Apeldoorn als Regenbogen-Gemeinde

Das tun wir als Regenbogengemeinde

• Am 17. Mai (Idahot – der internationale Tag gegen LHBTIQA+-Phobie) und am 11. Oktober (Coming-out-Tag) hissen wir die Regenbogenfahne am Rathaus.
• Wir arbeiten eng mit dem Wissensinstitut Movisie zusammen, das uns im Rahmen des „Regenbogen-Gemeinden“-Programms unterstützt.
• In Zusammenarbeit mit der Gemeinde Apeldoorn richtet die Stiftung Pride055 sich dafür ein, dass die Stadt und die Dörfer gemeinsam eine würdige Regenbogengemeinde bilden. Eine Gemeinde, in der sich jeder zu Hause fühlt, akzeptiert wird und sicher ist.
• Wir sind Mitglied der Arbeitsgruppe „Inklusiver Sport für LHBTIQA+-Personen“.
• Wir konzentrieren uns auf den Ausbau lokaler, regionaler und nationaler Netzwerke im Bereich LHBTIQA+, um Wissen auszutauschen und voneinander zu lernen.
• Über unseren Stellenangeboten geben wir „m/w/x“ an.
• Im Jahr 2018 haben wir die Charta zur Vielfalt unterzeichnet, mit der wir bekräftigen, dass wir uns für Vielfalt und Inklusion innerhalb der Stadtverwaltung einsetzen, damit die Belegschaft ein Spiegelbild der Gesellschaft in Apeldoorn ist.

Übersicht über die Aktivitäten im Bereich Inklusion

Als Gemeinde möchten wir, dass sich alle Einwohner uneingeschränkt einbringen können. Deshalb will die Gemeinde gemeinsam mit Partnern, Einrichtungen und Unternehmern Hindernisse und Barrieren beseitigen, damit jeder seine Chancen nutzen und am gesellschaftlichen Leben teilhaben kann. In der Aktivitätenübersicht „Inklusion“ ist aufgeführt, woran wir in den Jahren 2023 und 2024 arbeiten, um Apeldoorn immer inklusiver zu gestalten. Auf den Seiten 7 bis 9 sind die Aktivitäten aufgeführt, die wir als „Regenbogen-Gemeinde“ für wichtig erachten.

Hier finden Sie die Übersicht über die Aktivitäten zum Thema Inklusion