Doradca ds. BHP i bezpieczeństwa

Czy masz jasną wizję wdrażania polityki BHP? Czy masz konkretne doświadczenie w tej dziedzinie i lubisz szybko reagować, udzielając porad oraz wywierając wpływ na różnych poziomach? Czy jesteś osobą pełną entuzjazmu i zapału do działania, która dba o bezpieczne i zdrowe środowisko pracy? Jeśli tak, to właśnie Ciebie szukamy!

Co zamierzasz zrobić?
Jako doradca ds. BHP i bezpieczeństwa wierzysz, że zdrowe i przyjemne miejsce pracy oraz środowisko pracy mają wpływ na zadowolenie z pracy Twoich współpracowników, a Ty czerpiesz radość z ciągłego działania na rzecz ich dobrego samopoczucia. Na tym stanowisku będziesz łącznikiem między ryzykiem, polityką a wdrażaniem. Będziesz pomagać naszej organizacji w systematycznym doskonaleniu i skutecznej organizacji bezpiecznej i zdrowej pracy.

Ulepszasz politykę, protokoły i procedury. W tym procesie kluczowe znaczenie ma zawsze pytanie: czy koledzy i koleżanki będą w stanie z powodzeniem stosować je w praktyce? Przekształcasz przepisy prawne i regulacje w jasne ustalenia, praktyczne rozwiązania i realne działania usprawniające. Koordynujesz i doradzisz, ale także aktywnie angażujesz się w rozwiązywanie problemów, wprowadzanie usprawnień oraz realizację działań związanych z BHP i bezpieczeństwem. Wykrywasz zmiany i problemy, przekształcasz je w inicjatywy usprawniające oraz pomagasz zapewnić, że ustalenia dotyczące BHP i bezpieczeństwa są stosowane również w codziennej praktyce.

Do Twoich głównych obowiązków należy między innymi koordynacja różnych inwentaryzacji i ocen ryzyka (RI&E). W niektórych przypadkach to właśnie Ty, jako specjalista ds. prewencji, podejmujesz działania związane z wdrażaniem środków zapobiegawczych. Dbasz o to, aby dysponować wystarczającą ilością informacji zarządczych, które pozwolą Ci weryfikować plany i przedstawiać propozycje usprawnień. Ściśle współpracujesz z kierownictwem, działem kadr, radą zakładową oraz współpracownikami z działu obsługi technicznej.   

Jesteś osobą, która z łatwością nawiązuje kontakty oraz potrafi wzbudzić entuzjazm u innych i przekonać ich do wizji naszej organizacji dotyczącej polityki w zakresie zdrowego i bezpiecznego miejsca pracy. Przekształcasz to w konkretne wyniki w postaci szybkich rozwiązań, ale także projektów ukierunkowanych na zdrowie i bezpieczeństwo.

Jako doradca sprawiasz, że różne kwestie stają się przedmiotem dyskusji. Z łatwością przechodzisz między różnymi poziomami. Dbasz o przekazywanie informacji dotyczących różnych zagadnień związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy zarówno kierownictwu, jak i pracownikom.

Jesteś twarzą bezpieczeństwa i higieny pracy. W ramach codziennych obowiązków, wykonywanych w różnych lokalizacjach naszej gminy, oraz podczas częstych kontaktów z kolegami i koleżankami dostrzegasz możliwości bezpośrednich usprawnień. Zauważasz je i zajmujesz się nimi. W tym celu przeprowadzasz analizy, opracowujesz plany, które realizujesz wspólnie z kolegami, a także czuwasz nad tym, czy plany te są wdrażane.

Będziesz pracować w dziale ds. obsługi technicznej. Wraz z pracownikiem ds. BHP tworzycie zespół ds. BHP. Koordynujecie działania, wspólnie zastanawiacie się nad rozwiązaniami i wspieracie się nawzajem w razie potrzeby. W ten sposób wspólnie zapewniacie ciągłość działania, przegląd sytuacji oraz praktyczne wsparcie dla organizacji.

Oto, co Ci oferujemy

• Stanowisko w wymiarze 36 godzin tygodniowo;
• Miesięczne wynagrodzenie brutto w wysokości maksymalnie 5 624 € (skala 10) przy 36 godzinach pracy;
• Laptop i telefon, bo uważamy, że można wykonywać dobrą pracę tylko wtedy, gdy ma się pod ręką odpowiedni sprzęt;
• Indywidualny budżet na wybór świadczeń (IKB) w wysokości 17,45% jako dodatek do wynagrodzenia. Środki te można przeznaczyć na przykład na:
• Dodatkowy dochód dzięki wypłacie;
• Zakup dodatkowych godzin urlopowych.
• Dobra równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, z możliwością gromadzenia dni urlopowych oraz elastycznym harmonogramem pracy;
• Zwrócenie uwagi na możliwości, jakie oferujemy jako pracodawca w zakresie kształcenia i rozwoju zawodowego oraz rozwoju kariery;
• 201,6 godzin urlopu przy 36-godzinnym tygodniu pracy;
• Atrakcyjny program emerytalny;
• To przyjemne otoczenie, ponieważ nasz miejski dom został pięknie zmodernizowany i przystosowany do elastycznej pracy;
• Czy na swoim stanowisku możesz (częściowo) pracować z domu? W takim razie otrzymasz dodatek za pracę z domu i możesz skorzystać z pomocy w zorganizowaniu stanowiska pracy w domu.

Oto, czego od Ciebie oczekujemy

• Posiadasz dyplom ukończenia studiów wyższych, najlepiej na odpowiednim kierunku, takim jak wyższe studia z zakresu bezpieczeństwa, nauki o zdrowiu lub praca i organizacja.
• Wykazana znajomość przepisów BHP oraz odpowiednie doświadczenie zawodowe.
• Z natury dążysz do nawiązywania kontaktów i współpracy. Oczywiście jesteś osobą, która nie boi się wyzwań, emanuje energią i potrafi przełożyć ją na konkretne wyniki.
• Jesteś osobą proaktywną, komunikujesz się płynnie i otwarcie oraz dobrze piszesz.
• Cechują Cię zdolności organizacyjne i umiejętność przekonywania innych.
• Potrafisz bezbłędnie ustalać priorytety i w przekonujący sposób poruszać różne kwestie. Osiąganie wyników jest tego naturalną konsekwencją.
• Posiadasz wiedzę na takie tematy, jak substancje niebezpieczne, oceny ryzyka i środowiska pracy (RI&E) oraz bezpieczeństwo pracy.

Odpowiedz
Możesz zgłaszać się do 9 listopada, korzystając z przycisku „Aplikuj”. Masz pytania? Skontaktuj się z Nataschą Béguin, kierowniczką działu usług wewnętrznych, pod adresem n.beguin@apeldoorn.nl lub 06-2836 2446.

Praca dla Apeldoorn
…oznacza pracę w otwartej i ambitnej organizacji. Z liczbą mieszkańców wynoszącą ponad 170 000 zajmujemy 12. miejsce^e gmina w Holandii. Wraz z około 2000 współpracowników przyczyniamy się do realizacji strategicznych celów organizacji: wzmocnienia Apeldoorn jako miasta rodzinnego, zrównoważonego i przedsiębiorczego oraz stworzenia atrakcyjnego krajobrazu turystycznego.

Wszyscy biorą w tym udział
Gmina Apeldoorn jest organizacją promującą integrację. Jesteśmy przekonani, że dzięki różnorodności naszej organizacji jesteśmy lepiej przygotowani na zmiany zachodzące w społeczeństwie. Oprócz swoich talentów i zalet wnosisz do nas również swoje pochodzenie i preferencje. Serdecznie zapraszamy!