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Apeldoorn bénéficie d'une subvention du Fonds social européen (FSE)

Le FSE est le principal fonds européen destiné à soutenir l'emploi. Il aide les personnes à trouver un emploi et garantit des opportunités professionnelles plus équitables pour tous les citoyens de l'UE. La commune d'Apeldoorn bénéficie d'une subvention du FSE. Nous utilisons cette subvention pour mettre en œuvre les objectifs du FSE dans les domaines de l'emploi et de l'éducation.

La commune d'Apeldoorn est la commune centrale de la région du Stedendriehoek et du Nord-Ouest de la Veluwe, ce qui signifie que nous avons déposé la demande de subvention au nom des communes participantes : Apeldoorn, Deventer, Zutphen, Meerinzicht (Harderwijk), Putten, Brummen et Olst-Wijhe.

Une subvention du FSE est allouée aux établissements d'enseignement professionnel (PrO) et d'enseignement secondaire spécialisé (VSO). Les établissements PrO/VSO aident les élèves à trouver un emploi. Une subvention du FSE peut également servir à financer un stage ou une formation.

L'égalité des chances pour tous les citoyens de l'UE

Dans toute l'Europe, le FSE vise à aider les personnes à trouver un meilleur emploi. Cela permet à tous les citoyens de l'UE de bénéficier des mêmes chances. Pour ce faire, il alloue des fonds aux citoyens, en particulier aux jeunes, aux bénéficiaires d'allocations et aux titulaires d'un statut de protection.

Le FSE contribue au financement de plusieurs milliers de projets dans les villes, villages, zones rurales et quartiers européens. Ces projets offrent à tous les Européens la possibilité d'acquérir des compétences et des connaissances.

Œuvrer en faveur de l'intégration

Aux Pays-Bas, le FSE consacre ses fonds à deux objectifs :

  • Veiller à ce que 80% des personnes en âge de travailler puissent effectivement travailler.
  • Réduire à 100 000 le nombre de ménages dont aucun membre ne travaille.

C'est pourquoi les Pays-Bas ont recours aux fonds du FSE. Ceux-ci sont principalement destinés aux personnes peu qualifiées, aux migrants, aux demandeurs d'emploi en situation de handicap, aux mères qui réintègrent le marché du travail après une longue interruption, aux anciens détenus et aux jeunes sans diplôme.

Permettre aux personnes de rester plus longtemps en activité

Un autre thème important du FSE concerne les travailleurs âgés. Compte tenu du vieillissement de la population, les Pays-Bas souhaitent donner aux personnes la possibilité de travailler plus longtemps. Les fonds du FSE viennent en aide aux salariés seniors. Ceux-ci apprennent à gérer les situations liées au travail et à la santé, mais bénéficient également de possibilités de formation leur permettant d’acquérir de nouvelles compétences. Cela leur permet d’améliorer leurs perspectives d’emploi. Les employeurs jouent un rôle important à cet égard en adaptant leurs méthodes de travail afin de répondre aux besoins des salariés âgés.

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