Керівник проекту у галузі цивільного будівництва (середній-старший рівень)

Ось що ти будеш робити
Відділ просторового проектування та реалізації разом зі своїми містобудівниками, менеджерами з управління активами, спеціалістами з підготовки робіт, дизайнерами, керівниками будівництва та керівниками проєктів формує громадський простір міста Апелдорн. Разом ми працюємо над проєктами, що відрізняються великою різноманітністю. Відділ є частиною організації, яка є амбітною, професійною та водночас відкритою. Разом ми прагнемо досягти найкращого кінцевого результату. У цьому відділі ви, як керівник проєкту, разом зі своєю командою відповідаєте за виконання робіт у громадському просторі.

Разом із колегами з відділу ви дбаєте про те, щоб наше місто та села ставали ще красивішими. Ви безпосередньо сприяєте підвищенню якості життя та комфорту нашого міста. Ви втілюєте наші амбіції, зокрема в сферах мобільності та озеленення, у конкретні результати, які органічно вписуються в ідентичність Апелдорна.

Ти — людина, яка любить братися за справу. Ти керуєш усією проектною командою та дбаєш про те, щоб кожен виконував потрібні завдання в потрібний час. Це вимагає від тебе певних якостей: ти вмієш об’єднувати людей завдяки проактивній та орієнтованій на рішення позиції, чуйно ставишся до організаційних питань, вмієш мислити нестандартно, а також імпровізувати, коли на практиці ми стикаємося з новими викликами чи можливостями. 

Ви підтримуєте контакти з зовнішніми інженерними бюро та підрядниками під час передачі послуг та робіт на аутсорсинг. Ви виконуєте свою роботу за проектним підходом у складі проектної команди. У межах договору ти, як керівник проекту, несеш відповідальність за всі складові TGKIO (час, кошти, якість, інформація та організація), і це дуже важливо. Апелдорн розробив власний підхід до проектної роботи. Під час підготовки та виконання робіт ти дбаєш про те, щоб замовник був добре поінформований про хід виконання робіт та управління ризиками. 

Ми робимо це не самостійно. Ми співпрацюємо, зокрема, з мешканцями, підприємцями, забудовниками, водогосподарським управлінням та адміністрацією провінції. Співпраця є однією з наших основних цінностей, і це вимагає від тебе відкритого, позитивного ставлення, завдяки якому ти допомагаєш іншим досягати успіху. Ви, спираючись на свій досвід, вмієте узгоджувати всі інтереси та побажання. Ви досягаєте цього, активно налагоджуючи співпрацю як усередині, так і поза межами нашої організації. Водночас ви сприяєте надійному закріпленню діяльності у відділі та організації.

Відділ просторового проектування та реалізації складається з містобудівників, фахівців, керівників проектів, спеціалістів з підготовки робіт, дизайнерів та керівників будівництва. В Апелдорні діє горизонтальна організаційна структура, в якій повноваження розподіляються на нижчі рівні. У виконанні своїх обов’язків та у здійсненні кінцевої відповідальності за відділ керівника відділу підтримують, зокрема, керівники шести профільних груп відділу та менеджер команди з реалізації, що об’єднує групи керівництва проектами, нагляду за будівництвом та підготовки робіт. Керівники проектів проводять спільні наради раз на три тижні. Під час них відбувається необхідний обмін інформацією, обговорюються події та питання, що потребують уваги. Ці наради також мають на меті створити єдність у колективі керівників проектів, які зазвичай діють незалежно один від одного.

Ось що ми тобі пропонуємо

• Цікаві проєкти в різних сферах діяльності (зокрема, управління, розвиток, мобільність та клімат);
• Робочий графік — 36 годин на тиждень;
• Заробітна плата в розмірі до 6 422 євро (11-й розряд) брутто на місяць при 36-годинному робочому тижні;
• Команда амбітних професіоналів як колеги. Наша культура характеризується довірою, гнучкістю та практичністю, і ми є людьми дії, орієнтованими на результат;
• Індивідуальний бюджет на вибір (IKB) у розмірі 17,45% на додаток до вашої заробітної плати. Ви можете витратити ці кошти, наприклад, на:
• Додатковий дохід завдяки виплаті коштів
• Придбання додаткових годин відпустки.
• Збалансований розподіл часу між роботою та особистим життям із можливістю накопичення відпусток та гнучким графіком роботи;
• Звернення уваги на можливості, які ми, як роботодавець, пропонуємо у сфері навчання та розвитку професійних знань і кар’єри;
• 201,6 годин відпустки, виходячи з 36 годин;
• Приваблива пенсійна програма;
• Приємне оточення, адже наш міський будинок чудово модернізовано та облаштовано для гнучкої роботи;
• Чи можете ви на своїй посаді (частково) працювати з дому? У такому разі ви отримаєте доплату за роботу з дому;
• Ви добираєтеся на роботу громадським транспортом? У такому разі вам повністю відшкодують витрати. Добираєтеся на автомобілі, велосипеді або пішки? У такому разі ви отримаєте компенсацію. 

Ось чого ми очікуємо від тебе
Ми шукаємо ініціативного керівника цивільних проектів, якому подобається спільно з членами проектної команди працювати над облаштуванням громадських просторів міста Апелдорн. Тому ми очікуємо від вас наступного. 

• Доведені знання у сфері проектної роботи, бажано в муніципальній адміністрації.
• Як ніхто інший, ти вмієш правильно оцінювати ризики та діяти відповідно до цього.
• Ви володієте знаннями про різні форми проведення тендерів на виконання робіт та про систему RAW, яка найчастіше застосовується в технічних завданнях.
• Закінчена вища професійна освіта за спеціальністю «цивільне будівництво» або закінчена середня професійна освіта за спеціальністю «цивільне будівництво» з підтвердженим рівнем роботи та мислення, що відповідає вимогам вищої професійної освіти.
• Знання в галузі цивільного будівництва, знання технічних умов (RAW), складання кошторисів та різних форм договорів.
• Ти підходиш для нашої команди.
• Ти впевнено стоїш на ногах і швидко освоюєшся на своїй посаді.
• Ви маєте щонайменше 3 роки досвіду роботи у сфері управління цивільними проектами, зосередженими на реконструкції або проектах реорганізації.
• Для тебе амбітні проєкти, які іноді вимагають зміни способу мислення або передбачають вихід за межі звичних шляхів, є цілком природними, а під час їх реалізації ти надихаєш своїх колег.
• Ти переконливий і вмієш зацікавити людей якістю наших громадських просторів.

Це корисно знати
Ви можете подати заявку до 26 жовтня, натиснувши кнопку «Подати заявку». Маєте запитання щодо вакансії? Звертайтеся до Сандера Баана, керівника команди з реалізації, відділу просторового проектування та реалізації, за номером 06 51 55 22 32.

Вас цікавить ця посада та робота у відділі просторового проектування та реалізації? Тоді приходьте на зустріч «Meet and Greet» у п’ятницю, 9 жовтня, з 13:30 до 14:30 у підвалі міської ратуші Апелдорна. 

Робота в Апелдорні
…означає роботу в відкритій та амбіційній організації. З населенням понад 170 000 мешканців ми є 12-м за величиною муніципалітетом Нідерландів. Разом із близько 2 000 колег ми сприяємо досягненню стратегічних цілей організації: зміцнення Апелдорна як міста для сімей, сталого та підприємливого Апелдорна, а також створення першокласного туристичного ландшафту.

Усі беруть участь
Муніципалітет Апелдорна — це інклюзивна організація. Ми переконані, що завдяки різноманітності нашої організації ми краще готові до змін у суспільстві. Окрім своїх талантів і якостей, ви приносите з собою також свій життєвий досвід та уподобання. Ласкаво просимо!