BBL Asystent ds. zarządzania (specjalista ds. wsparcia biurowego i zarządzania)

Hej, pełen entuzjazmu i talentu, gotowy, by dowiedzieć się wszystkiego o wsparciu administracyjnym w ramach pomocy w spłacie zadłużenia oraz ustawy o uczestnictwie? Przyjdź na staż do gminy Apeldoorn i od razu pomóż najbardziej potrzebującym mieszkańcom naszego miasta.

Oto, co będziesz robić
Będziesz pracować w zespole ds. zarządzania budżetem. W ramach zarządzania budżetem regulujemy dochody i wydatki mieszkańca. Często wiąże się to z procesem pomocy w spłacie zadłużenia. Zarządzanie budżetem ma na celu przywrócenie mieszkańcowi samodzielności finansowej i/lub stabilności finansowej. Wspólnie z kolegami i koleżankami z działu wsparcia administracyjnego będziesz pierwszą osobą kontaktową lub osobą wspierającą (drugą osobą kontaktową).

“Odbywając tutaj staż, nie tylko wiele się nauczysz o procesach administracyjnych, ale także pomożesz osobom znajdującym się w trudnej sytuacji odzyskać kontrolę nad własnym życiem!” – Radia Harchaoui, Twoja opiekunka praktyk.

Staż w ramach programu BBL w gminie Apeldoorn
…oznacza pracę w otwartej i ambitnej organizacji. Z liczbą 168 000 mieszkańców jesteśmy 13. gminą w Holandii. W tak dużej gminie jest więc mnóstwo do zrobienia i do nauczenia się! Dowiesz się wszystkiego o swojej dziedzinie i przekonasz się, jak wygląda praca w gminie (uwaga, spoiler: to naprawdę świetna zabawa i bardzo interesujące!). A przy około 2000 współpracowników jest mnóstwo osób, od których możesz się uczyć.

Odbywasz staż w dziale Realizacji Spraw Społecznych, w zespole SUT 1 (w ramach klastra pracowników wsparcia administracyjnego). Twoim opiekunem stażowym będzie Radia Harchaoui, a zespół SUT 1 składa się z 34 osób, w tym 6 bezpośrednich współpracowników z twojego klastra. Dlaczego staż w tym dziale jest tak atrakcyjny? Ponieważ uczysz się (nowych) rzeczy od doświadczonych i pełnych pasji współpracowników, a także – co najważniejsze – już w trakcie studiów możesz realnie pomóc najbardziej potrzebującym mieszkańcom Apeldoorn!

Oto, co Ci oferujemy

• Staż w ramach programu BBL w wymiarze 32 godzin tygodniowo.
• Wynagrodzenie oparte na płacy minimalnej, zależne od wieku.
• 8% dodatku urlopowego i 1,5% składki na program „Levensloop”.
• Konstruktywna opinia, która naprawdę się przyda.
• To miejsce, gdzie można się wiele nauczyć i które jest naprawdę ciekawe. To świetny dodatek do CV!
• Zadania praktyczne dostosowane do tego, czego chcesz się nauczyć.
• Możliwość podejmowania inicjatyw. Twoje świeże spojrzenie bardzo nam się przyda!
• Opieka ze strony doświadczonego pracownika.
• Możliwość dołączenia do sieci młodych urzędników (JAN) gminy Apeldoorn. Czy zobaczymy Cię na naszym kolejnym bootcampie lub wykładzie edukacyjnym?
• Piękne miejsce do pracy w samym centrum Apeldoorn. Z dobrą restauracją i najsmaczniejszą kawą z naszego kącika kawowego.

To należy zabrać ze sobą
Gdy pytamy znajomych, jak by cię opisali, wszyscy oczywiście mówią, że jesteś pełen entuzjazmu i chętny do nauki. Poza tym masz duże zainteresowanie systemami informatycznymi (wiele naszych procesów jest bowiem realizowanych właśnie za ich pomocą). Ponadto uczęszczasz na kurs BBL na poziomie MBO 2.

Chcesz złożyć podanie o pracę?
Czy chcesz odbyć u nas staż na czas trwania swoich studiów (na przykład przez 2 lata akademickie)? Jeśli tak, zgłoś się już teraz, klikając przycisk „Aplikuj”. Zrób to jednak przed 25 sierpnia 2026 r., w przeciwnym razie przegapisz tę okazję. 

Masz pytania? Wyślij e-mail, zadzwoń lub napisz przez aplikację do Huiberta pod adresem H.Schook@apeldoorn.nl / +316 3931 5565 lub z Radią R.Harchaoui@apeldoorn.nl / +316 2829 2512.

Wszyscy biorą w tym udział
Gmina Apeldoorn jest organizacją promującą integrację. Jesteśmy przekonani, że dzięki różnorodności naszej organizacji jesteśmy lepiej przygotowani na zmiany zachodzące w społeczeństwie. Oprócz swoich talentów i zalet wnosisz do nas również swoje pochodzenie i preferencje. Serdecznie zapraszamy!