Handhavingsjurist Veiligheid, APV en bijzondere wetten

De afdeling Veiligheid
Sinds 1 juni 2025 is er binnen de organisatie van de gemeente Apeldoorn een nieuwe afdeling van start gegaan. De afdeling Veiligheid. Binnen deze afdeling werken o.a. de veiligheidsadviseurs, boa’s, toezichthouders, constructeurs, en handhavingsjuristen iedere dag samen aan de Veiligheid van Apeldoorn. Kortom, binnen deze afdeling is een aantal disciplines samengebracht die zowel inzetten op de sociale als fysieke veiligheid van Apeldoorn. De collega’s binnen deze disciplines vullen elkaar aan.  Het is een afdeling in ontwikkeling. De komende twee jaar is de inzet om hier een volwaardige afdeling van te maken die organisatorisch stevig staat en die beleid en uitvoering dichter bij elkaar brengt.

Op dit moment werken er 96 collega’s binnen de afdeling. Binnen het team is ruimte ontstaan voor een handhavingsjurist Veiligheid, APV en Bijzondere Wetten. Je werkt nauw samen met een collega-handhavingsjurist. Daarnaast werk je samen met een senior handhavingsjurist bij wie je terecht kunt voor juridische vragen en ondersteuning bij je ontwikkeling als handhavingsjurist. Hierdoor krijg je de ruimte om zelfstandig te werken én jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied. Samen met de beleidsadviseurs werken we aan concrete bestuurlijke opgaven, zoals de aanpak van georganiseerde criminaliteit, openbare orde en veiligheid en zorgfraude. Als handhavingsjurist lever je hier een belangrijke bijdrage aan.

Inhoudelijke taken voor de handhavingsjurist Veiligheid, APV en bijzondere wetten

• Je bent als handhavingsjurist verantwoordelijk voor de afhandeling van bestuurlijke rapportages en processen-verbaal;
• Je handelt zelfstandig handhavingsdossiers af op het gebied van veiligheid, APV en bijzondere wetten. Denk bijvoorbeeld aan het wegslepen van auto’s, de Alcoholwet, evenementen, voorwerpen op de weg, straathandel en overtredingen op grond van de Opiumwet;
• Je adviseert beleidsadviseurs over handhavingsmogelijkheden in specifieke casussen op het gebied van veiligheid, bijvoorbeeld rondom prostitutie en coffeeshops;
• Je herkent signalen van ondermijning en bestuurlijke gevoeligheden en schaalt tijdig op;
• Je stelt werkinstructies en werkprocessen op en actualiseert deze;
• Je houdt de bestuurder op de hoogte van relevante bestuurlijke ontwikkelingen op dossiers;
• Je hebt oog voor de kwaliteit van adviezen en besluiten.

Wat bieden we
Een inspirerende werkomgeving waarin je samen met je collega’s echt het verschil kunt maken door samen te werken aan een Veilig Apeldoorn.

Daarnaast:

• Een dienstverband voor de duur van een jaar met uitzicht op vast voor 32-36 uur per week;
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624 (schaal 10) op basis van 36 uur. Inschaling op basis van jouw ervaring;
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% bovenop je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
• Extra inkomen door het te laten uitbetalen.
• Het kopen van extra vakantie-uren.
• Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid tot verlofsparen en een flexibele planning;
• Diverse mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen;
• 201,6 vakantie-uren op basis van 36 uur;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling;
• Een fijne omgeving, want ons huis van de stad is prachtig gemoderniseerd en ingericht op flexibel werken;
• Kun je in jouw functie (deels) thuiswerken? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding;
• Reis je met het openbaar vervoer naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed. Kom je met de auto, fiets of lopend? Dan ontvang je hiervoor een tegemoetkoming. 

Wat vragen we
Je hebt minimaal hbo-rechten met minimaal 2 jaar ervaring in het specifieke juridische werkveld dat hiervoor wordt gevraagd. Bij voorkeur heb je ervaring met handhaving. Je bent vriendelijk en werkt graag samen aan een gezamenlijk doel. Verder ben je zelfstandig en leergierig; Je weet je weg te vinden in wetgeving, jurisprudentie en vakliteratuur. Je bent nieuwsgierig en zoekt graag uit hoe iets zit. 

Je houdt termijnen goed in de gaten, werkt nauwkeurig en zorgt ervoor dat dossiers voortvarend worden afgehandeld.

Schrijven gaat je goed af en je weet juridische standpunten helder te verwoorden.  

Je durft een standpunt in te nemen en kunt juridische risico’s begrijpelijk uitleggen. Daarbij heb je oog voor de gevolgen van handhavingsbesluiten voor inwoners en ondernemers. Je voelt goed aan wanneer een zaak bestuurlijke aandacht vraagt en weet wanneer je moet opschalen. Samenwerken vind je belangrijk. Je werkt regelmatig samen met collega’s van vergunningverlening en toezicht.

Soms spelen er vraagstukken op het gebied van openbare orde en veiligheid buiten reguliere werktijden. Daarom vragen we op die momenten een flexibele houding. Op maandag vinden de veiligheidsoverleggen plaats; het is fijn als je dan beschikbaar bent. Tot slot waarderen we een gezonde dosis humor – we werken hard, maar vinden het minstens zo belangrijk dat er ruimte is voor plezier en collegialiteit.

Dit is handig om te weten
Je kunt tot 31 augustus solliciteren. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Paulien Maassen van den Brink, afdelingshoofd Veiligheid (055-5802305 of 06-46000864).

Iedereen doet mee
De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren met je mee. Je bent welkom!