Pracownik ambulatoryjny ds. młodzieży i rodziny OJA!

24–28 godzin tygodniowo | Umowa na rok | Apeldoorn

Wspólne budowanie rozwoju i odporności w zespole ds. edukacji i pomocy młodzieży w Apeldoorn
W zespole OJA! chodzi o tworzenie szans dla młodzieży i rodzin – dołączysz do nas? W CJG Apeldoorn poszukujemy doświadczonego pracownika środowiskowego ds. młodzieży i rodzin do naszego zespołu OJA! (Onderwijs Jeugdhulp Apeldoorn). Na tym wszechstronnym stanowisku będziesz wspierać rodziny, aby mogły samodzielnie radzić sobie w przyszłości. Będziesz pracować zarówno w szkołach podstawowych i średnich, jak i w domach, w ramach systemu rodzinnego. Będziesz obserwować i wspierać młodzież, nauczycieli oraz rodziny, a także doradzać im, jak wspólnie radzić sobie z wyzwaniami. Czy to właśnie Ciebie szukamy jako pracownika środowiskowego ds. młodzieży i rodzin? Jeśli tak, zapoznaj się z dalszą częścią ogłoszenia! 

Oto, co będziesz robić
Jako pracownik terenowy ds. młodzieży i rodziny jesteś elastycznym specjalistą, który pracuje samodzielnie i nie boi się brać na siebie odpowiedzialności. Myślisz i działasz kreatywnie oraz cechuje Cię otwartość i chęć do nauki. Wspólnie z innymi specjalistami oraz rodzinami opracowujesz plan rodzinny oparty na wizji i metodologii OJA!.

• Na pierwszym miejscu stawiasz dobro dziecka i rodziny oraz aktywnie angażujesz się w poprawę funkcjonowania rodziny i dziecka w szkole, kierując się podejściem systemowym;
• Omawiasz prośby o pomoc wraz z rodziną, nauczycielem i/lub wewnętrznym doradcą oraz motywuje zainteresowane osoby do samodzielnego opracowywania i wdrażania rozwiązań;
• Przeprowadzasz szeroko zakrojoną analizę sytuacji rodzinnej i zwracasz uwagę na wszystkie dziedziny życia;
• Potrafisz radzić sobie z sprzecznymi interesami i dba o realizację wspólnego celu.

Będziesz pracować w zgranym zespole, pod kierownictwem otwartego na współpracę kierownika zespołu oraz z pomocą specjalisty ds. nauk behawioralnych, który zapewni Ci wsparcie merytoryczne.

Praca w CJG Apeldoorn
Chcesz do nas dołączyć? To oznacza pracę w organizacji, której celem jest zapewnienie dzieciom zdrowego rozwoju i wychowania. Jesteśmy otwartą organizacją, w której wspólnie pracujemy nad skuteczną profilaktyką i gdzie liczy się talent każdego z nas.

Oto, co Ci oferujemy
Zależy nam na tym, abyś czuł się u nas dobrze i miał możliwość rozwoju. Dlatego oferujemy Ci:

• Zatrudnienie w wymiarze 24–28 godzin tygodniowo;
• Wynagrodzenie zgodnie z siatką płac nr 9 układu zbiorowego dla sektora opieki nad młodzieżą (w zależności od wykształcenia i doświadczenia);
• Wypłata na koniec roku w wysokości 8,31 TP4T;
• Możliwości rozwoju osobistego i zawodowego;
• 20 euro brutto dodatku do ubezpieczenia zdrowotnego;
• Atrakcyjny program emerytalny w ramach PFZW, zwrot kosztów podróży oraz szeroki zakres uprawnień urlopowych.

Co należy zabrać ze sobą
Na to stanowisko poszukujemy zaangażowanego specjalisty posiadającego wiedzę na temat dzieci oraz doświadczenie w pomocy młodzieży. Wiesz, z czym borykają się rodziny, i nie boisz się podjąć działań, gdy jest to konieczne. Ponadto cechujesz się dużymi umiejętnościami komunikacyjnymi i potrafisz zarówno udzielać, jak i przyjmować informacje zwrotne, a także jesteś odporny na stres i potrafisz radzić sobie z sprzecznymi interesami. Rozpoznajesz siebie w poniższym opisie:

• Ukończone studia wyższe w zakresie MWD, SPH lub pedagogiki;
• Posiadasz co najmniej 5-letnie doświadczenie zarówno w zakresie ambulatoryjnej pomocy młodzieży, jak i w środowisku edukacyjnym, lub konkretne doświadczenie we współpracy z placówkami edukacyjnymi;
• Wymagana rejestracja w SKJ lub BIG;
• Znajomość podejścia systemowego, problemów behawioralnych i rozwojowych oraz psychiatrii dziecięcej i młodzieżowej;
• Prawo jazdy kategorii B oraz własny środek transportu.

W związku z tym zatrudnieniem prosimy o przedłożenie ważnego zaświadczenia o niekaralności (VOG).

Chcesz złożyć podanie o pracę lub dowiedzieć się więcej?
Zainteresowałeś się? Zgłoś swoją kandydaturę, klikając przycisk poniżej. Aby uzyskać więcej informacji na temat tego stanowiska, skontaktuj się z Anouk Bomhof, zastępcą kierownika zespołu. a.bomhof@cjgapeldoorn.nl.

Rozmowy odbędą się w 39. tygodniu.

Nie przyjmujemy ofert akwizycyjnych w związku z tym ogłoszeniem.