Vakbekwaam medewerker riool bij de unit Water en Riolering

De gemeente Apeldoorn zoekt een vakbekwaam medewerker riool (36 uur) bij de unit Water en Riolering. Samen met je collega’s houd je het functioneren van de riolering in de gehele gemeente Apeldoorn in stand voor onze ruim 169.000 inwoners. Je repareert lekkages, huis- en kolkaansluitingen, maakt nieuwe aansluitingen en alle voorkomende reparatiewerkzaamheden in de vrijverval riolering. Als het nodig is, kun je ook worden ingezet voor de storingsdienst. Je werkt in een vaste ploeg van 2 personen maar ook is het mogelijk dat je met een andere ploeg mee gaat en daar hand- en spandiensten levert.

Over de eenheid Beheer en Onderhoud
De eenheid Beheer en Onderhoud is verantwoordelijk voor het heel, veilig en schoonhouden van de openbare ruimte. Van groenonderhoud en wegen tot riolering, begraafplaatsen en gemalen. Bij het beheren en onderhouden speelt het meedoen van inwoners een steeds grotere rol. Er wordt dan ook steeds meer gedaan door en in overleg met inwoners. De openbare ruimte is immers van ons allemaal. Naast 200 vaste medewerkers, werken we ook met zo’n 100 mensen vanuit de sociale werkvoorziening. Het sociale aspect speelt een grote rol bij de eenheid Beheer en Onderhoud. Wil je meer weten over de gemeente Apeldoorn? Kijk dan op www.apeldoorn.nl.

Wat vragen we van jou?

• Je beschikt over een VMBO/Mbo3 werk- en denkniveau. Je hebt een vakopleiding en/of aantoonbare werkervaring in de civiele techniek en met voorkeur met het werken in/aan de riolering.
• Inzetbaarheid binnen storingsdienst maakt mogelijk deel uit van de functie.
• Je beschikt over een rijbewijs C-CE of bent bereid deze te behalen.
• Je beschikt over het certificaat VCA. Tevens ben je flexibel, efficiënt, klantgericht en kan je probleemoplossend handelen en bedrijfsmatig werken.
• Ervaring met geautomatiseerde beheerssystemen, zoals werken op een I-Pad, is een pré.
• Ervaring en/of opleiding met werken op een minikraan heeft de voorkeur, of je bent bereid deze opleiding te gaan volgen.
• Je bent bereid om de cursus Veilig Werken In Riolen (3 dagen), veilig werken langs de weg en training omgaan met asbest te gaan volgen.

Wij bieden je: 

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.472 en maximaal € 3.416 per maand (schaal 4). Dit is exclusief 2 inconveniententoelagen van € 78 bruto;
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% bovenop je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
• Extra inkomen door het te laten uitbetalen. 
• Het kopen van extra vakantie-uren.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling.
• Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid tot verlofsparen en een flexibele planning;
• Aandacht voor de mogelijkheden die we als werkgever bieden op het gebied van leren en ontwikkelen op vakinhoud en loopbaan;
• We hebben een meerjarenprogramma vakmanschap dat bijdraagt aan de jouw persoonlijke ontwikkeling om zo de beste dienstverlening voor onze inwoners te bieden. Er is daarbij ruimte om hier zelf invulling aan te geven en keuzes te maken.
• 201,6 vakantie-uren op basis van 36 uur;
• Reis je met het openbaar vervoer naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed. Kom je met de auto, fiets of lopend? Dan ontvang je hiervoor een tegemoetkoming.

Meer weten of solliciteren?
Je kunt tot 7 augustus solliciteren. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Erwin Knijnenburg, Teammanager Bovenwijks Beheer, via 06 1485 1592 of e.knijnenburg@apeldoorn.nl.

De gemeente Apeldoorn geeft om een inclusieve organisatie. We hechten daarbij waarde aan diversiteit. We nodigen iedereen die zich aangetrokken voelt tot deze functie uit om te solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.