Conseiller de quartier en matière d'éducation et de développement de l'enfant

Parfois, une famille a simplement besoin de quelqu’un qui réfléchisse avec elle. Quelqu’un qui écoute, pose les bonnes questions et aide à y voir plus clair. En tant que conseiller de quartier spécialisé dans l’éducation et le développement des jeunes, c’est vous cette personne. Avec les familles, vous examinez ensemble ce qui est possible, ce qui existe déjà dans leur réseau et quel type de soutien leur permettra d’aller de l’avant.

Vous travaillerez au contact des habitants, au sein d'une équipe professionnelle et dans une organisation qui favorise à la fois l'épanouissement professionnel et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Cette offre d'emploi de conseiller de quartier en éducation et développement de l'enfant (28 à 36 heures) est la prochaine étape pour vous si :

• souhaitez travailler au sein d'une organisation en réseau en pleine croissance, offrant de nombreuses possibilités d'initiative et d'épanouissement.
• tu tires ton énergie de ton travail auprès des familles et des jeunes, et tu as à cœur de faire vraiment la différence.

vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée et professionnelle.

L'équipe de quartier Ensemble055 est facilement accessible dans cinq quartiers d'Apeldoorn. Les habitants peuvent s'adresser à l'équipe de quartier pour toute question concernant tous les aspects de la vie quotidienne.

Voici ce que vous allez faire
En tant que conseiller au sein de l'équipe de quartier, vous écoutez, vous posez des questions pour approfondir et vous cherchez comment les familles et les jeunes peuvent retrouver leur autonomie. Parfois avec l'aide de leur propre réseau, parfois avec un léger accompagnement et parfois avec une aide spécialisée.

Dans ce cadre, vous adoptez une vision qui va au-delà de la simple éducation et du développement de l'enfant. Vous êtes capable d'analyser une situation sous différents angles et de trouver, en collaboration avec la famille, des solutions adaptées. L'accompagnement vise à accroître l'autonomie de la famille et à renforcer son réseau social.

Vous connaissez bien les services sociaux d'Apeldoorn et savez les mettre à profit de manière appropriée.

Concrètement, cela signifie que vous :

• effectue des entretiens préliminaires au domicile des familles
• recense de manière exhaustive les demandes d'aide
• écoute, conseille et cherche des solutions en collaboration avec la famille et l'entourage
• détermine si une aide professionnelle est nécessaire et quelle forme convient le mieux
• orienter les familles, si nécessaire, vers les services (de premier recours) adaptés au sein de Samen055 ou chez ses partenaires
• joue un rôle de coordination : vous n'êtes pas vous-même un intervenant de terrain, mais vous veillez à ce que le soutien approprié soit mis en place

Voici ce que nous vous proposons :

• Un salaire correspondant à l'échelle fonctionnelle 10 (convention collective du secteur de l'aide à la jeunesse) sur la base de 36 heures
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ainsi qu'une organisation flexible de vos horaires
• 200 heures de congés sur la base de 36 heures
• Un régime de retraite attractif
• Un magnifique lieu de travail dans le quartier

Voici ce qu'il faut emporter
Vous faites preuve d'engagement, de professionnalisme et d'une grande énergie dans votre travail. Vous savez garder une vue d'ensemble même dans des situations où les intérêts divergent ou lorsque le temps presse. Vous osez prendre des initiatives, vous adoptez une approche axée sur les solutions et faites preuve de leadership personnel.

Vous ne vous contentez pas d'observer la situation telle qu'elle est, mais vous réfléchissez également à ce qui pourrait être amélioré. Ce faisant, vous aidez non seulement les habitants, mais vous contribuez également au développement de l'équipe et de la qualité des services. 

Tu disposes également de :

• au minimum un diplôme de l'enseignement supérieur professionnel (HBO) dans un domaine pertinent (par exemple, le travail social ou la pédagogie)
• une inscription auprès du SKJ, ou la possibilité d'être inscrit dans le cadre d'un programme de formation en milieu professionnel
  (le CJG est un organisme de formation agréé par le SKJ)
• de préférence au moins 2 ans d'expérience professionnelle pertinente
• connaissance et expérience des différents publics cibles

Vous souhaitez postuler ?
Cette offre d'emploi n'a pas de date limite. Les candidatures seront examinées dès leur réception. Vous avez des questions sur le poste ? N'hésitez pas à contacter Rosanne Uenk via r.uenk@cjgapeldoorn.nl.