Doradca ds. transformacji energetycznej

Apeldoorn zamierza osiągnąć neutralność energetyczną i uniezależnić się od gazu ziemnego do 2050 roku. Możemy to osiągnąć poprzez zmniejszenie zużycia energii oraz zwiększenie produkcji (lokalnej) energii odnawialnej. Ponadto czeka nas ogromne wyzwanie budowlane. Uważamy, że ważne jest, aby transformacja energetyczna pozostała wykonalna, przystępna cenowo, niezawodna i przyszłościowa. A to spore wyzwanie w obliczu przeciążenia sieci. Jako doradca ds. transformacji energetycznej wnosisz merytoryczny wkład w ten proces – zarówno w zakresie opracowywania polityki, jak i doradztwa.

Ta oferta pracy z doradca ds. transformacji energetycznej (32–36 godzin) to Twój kolejny krok, jeśli:

• chcesz przyczynić się do transformacji energetycznej i dostrzegasz nowe szanse i możliwości:
• nie traci z oczu wizji i misji w złożonym i politycznym otoczeniu:
• myślisz całościowo i czerpiesz radość ze współpracy z różnorodnymi współpracownikami oraz interesariuszami spoza organizacji;
• chcesz wywrzeć wpływ na system energetyczny przyszłości.

Oto, co będziesz robić
W ramach programu „Transformacja energetyczna” zespół ds. zintegrowanego systemu energetycznego zajmuje się połączeniem wytwarzania, magazynowania, zużycia i handlu energią. W tym zespole wraz z pełnymi entuzjazmu współpracownikami będziesz poszukiwać strategicznych możliwości, które pozwolą posunąć transformację energetyczną o krok dalej. Ta zmiana wymaga dużego wysiłku ze strony wszystkich: gminy, przedsiębiorstw, innych organów władzy, organizacji społecznych oraz naszych mieszkańców. Jako doradca ds. transformacji energetycznej będziesz częścią zespołu ds. zintegrowanego systemu energetycznego, w ramach którego wspólnie wprowadzamy innowacje, eksperymentujemy i uczymy się. 

W praktyce oznacza to, że:

• wraz z kolegami z zespołu programowego doradza w zakresie zintegrowanego systemu energetycznego oraz nadzoruje spójność między popytem, podażą, magazynowaniem i konwersją energii.
• śledzi i analizuje politykę innych organów władzy (rządu centralnego, prowincji, regionu) oraz potrafi przełożyć ją na potrzeby miasta Apeldoorn zarówno obecnie, jak i w przyszłości.
• wykrywa zmiany, przeprowadza badania zewnętrzne i przekształca swoje spostrzeżenia w jasne i realne propozycje polityczne.
• kierownictwo sprawuje nadzór nad projektami, monitoruje, czy ustalona polityka jest właściwie realizowana, oraz zapewnia dokładną ocenę wyników.
• buduje i utrzymuje rozległą sieć kontaktów, zarówno w ramach organizacji gminnej, jak i poza nią, oraz nawiązuje kontakty tam, gdzie jest to konieczne.

Praca dla Apeldoorn
…oznacza pracę w otwartej i ambitnej organizacji. Z liczbą mieszkańców wynoszącą ponad 169 000 jesteśmy 12. gminą w Holandii. Wraz z około 2 000 współpracowników przyczyniamy się do rozwoju Apeldoornu zarówno dziś, jak i w przyszłości.

Będziesz pracować w dziale Polityki Środowiskowej. W praktyce będziesz współpracować przede wszystkim z kolegami i koleżankami z programu „Transformacja energetyczna”. W programie tym uczestniczą również pracownicy z innych działów, takich jak komunikacja, projekty i zarządzanie tymczasowe oraz finanse.

To należy zabrać ze sobą
Jesteś doradcą, który pracuje samodzielnie, ale jednocześnie szuka możliwości współpracy. Dostrzegasz nowe szanse i możliwości oraz wiesz, co jest potrzebne, aby osiągnąć nasze cele w zakresie transformacji energetycznej. Masz analityczny umysł i widzisz całościowy obraz sytuacji. Złożone zagadnienia nie stanowią dla Ciebie wyzwania. Szybko dostrzegasz ukryte powiązania, wiesz, co będzie potrzebne w przyszłości, i poruszasz te kwestie w ramach programu transformacji energetycznej oraz w rozmowach z kolegami z innych działów. Następnie doradzisz w tych kwestiach władzom polityczno-administracyjnym. Jesteś osobą, która nie unika innowacji. Cechuje Cię ciekawość i chęć wniesienia wkładu w transformację energetyczną.

Oprócz tego masz:

• Poziom wiedzy i umiejętności odpowiadający wykształceniu wyższemu (HBO/WO). Preferowane doświadczenie w dziedzinie klimatu, energii i/lub zrównoważonego rozwoju.
• 2–3 lata doświadczenia zawodowego w dziedzinie transformacji energetycznej;
• Dobre umiejętności komunikacyjne w mowie i piśmie;
• Doświadczenie w zakresie sztucznej inteligencji.

Oto, co Ci oferujemy 

• Stanowisko w wymiarze 32–36 godzin tygodniowo;
• Miesięczne wynagrodzenie brutto w wysokości co najmniej 3 568 € (poziom początkowy 9) i maksymalnie 5 624 € (poziom funkcjonalny 10) przy 36-godzinnym tygodniu pracy;
• Indywidualny budżet na wybór świadczeń (IKB) w wysokości 17,45% jako dodatek do wynagrodzenia. Środki te można przeznaczyć na przykład na:
• Dodatkowy dochód dzięki wypłacie środków.  
• Zakup dodatkowych godzin urlopowych.
• Dobra równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, z możliwością gromadzenia dni urlopowych oraz elastycznym harmonogramem pracy;
• Zwrócenie uwagi na możliwości, jakie oferujemy jako pracodawca w zakresie kształcenia i rozwoju zawodowego oraz rozwoju kariery;
• 201,6 godzin urlopowych przy 36-godzinnym tygodniu pracy;
• Atrakcyjny program emerytalny;
• To przyjemne otoczenie, ponieważ nasz miejski dom został pięknie zmodernizowany i przystosowany do elastycznej pracy;
• Czy na swoim stanowisku możesz pracować (częściowo) z domu? W takim razie otrzymasz dodatek za pracę z domu;
• Dojeżdżasz do pracy środkami transportu publicznego? W takim razie otrzymasz pełny zwrot kosztów. Dojeżdżasz samochodem, rowerem lub pieszo? W takim razie otrzymasz za to dodatek.

 Chcesz złożyć podanie o pracę?
Zgłoszenia można przesyłać do 24 sierpnia. Czy masz pytania dotyczące tej oferty pracy? Skontaktuj się z Carlą Fransen, doradcą ds. transformacji energetycznej, pod numerem 06 – 4842 5990 lub adresem e-mail c.fransen@apeldoorn.nl.

Wszyscy biorą w tym udział
Gmina Apeldoorn jest organizacją promującą integrację. Jesteśmy przekonani, że dzięki różnorodności naszej organizacji jesteśmy lepiej przygotowani na zmiany zachodzące w społeczeństwie. Oprócz swoich talentów i zalet wnosisz do nas również swoje pochodzenie i preferencje. Serdecznie zapraszamy!