Responsable des achats tactiques et coordinateur RSEI

De l'accompagnement d'appels d'offres complexes à la concrétisation d'un impact social direct. Au sein de la commune d'Apeldoorn, vous ne considérez pas les achats comme un simple processus administratif, mais comme un maillon essentiel pour atteindre nos objectifs en matière de développement durable et d'organisation. Vous contribuerez à la mise en place de notre nouveau Centre d’expertise en achats et gestion des contrats !

Cette offre d'emploi de Acheteur tactique et coordinateur RSE (32 à 36 heures) C'est la prochaine étape pour toi si :

• Il tire son énergie de la gestion autonome des appels d'offres et du conseil sur les questions tactiques et stratégiques liées aux achats.
• vous êtes un véritable moteur dans le domaine de la passation de marchés et des achats socialement responsables (PSR) et souhaitez mettre clairement en avant des thèmes tels que l'économie circulaire et le retour social.
• souhaitez contribuer de manière proactive à l'évolution de l'équipe Achats vers un centre d'expertise à part entière.

Voici ce que vous allez faire
En tant qu'acheteur tactique et coordinateur RSE, vous occupez un poste polyvalent et de conseil. Vous êtes le pivot entre nos donneurs d'ordre internes, les gestionnaires de contrats et le marché. Vous contribuez de manière significative à la professionnalisation de la fonction achats et veillez à ce que celle-ci soit non seulement efficace et conforme à la réglementation, mais aussi socialement responsable. Vous reliez directement les objectifs d'achat à des enjeux d'actualité tels que le climat, la diversité, l'inclusion et la responsabilité tout au long de la chaîne d'approvisionnement.

Concrètement, vous allez vous atteler à :

• gérer de manière autonome divers processus d'achat, allant des procédures de négociation de gré à gré multiples aux appels d'offres européens.
• conseiller et accompagner les collègues, les chefs de projet et les donneurs d'ordre internes dans leurs choix stratégiques en matière d'achats et dans l'optimisation des contrats, sur la base d'analyses des dépenses.
• jouer le rôle de premier interlocuteur et de partenaire de réflexion pour les questions relatives à la RSEI et à l'économie circulaire.
• élaborer, mettre en œuvre et évaluer chaque année le plan d'action RSE, et en garantir l'intégration dans notre politique et nos processus de travail.
• aider les gestionnaires de contrats à tirer le meilleur parti des contrats et à en maximiser la valeur sociétale tout au long de leur durée de validité.

Travailler pour Apeldoorn
…c’est travailler au sein d’une organisation ouverte et ambitieuse. Avec plus de 169 000 habitants, nous sommes la 12e commune des Pays-Bas. Avec environ 2 000 collègues, nous construisons chaque jour l’Apeldoorn d’aujourd’hui et de demain.

Au sein de l'équipe Achats, les achats légitimes, efficaces et socialement responsables sont au cœur de notre travail. Nous travaillons d'arrache-pied à la professionnalisation de ce domaine et au développement d'un centre d'expertise en achats et gestion des contrats. Nous croyons au talent de nos collaborateurs et offrons de nombreuses opportunités d'épanouissement professionnel. Notre « Maison de la Ville », rénovée et modernisée, bénéficie d’un aménagement flexible et offre un cadre de travail agréable dans lequel nous encourageons un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Voici ce que nous vous proposons

• Un salaire mensuel brut maximal de 6 422 € sur la base de 36 heures (échelle 11).
• Budget de choix individuel (IKB) de 17,45% en plus de votre salaire. Vous pouvez l'utiliser, par exemple, pour :
• Un revenu supplémentaire en optant pour le versement en espèces.  
• L'achat d'heures de congé supplémentaires.
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avec la possibilité d'accumuler des jours de congé et des horaires flexibles ;
• Mettre en avant les possibilités que nous offrons, en tant qu'employeur, en matière d'apprentissage et de développement professionnel et de carrière ;
• 201,6 heures de congés sur la base de 36 heures ;
• Un régime de retraite attractif ;
• Un cadre agréable, car notre maison de ville a été magnifiquement rénovée et aménagée pour permettre le télétravail ;
• Votre poste vous permet-il de travailler (en partie) à domicile ? Dans ce cas, vous percevrez une indemnité de télétravail ;
• Vous vous rendez au travail en transports en commun ? Dans ce cas, vos frais sont entièrement remboursés. Vous venez en voiture, à vélo ou à pied ? Vous bénéficiez alors d'une indemnité.

Voici ce qu'il faut emporter
Vous êtes un conseiller solide, capable de passer aisément du niveau stratégique au niveau tactique et opérationnel. Vous savez accompagner les personnes dans le changement, identifiez les opportunités permettant d'atteindre des objectifs sociétaux par le biais des achats et êtes capable de concilier des intérêts divergents. Vous faites preuve de vision, d’esprit d’analyse et de force de persuasion, et vous montrez toujours de l’initiative et un sens des responsabilités.

Tu disposes également de :

• niveau d'études et de réflexion équivalent à un diplôme de l'enseignement supérieur professionnel (HBO), complété par une formation NEVI 2 achevée.
• une expérience avérée dans la gestion autonome d'appels d'offres, la loi de 2012 sur les marchés publics et les marchés publics.
• une expérience avérée et une connaissance approfondie de la MVOI, de l'économie circulaire, du développement durable, du climat, du rendement social et de la responsabilité tout au long de la chaîne d'approvisionnement.
• une bonne compréhension des relations administratives et des processus organisationnels au sein de l'administration publique (une expérience en matière de conseil dans un environnement administratif ou public constitue un atout majeur).

Vous souhaitez postuler ?
Vous pouvez postuler jusqu'au 31 août. Vous avez des questions concernant cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à contacter Lisa Matros (responsable de l'équipe Achats) au 06-8192 6604 ou Roy Veenhuizen (conseiller en achats stratégiques) au 06-3931 5634.

Tout le monde participe
La municipalité d'Apeldoorn est une organisation inclusive. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée nous permet d'être mieux préparés aux évolutions de la société. Outre vos talents et vos qualités, vous apportez également votre parcours et vos préférences. Vous êtes les bienvenus !