję uczestniczyć w projektach, które stanowią serce naszego miasta. Weźmy na przykład budowę drogi lub ścieżki rowerowej przez Veluwe, gdzie trzeba wyważyć różne interesy, albo zapewnienie zakwaterowania migrantom zarobkowym. Nie zapominajmy też o złożonych projektach budownictwa mieszkaniowego, takich jak Oranjerie w centrum miasta. W przypadku tego rodzaju bardziej wymagających i złożonych wniosków o pozwolenia na budowę będziesz nadzorować proces od wstępnych konsultacji aż po wydanie pozwolenia. Krótko mówiąc: wnosisz konkretny wkład w realizację projektów mieszkaniowych i komercyjnych. Szukasz możliwości w ramach wszystkich przepisów, aby umożliwić realizację projektów. Konkretnie oznacza to, że:

• koordynuje i weryfikuje bardziej złożone i skomplikowane projekty budowlane oraz wnioski o pozwolenie na budowę. Wydaje pozwolenia środowiskowe (również w przypadku odstępstw od planów zagospodarowania przestrzennego, zarówno w odniesieniu do budownictwa, jak i użytkowania niezgodnego z przeznaczeniem).
• dba o to, by wnioski o zezwolenia były rzetelnie rozpatrywane i terminowo załatwiane, zarówno pod względem merytorycznym, jak i proceduralnym.
• samodzielnie przeprowadza ocenę planu zagospodarowania przestrzennego. W kwestiach takich jak ocena techniczna, jakość przestrzeni, handel detaliczny, ruch drogowy, ekologia itp. w razie potrzeby korzysta się z pomocy wewnętrznych doradców.
• wskazuje, gdy wniosek o pozwolenie dotyczy aktualnej polityki gminnej. I nawiązuje kontakt z kolegami odpowiedzialnymi za tę politykę.
• odpowiada na pytania obywateli dotyczące możliwości budowlanych podczas spotkań w recepcji oraz rozmów telefonicznych (wideo).

Praca w Apeldoorn…
…oznacza pracę w otwartej i ambitnej organizacji. Z liczbą 168 500 mieszkańców zajmujemy 13. miejsce^e gmina w Holandii. Do 2030 roku liczba mieszkańców wzrośnie o co najmniej 15 000, ponieważ Apeldoorn intensywnie się rozwija. Wraz z około 2 000 współpracowników przyczyniamy się do realizacji strategicznych celów organizacji: wzmocnienia Apeldoorn jako miasta rodzinnego, zrównoważonego i przedsiębiorczego oraz stworzenia atrakcyjnego krajobrazu turystycznego.

To więc spore wyzwanie dla Ciebie i Twojego zespołu! Będziesz pracować w dziale Prawa Środowiskowego i Pozwoleń, zajmującym się procesem zagospodarowania przestrzennego, wydawaniem pozwoleń, nadzorem i egzekwowaniem przepisów. Wraz z około 25 współpracownikami zajmujemy się pozwoleniami środowiskowymi w zakresie zagospodarowania przestrzennego.

Cechy charakterystyczne Twojego nowego zespołu?

Jesteśmy zaangażowani. Angażujemy się na rzecz inicjatorów projektów, wspólnie z nimi zastanawiając się nad rozwiązaniami i służąc im pomocą. Angażujemy się również wobec siebie nawzajem. Panuje u nas dobra atmosfera i wiemy, że możemy na sobie polegać. Nikt nie jest pozostawiony sam sobie – wszystko rozwiązujemy razem. Ponadto możesz liczyć na nasze fachowe kompetencje prawne, a my nieustannie się uczymy.

Oto, co Ci oferujemy

• Umowa o pracę zawarta początkowo na okres jednego roku;
• Wynagrodzenie w wysokości maksymalnie 5 624 € brutto miesięcznie (skala stanowiskowa 10) przy 36-godzinnym tygodniu pracy. Rzeczywista wysokość wynagrodzenia zależy od Twojego doświadczenia i wykształcenia.
• Indywidualny budżet na wybór świadczeń (IKB) w wysokości 17,45% jako dodatek do wynagrodzenia. Środki te można przeznaczyć na przykład na:
• Dodatkowy dochód dzięki wypłacie środków.  
• Zakup dodatkowych godzin urlopowych.
• Dobra równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, z możliwością gromadzenia dni urlopowych oraz elastycznym harmonogramem pracy;
• Zwrócenie uwagi na możliwości, jakie oferujemy jako pracodawca w zakresie kształcenia i rozwoju zawodowego oraz rozwoju kariery;
• Możliwość pracy z domu;
• 201,6 godzin urlopowych przy 36-godzinnym tygodniu pracy;
• Atrakcyjny program emerytalny;
• To przyjemne otoczenie, ponieważ nasz miejski dom został pięknie zmodernizowany i przystosowany do elastycznej pracy;
• Czy na swoim stanowisku możesz pracować (częściowo) z domu? W takim razie otrzymasz dodatek za pracę z domu;
• Dojeżdżasz do pracy środkami transportu publicznego? W takim razie otrzymasz pełny zwrot kosztów. Dojeżdżasz samochodem, rowerem lub pieszo? W takim razie otrzymasz za to dodatek.

To należy zabrać ze sobą
Przestrzeganie zasad i rozpatrywanie wniosków – rzetelnie i terminowo: to potrafi wielu. To, co czyni cię wyjątkowym, to fakt, że obsługa klienta masz we krwi. Poprzez wspólne myślenie z mieszkańcami i przedsiębiorcami, poprzez bycie osobą przystępną oraz poprzez usprawnianie procesów wewnętrznych. Dzięki swojej wiedzy merytorycznej, podejściu i osobowości emanujesz autorytetem. Czasami masz do czynienia ze sprzecznymi opiniami różnych interesariuszy. Dlatego bardzo ważne jest, abyś potrafił podejmować decyzje szybko i samodzielnie. Musisz umieć w krótkim czasie przeanalizować wszystkie dostępne informacje i na tej podstawie podjąć decyzje, które uwzględniają wszystkie aspekty sytuacji. Ponadto posiadasz:

• Studia wyższe (HBO/WO) w zakresie prawa środowiskowego lub architektury albo studia zawodowe (MBO) w zakresie architektury, uzupełnione kursami AWB1 i AWB 2. Dodatkowym atutem będzie ukończenie szkolenia z zakresu rozporządzenia budowlanego (Bouwbesluit) lub rozporządzenia w sprawie obiektów budowlanych i środowiska (Besluit Bouwwerken Leefomgeving).
• bogate doświadczenie w zakresie wydawania zezwoleń oraz zainteresowanie systemami i procesami (ICT).
•  Potrafisz zastosować najnowsze zmiany w zakresie ustawodawstwa i orzecznictwa w codziennej praktyce.
• doświadczenie w zakresie (kierowania) sytuacjami i zagadnieniami wrażliwymi politycznie oraz złożonymi pod względem budowlanym, które wymagają całościowej oceny.

Chcesz złożyć podanie o pracę?
Chcesz pomagać mieszkańcom i firmom w uzyskaniu odpowiednich zezwoleń? Chcesz wnieść swój wkład w rozwój gminy Apeldoorn? I w ten sposób budować Apeldoorn przyszłości? Niniejsza oferta pracy nie ma terminu zamknięcia. Twoje zgłoszenie rozpatrzymy tak szybko, jak to możliwe. Masz pytania dotyczące tej oferty pracy? Aby uzyskać więcej informacji na temat stanowiska, skontaktuj się z Edwardem Habingiem, prawnikiem administracyjnym ds. ustawy o środowisku (06 18 41 84 32) lub Marike Zoontjens (06 48 42 59 54). 

Wszyscy biorą w tym udział
Gmina Apeldoorn jest organizacją promującą integrację. Jesteśmy przekonani, że dzięki różnorodności naszej organizacji jesteśmy lepiej przygotowani na zmiany zachodzące w społeczeństwie. Oprócz swoich talentów i zalet wnosisz do nas również swoje pochodzenie i preferencje. Serdecznie zapraszamy!