Fachkraft für Kanalisation in der Abteilung Wasser und Kanalisation

Die Stadt Apeldoorn sucht einen Fachkraft für Kanalisation (36 Stunden) in der Abteilung Wasser und Kanalisation. Gemeinsam mit deinen Kollegen sorgst du für den reibungslosen Betrieb der Kanalisation in der gesamten Gemeinde Apeldoorn für unsere über 169.000 Einwohner. Sie beheben Leckagen, reparieren Haus- und Schachtanschlüsse, erstellen neue Anschlüsse und führen alle anfallenden Reparaturarbeiten im Freispiegelkanalisation durch. Bei Bedarf können Sie auch im Störungsdienst eingesetzt werden. Du arbeitest in einem festen 2-Personen-Team, es ist aber auch möglich, dass du mit einem anderen Team mitfährst und dort aushilfst.

Über den Bereich Verwaltung und Instandhaltung
Die Abteilung „Verwaltung und Instandhaltung“ ist dafür verantwortlich, den öffentlichen Raum intakt, sicher und sauber zu halten. Das reicht von der Grünflächenpflege und den Straßen bis hin zur Kanalisation, den Friedhöfen und den Pumpwerken. Bei der Verwaltung und Instandhaltung spielt die Mitwirkung der Einwohner eine immer größere Rolle. Daher wird immer mehr gemeinsam mit den Einwohnern und in Absprache mit ihnen umgesetzt. Schließlich gehört der öffentliche Raum uns allen. Neben 200 festangestellten Mitarbeitern arbeiten wir auch mit etwa 100 Menschen aus der sozialen Arbeitsvermittlung zusammen. Der soziale Aspekt spielt in der Abteilung „Verwaltung und Instandhaltung“ eine große Rolle. Möchten Sie mehr über die Gemeinde Apeldoorn erfahren? Dann besuchen Sie www.apeldoorn.nl.

Was erwarten wir von dir?

• Du verfügst über ein Arbeits- und Denkniveau auf VMBO-/MBO-3-Niveau. Du hast eine Berufsausbildung und/oder nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Arbeiten an der Kanalisation.
• Die Bereitschaft zum Einsatz im Störungsdienst kann Teil der Stelle sein.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse C-CE oder bist bereit, diesen zu erwerben.
• Sie verfügen über das VCA-Zertifikat. Außerdem sind Sie flexibel, effizient und kundenorientiert und können Probleme lösen sowie unternehmerisch handeln.
• Erfahrung mit automatisierten Verwaltungssystemen, beispielsweise die Arbeit mit einem iPad, ist von Vorteil.
• Erfahrung und/oder eine Ausbildung im Umgang mit einem Minikran sind von Vorteil, oder Sie sind bereit, eine solche Ausbildung zu absolvieren.
• Sie sind bereit, an den Kursen „Sicheres Arbeiten in der Kanalisation“ (3 Tage), „Sicheres Arbeiten am Straßenrand“ und „Umgang mit Asbest“ teilzunehmen.

Wir bieten dir: 

• Ein monatliches Bruttogehalt von mindestens € 2.472 und höchstens € 3.416 pro Monat (Stufe 4). Darin nicht enthalten sind zwei Zulagen für besondere Belastungen in Höhe von jeweils 78 € brutto;
• Individuelles Wahlbudget (IKB) in Höhe von 17.451 TP4T zusätzlich zu Ihrem Gehalt. Dieses können Sie beispielsweise für Folgendes verwenden:
• Zusätzliches Einkommen durch Auszahlung. 
• Der Kauf zusätzlicher Urlaubsstunden.
• Eine attraktive Altersvorsorge.
• Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit der Möglichkeit, Urlaubstage anzusparen, sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung;
• Fokus auf die Möglichkeiten, die wir als Arbeitgeber im Bereich der beruflichen Weiterbildung und Karriereentwicklung bieten;
• Wir verfügen über ein mehrjähriges Programm zur Förderung der Fachkompetenz, das zu Ihrer persönlichen Entwicklung beiträgt, damit wir unseren Einwohnern den bestmöglichen Service bieten können. Dabei haben Sie die Möglichkeit, das Programm selbst mitzugestalten und Entscheidungen zu treffen.
• 201,6 Urlaubsstunden auf der Grundlage von 36 Stunden;
• Fährst du mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit? Dann werden dir die Kosten vollständig erstattet. Kommst du mit dem Auto, dem Fahrrad oder zu Fuß? Dann erhältst du hierfür einen Zuschuss.

Möchten Sie mehr erfahren oder sich bewerben?
Bewerbungen sind bis zum 7. August möglich. Für weitere Informationen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an Erwin Knijnenburg, Teamleiter Bovenwijks Beheer, unter der Telefonnummer 06 1485 1592 oder per E-Mail an e.knijnenburg@apeldoorn.nl.

Die Stadt Apeldoorn legt Wert auf eine inklusive Organisation. Dabei schätzen wir Vielfalt. Wir laden alle, die sich von dieser Stelle angesprochen fühlen, ein, sich zu bewerben.

Anfragen von Personalvermittlern bezüglich dieser Stellenanzeige sind unerwünscht.