Assistant du responsable technique

Vous êtes le ‘ gardien volant ’ de la gestion de nos actifs. Qu'il s'agisse de parkings, de feux de signalisation, d'afficheurs de vitesse, de caméras, de bornes de blocage, d'éclairage public ou de points d'eau, vos collègues peuvent vous envoyer sur le terrain pour une intervention, un contrôle, une reconnaissance ou toute autre mission. Nous recherchons en effet un assistant gestionnaire technique au sein de l'unité Systèmes de circulation, infrastructures souterraines et stationnement (VOIP).

Cette offre d'emploi de assistant du responsable technique (28 à 32 heures) C'est vraiment fait pour toi si :

• souhaite allier la maintenance technique à des contacts occasionnels avec la clientèle
• capable de coordonner les tâches, mais aussi de mettre la main à la pâte
• peut prêter main-forte quand et où cela est nécessaire
• souhaite offrir aux visiteurs un séjour accueillant et agréable à Apeldoorn.

Voici ce que vous allez faire
Les éléments (actifs) mentionnés ci-dessus sont équipés des installations techniques nécessaires. Un problème technique survient ? Vous veillez à ce que les pannes simples soient résolues ou vous informez un technicien sur le terrain lorsqu'une panne ne peut pas être résolue immédiatement. Dans ce poste, vous travaillez donc à la fois avec les gens et la technique. Pour vous, c'est la combinaison idéale. Cela signifie que vous :

• En collaboration avec environ 8 gestionnaires travaillant sur place, vous veillez à ce que les 5 parkings soient propres, en bon état et sûrs. Vous savez identifier les priorités et vous faites part de vos remarques lorsque cela s'avère nécessaire.
• En concertation avec l'un des techniciens chargés des interventions de première ligne, il résout les pannes sur l'un des autres équipements.
• Vous êtes l'interlocuteur privilégié des gestionnaires, des clients, des fournisseurs et des prestataires.
• Tout est correctement consigné sur le plan administratif.

C'est toi
Vous vous sentez responsable de ‘ vos ’ actifs. Nous recherchons un collègue disponible rapidement et que nous pouvons envoyer ‘ faire une course ’. Une expérience dans un poste similaire est donc souhaitée. Vous maîtrisez l'informatique et savez utiliser Excel, Word, Outlook et Signalen. Comme vous devrez vous rendre à de nombreux endroits à Apeldoorn, le permis de conduire B est indispensable.

Tu prends le relais lorsque tes collègues te le demandent. Mais tu veilles également à ce que ton propre travail soit terminé dans les délais. Tu travailles parfois de manière autonome, mais tu fais souvent partie d'une équipe. Quoi qu'il en soit, ce sont tes compétences techniques qui priment. Si tu as un peu moins d'expérience, mais que la technique te passionne et que tu as envie d'apprendre beaucoup, tu es également le bienvenu.

Vous marquerez également des points avec :

• ‘une mentalité ’ pratique » ; vous êtes capable d'agir rapidement (de manière ponctuelle)
• orienté client
• être capable d'organiser son propre travail
• participer activement à la réflexion et ne pas te limiter à ta petite partie
• un diplôme de formation professionnelle (niveau 2/3)

À propos de l'équipe
L'unité VOIP se compose de 4 groupes de travail. Au total, elle compte environ 18 collègues. L'unité assure la gestion et l'entretien de divers équipements (techniques) dans l'espace public, mais aussi la supervision des travaux d'aménagement et de réparation.

Parmi les équipements (actifs) présents dans l'espace public, on peut citer l'éclairage public, les feux de signalisation, les barrières urbaines, les parkings, les ponts et autres ouvrages d'art, ainsi que la signalisation et le marquage routier. L'unité gère également les parkings à vélos du centre-ville. Elle emploie environ 25 collaborateurs.

Vous ferez partie du groupe de travail « Systèmes de circulation et stationnement », mais vous travaillerez également de temps à autre pour d’autres membres de l’unité. Ce groupe de travail se caractérise par une grande autonomie et un esprit de collégialité. Au sein de ce groupe, vous aurez six collègues directs : quatre gestionnaires techniques A (dont un chef de groupe) et deux responsables d'exécution. Compte tenu de la charge de travail actuelle, nous attendons de vous que vous soyez prêt(e) à prêter main-forte à vos collègues de temps à autre.

Voici ce que nous vous proposons

• Un poste à temps partiel de 28 à 32 heures par semaine ;
• Il s'agit d'un nouveau poste au sein de l'unité, qui sera initialement classé dans l'échelle 4 (entre 2 472 € et 3 416 €) en tant que collaborateur technique d'exécution IV. Le classement définitif sera établi au bout d'un an, notamment en fonction des tâches et des activités réalisées.
• Budget de choix individuel (IKB) de 17,45% en plus de votre salaire. Vous pouvez l'utiliser, par exemple, pour :
  • Un revenu supplémentaire en optant pour le versement en espèces.  
  • L'achat d'heures de congé supplémentaires.
• Un régime de retraite attractif.
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avec la possibilité d'accumuler des jours de congé et des horaires flexibles ;
• Mettre en avant les possibilités que nous offrons, en tant qu'employeur, en matière d'apprentissage et de développement professionnel et de carrière ;
• Nous avons mis en place un programme pluriannuel de développement des compétences qui contribue à votre épanouissement personnel afin de pouvoir offrir le meilleur service possible à nos habitants. Ce programme vous laisse la liberté de le personnaliser et de faire vos propres choix.
• 201,6 heures de congés sur la base de 36 heures ;
• Un régime de retraite attractif ;
• Utilisation d'un véhicule de fonction pour l'exercice de vos fonctions lorsque cela s'avère nécessaire ;
• Vous vous rendez au travail en transports en commun ? Dans ce cas, vos frais sont entièrement remboursés. Vous venez en voiture, à vélo ou à pied ? Vous bénéficiez alors d'une indemnité.

Coordonnées et candidature
Vous pouvez postuler jusqu'au 22 octobre en cliquant sur le bouton « Postuler ». Pour plus d'informations sur le poste, vous pouvez contacter Erwin Knijnenburg, responsable d'équipe « Gestion des quartiers », joignable au 06-1485 1592. 

Tout le monde participe
La commune d'Apeldoorn est une organisation inclusive. Outre vos talents et vos qualités, vous apportez également votre parcours et vos préférences. Vous êtes les bienvenus !