Responsable principal des permis d'aménagement

Chaque permis raconte une histoire. Et au sein d'une commune en pleine croissance et ambitieuse comme Apeldoorn, ces histoires ne sont jamais monotones. En tant que responsable senior des permis d'urbanisme, vous jouez donc un rôle crucial dans l'élaboration de notre développement urbain. Êtes-vous prêt à vous mettre au service de nos habitants et de nos entrepreneurs ?

Cette offre d'emploi de Responsable principal des permis d'aménagement  (32 à 36 heures) est la prochaine étape pour vous si :

• souhaite mettre en place une commune à l'écoute, où les habitants et les entreprises se sentent entendus et bénéficient d'une aide adaptée pour leurs demandes de permis.
• souhaitez organiser votre travail de manière autonome au sein d'une équipe soudée.
• ça te fait sourire de pouvoir aider les habitants et les entreprises.

Voici ce que vous allez faire
En tant que responsable des permis d’aménagement à la municipalité d’Apeldoorn, vous aurez l’occasion de participer à des projets qui sont au cœur de notre ville. Prenons par exemple la construction d’une route ou d’une piste cyclable à travers la Veluwe, où il faut concilier divers intérêts, ou encore l’hébergement des travailleurs migrants. Sans oublier les projets immobiliers complexes, comme celui de l’Oranjerie dans le centre-ville. Pour ce type de demandes de permis d’aménagement plus lourdes et complexes, vous accompagnez le dossier depuis la phase de consultation préalable jusqu’à l’octroi du permis. En résumé : vous contribuez concrètement à la réalisation de logements et d’entreprises. Vous recherchez des solutions dans le cadre de la réglementation pour rendre les projets possibles. Concrètement, cela signifie que vous :

• coordonne et examine les projets de construction et les demandes de permis de construire plus complexes et de plus grande envergure. Vous délivrez des permis d'aménagement (y compris en cas de dérogation aux plans d'aménagement, tant pour la construction que pour les utilisations non conformes).
• veille à ce que les demandes d'autorisation soient correctement évaluées et traitées dans les délais, tant sur le fond que sur la forme.
• réalise soi-même l'évaluation du plan d'aménagement du territoire. Pour les aspects tels que l'évaluation technique, la qualité de l'aménagement du territoire, le commerce de détail, la circulation, l'écologie, etc., vous faites appel à des conseillers internes si nécessaire.
• il signale les demandes de permis qui ont une incidence sur la politique municipale actuelle. Et il établit le lien avec les collègues chargés de cette politique.
• répond aux questions des citoyens concernant les possibilités de construction lors de rendez-vous au guichet et d'entretiens téléphoniques (ou par visioconférence).

Travailler pour Apeldoorn…
… cela signifie travailler pour une organisation ouverte et ambitieuse. Avec 168 500 habitants, nous sommes la 13e^e commune des Pays-Bas. Et d’ici à 2030, au moins 15 000 habitants viendront s’y ajouter, car Apeldoorn est en plein essor. Avec quelque 2 000 collègues, nous contribuons aux objectifs stratégiques de l’organisation : renforcer Apeldoorn en tant que ville familiale, durable et entreprenante, et en faire un destination touristique de premier plan.

De quoi vous offrir, à vous et à votre équipe, de nombreux défis ! Au sein du service « Droit de l'environnement et permis », vous intervenez dans la chaîne des processus d'aménagement du territoire, d'octroi de permis, de contrôle et de mise en application. Avec une vingtaine de collègues, nous nous occupons des autorisations environnementales dans le domaine de l'aménagement du territoire.

Ce qui caractérise ta nouvelle équipe?

Nous sommes engagés. Engagés aux côtés des porteurs de projets, en réfléchissant avec eux et en leur apportant notre soutien. Et engagés les uns envers les autres. L'ambiance est bonne et nous savons que nous pouvons compter les uns sur les autres. Personne n'est livré à lui-même, nous trouvons des solutions ensemble. De plus, vous pouvez compter sur notre expertise juridique et nous continuons à nous former.

Voici ce que nous vous proposons

• Un contrat de travail d'une durée initiale d'un an ;
• Un salaire maximal de 5 624 € bruts par mois (échelle fonctionnelle 10) pour une semaine de travail de 36 heures. Le salaire effectif dépend de votre expérience et de votre formation.
• Budget de choix individuel (IKB) de 17,45% en plus de votre salaire. Vous pouvez l'utiliser, par exemple, pour :
• Un revenu supplémentaire en optant pour le versement en espèces.  
• L'achat d'heures de congé supplémentaires.
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avec la possibilité d'accumuler des jours de congé et des horaires flexibles ;
• Mettre en avant les possibilités que nous offrons, en tant qu'employeur, en matière d'apprentissage et de développement professionnel et de carrière ;
• La possibilité de travailler à domicile ;
• 201,6 heures de congés sur la base de 36 heures ;
• Un régime de retraite attractif ;
• Un cadre agréable, car notre maison de ville a été magnifiquement rénovée et aménagée pour permettre le télétravail ;
• Votre poste vous permet-il de travailler (en partie) à domicile ? Dans ce cas, vous percevrez une indemnité de télétravail ;
• Vous vous rendez au travail en transports en commun ? Dans ce cas, vos frais sont entièrement remboursés. Vous venez en voiture, à vélo ou à pied ? Vous bénéficiez alors d'une indemnité.

Voici ce qu'il faut emporter
Respecter les règles et traiter les demandes, avec rigueur et dans les délais : beaucoup en sont capables. Ce qui te rend si spécial, c’est que le sens du service est ancré en toi. En t’adaptant aux besoins des habitants et des entrepreneurs, en étant accessible et en améliorant les processus internes. Grâce à tes connaissances techniques, ton approche et ta personnalité, tu fais preuve d’autorité. Il t’arrive parfois d’être confronté à des avis contradictoires émanant de différentes parties prenantes. C’est pourquoi il est essentiel que tu sois capable de prendre des décisions rapidement et de manière autonome. Tu dois être capable d’analyser en peu de temps toutes les informations disponibles et, sur cette base, de prendre des décisions qui tiennent compte de tous les aspects de la situation. De plus, tu possèdes :

• un diplôme de l'enseignement supérieur professionnel (HBO) ou universitaire (WO) en droit de l'environnement ou en architecture, ou un diplôme de l'enseignement professionnel (MBO) en architecture complété par les modules AWB1 et AWB2. Une formation sur le « Bouwbesluit » (décret sur la construction) ou le « Besluit Bouwwerken Leefomgeving » (décret sur les ouvrages de construction et l'environnement) constitue alors un atout.
• une solide expérience en matière d'octroi de permis et un intérêt pour les systèmes et processus (informatiques).
•  Vous savez mettre en pratique, au quotidien, les dernières évolutions en matière de législation et de jurisprudence.
• une expérience dans la gestion de situations et de problématiques politiquement sensibles et architecturalement complexes, qui nécessitent une approche globale.

Vous souhaitez postuler ?
Prêt à aider les habitants et les entreprises à obtenir le permis dont ils ont besoin ? Envie de vous investir pour la commune d’Apeldoorn ? Et de contribuer ainsi à bâtir l’Apeldoorn de demain ? Cette offre d’emploi n’a pas de date limite. Nous examinerons votre candidature dans les plus brefs délais. Vous avez des questions sur cette offre d'emploi ? Pour plus d'informations sur le poste, vous pouvez contacter Edward Habing, juriste administratif spécialisé dans la loi sur l'environnement (06 18 41 84 32) ou Marike Zoontjens (06 48 42 59 54). 

Tout le monde participe
La municipalité d'Apeldoorn est une organisation inclusive. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée nous permet d'être mieux préparés aux évolutions de la société. Outre vos talents et vos qualités, vous apportez également votre parcours et vos préférences. Vous êtes les bienvenus !