Regels bij een pgb

In de beleidsregels staat wat u wel en niet mag betalen met het pgb. Een aantal algemene regels zijn:

• Sie dürfen das PGB ausschließlich für die von uns bewilligten Unterstützungsleistungen verwenden. Sie erhalten von uns stets ein Schreiben, in dem aufgeführt ist, um welche Unterstützungsleistungen es sich dabei handelt. Sie dürfen das PGB nicht für andere Unterstützungsleistungen verwenden, für die wir keine Genehmigung erteilt haben. Ihr PGB enthält keinen frei verfügbaren (nicht abrechnungspflichtigen) Betrag.
• Sie dürfen das PGB nur an uns bekannte Pflegekräfte auszahlen. Wenn Sie die Pflegekraft wechseln, müssen Sie uns dies zunächst mitteilen.
• Sie dürfen das PGB nicht dazu verwenden, jemanden zu bezahlen, der Ihre PGB-Verwaltung übernimmt.
• Sie dürfen das PGB nicht für die tägliche Unterstützung verwenden. Unter täglicher Unterstützung verstehen wir Hilfe für Familienangehörige und Mitbewohner. Dazu gehören beispielsweise das Kochen, der Abwasch, das Staubsaugen, das Anziehen der Kinder und das Bringen zur Schule. Wenn jemand krank ist, ist es normal, dass andere einige Aufgaben übernehmen.

• Ihr PGB entspricht höchstens dem Betrag, für den wir das Hilfsmittel bei unserem Lieferanten kaufen können. Möchten Sie ein teureres Hilfsmittel? Dann müssen Sie die Differenz selbst bezahlen.
• Sie erwerben ein Hilfsmittel, das technisch für eine Nutzungsdauer von 7 Jahren ausgelegt ist. Möchten Sie das Hilfsmittel früher ersetzen? Benötigen Sie das Hilfsmittel nicht mehr? Oder ist das Hilfsmittel innerhalb von 7 Jahren nicht mehr geeignet? Wenden Sie sich in diesem Fall bitte an die Wmo-Anlaufstelle.
• Sie sind Eigentümer des Hilfsmittels. Das bedeutet, dass Sie für die Wartung und gegebenenfalls für Reparaturen verantwortlich sind. Haben Sie ein elektrisches Fortbewegungsmittel oder ein Fortbewegungsmittel mit Motor gekauft? Dann schließen Sie bitte auch eine Haftpflichtversicherung ab. Sie erhalten einen Betrag für Wartung und Reparaturen sowie für die Kosten der Haftpflichtversicherung. Dieser Betrag steht für Sie auf unserem Konto bereit. Entstehen Ihnen Kosten für Wartung oder Reparaturen? Erkundigen Sie sich dann zunächst, wie hoch diese sein werden. Liegt der Betrag unter 10% des PGB, das Sie von uns für den Kauf des Hilfsmittels erhalten haben, können Sie die Wartung oder Reparatur durchführen lassen. Sie reichen die Rechnung bei uns ein, und wir begleichen diese. Liegt der Betrag über 10%, bitten wir Sie, zunächst einen Kostenvoranschlag einzureichen. Wird dieser Kostenvoranschlag genehmigt, kann die Wartung oder Reparatur durchgeführt werden und wir begleichen die Rechnung. Ist der Betrag innerhalb von 7 Jahren aufgebraucht und haben Sie noch Rechnungen? Dann müssen Sie diese selbst bezahlen.

Ein professioneller Betreuer ist bei einer Organisation angestellt, selbstständig oder freiberuflich tätig. Es gelten folgende Regeln:

• Wir erstatten stets maximal 85% der Beträge, die wir mit unseren eigenen Anbietern vereinbart haben. Diese Beträge können Sie bei der Gemeinde erfragen. Möchten Sie mit Ihrem Betreuer einen höheren Betrag vereinbaren? Das ist möglich. Die Differenz müssen Sie dann selbst bezahlen.
• Sie dürfen kein festes Monatsgehalt zahlen. Die Bezahlung der geleisteten Arbeitsstunden erfolgt auf der Grundlage von Abrechnungen. Auf diese Weise ist klar ersichtlich, wann und wie viele Stunden Ihre Pflegekraft vor Ort war. Wir können diese Informationen bei der Rechenschaftslegung über die Mittelverwendung bei Ihnen anfordern.
• Wenn Sie zusätzliche Stunden hinzukaufen, müssen Sie diese selbst bezahlen.
• Sie müssen keine Lohnbuchhaltung führen.

Sie dürfen Ihrem Betreuer keine Fahrtkosten erstatten. Berechnet Ihr Betreuer Fahrtkosten? Diese werden nicht separat vergütet. Sie sind Teil des Stundensatzes, den Sie von uns erhalten und den Sie an Ihren Betreuer zahlen. Wenn Sie dennoch Fahrtkosten erstatten möchten, müssen Sie diese selbst tragen.

Ein pflegender Angehöriger ist jemand aus Ihrem unmittelbaren Umfeld oder ein Familienmitglied. Wir gehen davon aus, dass ein pflegender Angehöriger helfen kann, ohne dafür Geld zu erhalten. Wenn ein pflegender Angehöriger der Meinung ist, dass die Pflege nicht freiwillig ist, oder dafür Geld haben möchte, besprechen wir das gerne mit Ihnen. Hier sind einige allgemeine Regeln:

• Für ‘Betreuung’ und ‘Haushaltshilfe’ zahlen Sie Ihrem pflegenden Angehörigen, der mindestens 21 Jahre alt ist, mindestens den gesetzlichen Mindestlohn.
• Sie dürfen höchstens den Stundenlohn gemäß dem Tarifvertrag VVT auszahlen. Für die Betreuung entspricht dies höchstens der höchsten Gehaltsstufe in Tabelle FWG 30. Für Haushaltshilfen gilt die Tabelle ‘Gehalt für Haushaltshilfen’.
• In manchen Fällen ist die Betreuung durch einen pflegenden Angehörigen nur möglich, wenn zusätzlich eine professionelle Betreuung durch die Gemeinde gewährleistet wird.
• Ist Ihre Pflegekraft jünger als 21 Jahre, erhält sie einen niedrigeren Stundensatz: Sie zahlen den gesetzlichen Mindestlohn. Der Tarifvertrag VVT findet keine Anwendung.
• Sie können maximal 36 Stunden pro Woche für die Unterstützung eines pflegenden Angehörigen bezahlen. Hat Ihr pflegender Angehöriger eine bezahlte Arbeit? Dann werden diese Stunden von den 36 Stunden abgezogen.
• Die geleisteten Arbeitsstunden werden nachträglich auf der Grundlage von Abrechnungen vergütet
• Bezieht Ihr pflegender Angehöriger eine Sozialleistung und wird er oder sie aus Ihrem PGB bezahlt? Dann wird dies als Einkommen angesehen. Dies kann sich auf die Höhe der Sozialleistung auswirken.
• Führen Sie eine Lohnbuchhaltung? Die SVB kann dies kostenlos für Sie übernehmen.

Ein Kurzaufenthalt ist ein Aufenthalt außerhalb Ihrer eigenen Wohnung, um Ihrem pflegenden Angehörigen eine Auszeit zu ermöglichen. Wenn Sie in einer professionellen Einrichtung untergebracht sind, zahlen Sie maximal 85% des Betrags, den wir mit unseren Anbietern vereinbart haben. Wenn Sie an einem anderen Ort übernachten, zahlen Sie aus dem PGB maximal 30 € pro 24 Stunden für einen Kurzaufenthalt. Wenn zusätzlich Unterstützung benötigt wird, zahlen Sie mehr. Manchmal können Sie auch Familienangehörige oder Nachbarn bezahlen. Besprechen Sie die Bedingungen bitte mit uns.

Ja, aber das ist nur zulässig, wenn Sie dies vorher mit uns absprechen. Dies sind die Bedingungen:

• Sie halten sich länger als 6 Wochen am Stück im Ausland auf. Auch dort benötigen Sie die Unterstützung, die Sie zu Hause erhalten, und diese Unterstützung kann auch dort geleistet werden.
• Sie teilen dem Wmo-Schalter im Voraus mit, dass Sie ins Ausland reisen.
• Sie nutzen Ihr PGB maximal 13 Wochen pro Jahr im Ausland.
• Sie nutzen Ihr PGB, um Unterstützungsleistungen einzukaufen. Sie dürfen keine Haushaltshilfe einkaufen.

Das Enddatum ist in unserem Schreiben angegeben, in dem aufgeführt ist, welche Unterstützung Sie erhalten. In bestimmten Fällen endet Ihr PGB vorzeitig:

• Wenn Sie die Voraussetzungen nicht mehr erfüllen.
• Wenn Sie sich bei einem PGB nicht an die Regeln halten.
• Wenn Sie das PGB für etwas anderes verwenden als in unserem Bescheid angegeben. Wir überprüfen dies regelmäßig.
• Wenn Sie selbst beantragen, die PGB-Zahlung einzustellen.
• Wenn Sie Sachleistungen anstelle eines PGB beantragen.
• Wenn Sie länger als 2 Monate in einer Einrichtung oder einem Krankenhaus untergebracht sind.
• Wenn Sie in eine andere Gemeinde umziehen.
• Wenn Sie keinen festen Wohnsitz mehr haben.

Die SVB erstattet uns den Betrag, der am Ende eines Kalenderjahres übrig bleibt.

• Im Rahmen der Unterstützung werden Sie zum Arbeitgeber Ihres Betreuers. Sie können:
  Ihre eigene Buchhaltung und Finanzen zu führen.
• Erstellen Sie einen PGB-Plan, in dem festgelegt ist, wie Sie Ihr PGB ausgeben möchten. Außerdem legen Sie dar, was die Pflegekraft für Sie tun wird, um die vereinbarten Ziele zu erreichen. Und innerhalb welcher Frist Sie diese Ziele erreichen werden;
• mit Ihrem/Ihren Betreuer(n) Vereinbarungen darüber treffen, wie an den vereinbarten Zielen gearbeitet werden soll;
• einen Betreuungsvertrag (Arbeitsvertrag) mit Ihrem/Ihren Betreuer(n) abschließen;
• Ihre Betreuer anweisen;
• die Begleichung der Rechnungen des/der Sozialarbeiter(s).

In der Leitfaden zur Überprüfung der Mindestkompetenzen im Bereich PGB (PDF, 75 kB) dort steht, welche Kenntnisse und Fähigkeiten Sie benötigen, um mit einem PGB arbeiten zu können.