Conseiller en santé et sécurité au travail

Avez-vous une vision claire de la mise en œuvre de la politique de santé et de sécurité au travail ? Possédez-vous une expérience ciblée et aimez-vous faire preuve de réactivité dans vos conseils et faire la différence à différents niveaux ? Êtes-vous une personne dynamique et enthousiaste, capable de garantir un environnement de travail sûr et sain ? Alors, c'est vous que nous recherchons !

Qu'est-ce que tu vas faire ?
En tant que conseiller en santé et sécurité au travail, vous êtes convaincu qu’un lieu de travail et un environnement professionnel sains et agréables ont une influence sur le bien-être au travail de vos collègues, et vous prenez plaisir à œuvrer sans relâche pour leur bien-être. À ce poste, vous êtes le trait d'union entre les risques, la politique et la mise en œuvre. Vous aidez notre organisation à améliorer de manière structurelle la sécurité et la santé au travail, ainsi qu'à bien les organiser.

Vous améliorez les politiques, les protocoles et les méthodes de travail. La question centrale qui se pose toujours est la suivante : vos collègues peuvent-ils s’en servir efficacement dans la pratique ? Vous traduisez la législation et la réglementation en accords clairs, en solutions pratiques et en mesures d’amélioration réalisables. Vous coordonnez et conseillez, mais vous vous impliquez également activement dans le traitement des problématiques, la mise en place d’améliorations et la mise en œuvre des mesures de santé et de sécurité au travail. Vous identifiez les évolutions et les points sensibles, vous les traduisez en initiatives d’amélioration et vous contribuez à garantir que les accords en matière de santé et de sécurité au travail soient effectivement appliqués au quotidien.

Vous êtes notamment chargé(e) de coordonner les différents inventaires et évaluations des risques (RI&E). Dans certains cas, c'est à vous-même, en tant que chargé(e) de prévention, qu'il revient de mettre en œuvre les mesures nécessaires. Vous veillez à disposer de suffisamment d'informations de gestion pour évaluer vos plans et formuler des propositions d'amélioration. Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables hiérarchiques, le service des ressources humaines, le comité d'entreprise et vos collègues du service des services généraux.   

Vous êtes une personne qui noue facilement des contacts et qui sait susciter l'enthousiasme des autres et les rallier à la vision de notre organisation en matière de politique de santé et de sécurité au travail. Vous traduisez cela en résultats concrets sous la forme de solutions rapides, mais aussi de projets axés sur la santé et la sécurité.

En tant que conseiller, vous permettez d'aborder certains sujets. Vous passez sans difficulté d'un niveau à l'autre. Vous assurez la communication sur les différents thèmes liés à la santé et à la sécurité au travail auprès de la direction et des collaborateurs.

Vous êtes le garant de la sécurité et de la santé au travail. Dans le cadre de vos activités quotidiennes, réparties sur plusieurs sites de notre commune, et grâce à vos contacts fréquents avec vos collègues, vous repérez immédiatement les possibilités d'amélioration. Vous les identifiez et vous vous en chargez. Pour ce faire, vous réalisez des analyses, élaborez des plans que vous mettez en œuvre avec vos collègues, tout en veillant à ce que ces plans soient bien exécutés.

Vous travaillerez au sein du service des services généraux. Avec un chargé de la santé et de la sécurité au travail, vous formerez l'équipe chargée de la santé et de la sécurité au travail. Vous vous concertez, réfléchissez ensemble et vous vous soutenez mutuellement lorsque cela est nécessaire. Ainsi, vous assurez ensemble la continuité, la coordination et le soutien pratique de l'organisation.

Voici ce que nous vous proposons

• Un poste à temps plein (36 heures par semaine) ;
• Un salaire mensuel brut maximal de 5 624 € (échelle 10) sur la base de 36 heures ;
• Un ordinateur portable et un téléphone, car nous pensons qu'on ne peut faire du bon travail que si l'on dispose d'un équipement de qualité ;
• Budget de choix individuel (IKB) de 17,45% en plus de votre salaire. Vous pouvez l'utiliser, par exemple, pour :
• Un revenu supplémentaire en optant pour le versement en espèces ;
• L'achat d'heures de congé supplémentaires.
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avec la possibilité d'accumuler des jours de congé et des horaires flexibles ;
• Mettre en avant les possibilités que nous offrons, en tant qu'employeur, en matière d'apprentissage et de développement professionnel et de carrière ;
• 201,6 heures de congés sur la base de 36 heures ;
• Un régime de retraite attractif ;
• Un cadre agréable, car notre maison de ville a été magnifiquement rénovée et aménagée pour permettre le télétravail ;
• Votre poste vous permet-il de travailler (en partie) à domicile ? Dans ce cas, vous percevrez une indemnité de télétravail et pourrez bénéficier d'un équipement pour votre poste de travail à domicile.

Voici ce que nous attendons de toi

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur professionnel, de préférence dans un domaine pertinent tel que la sécurité avancée, les sciences de la santé ou le travail et l'organisation.
• Connaissance avérée de la législation en matière de santé et de sécurité au travail et expérience professionnelle pertinente.
• Tu recherches naturellement le dialogue et la collaboration. Bien sûr, tu es une personne très dynamique qui rayonne de vitalité et qui sait la traduire en résultats concrets.
• Vous faites preuve d'initiative, vous communiquez avec aisance et franchise, et vous avez une bonne maîtrise de l'écriture.
• Vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation et d'une grande capacité de persuasion.
• Tu sais parfaitement établir des priorités et aborder les sujets de manière convaincante. L'obtention de résultats va de pair avec cela.
• Vous disposez de connaissances sur des thèmes tels que les substances dangereuses, les évaluations des risques et les conditions de travail sûres.

Réagir
Vous pouvez postuler jusqu'au 9 novembre en cliquant sur le bouton « Postuler ». Vous avez des questions ? N'hésitez pas à contacter Natascha Béguin, responsable du service interne, à l'adresse suivante : n.beguin@apeldoorn.nl ou au 06-2836 2446.

Travailler pour Apeldoorn
… cela signifie travailler pour une organisation ouverte et ambitieuse. Avec plus de 170 000 habitants, nous sommes la 12e^e commune des Pays-Bas. Avec environ 2 000 collègues, nous contribuons à la réalisation des objectifs stratégiques de l'organisation : renforcer Apeldoorn en tant que ville familiale, faire d'Apeldoorn une ville durable et dynamique, et en faire une destination touristique de premier plan.

Tout le monde participe
La municipalité d'Apeldoorn est une organisation inclusive. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée nous permet d'être mieux préparés aux évolutions de la société. Outre vos talents et vos qualités, vous apportez également votre parcours et vos préférences. Vous êtes les bienvenus !