Conseiller en politique régionale pour la région de soins Midden-IJssel/Oost-Veluwe

Les huit communes de Midden-IJssel/Oost-Veluwe collaborent en matière d'achat de services d'aide à la jeunesse et au titre de la loi Wmo, ainsi que dans le cadre de la transformation de l'aide à la jeunesse. En collaboration avec d'autres disciplines, nous travaillons à l'achat et au développement continu de l'aide à la jeunesse. En tant que communes de la région, nous œuvrons à la mise en place d’une aide à la jeunesse de qualité et abordable. Notre objectif est de permettre au plus grand nombre d’enfants de grandir autant que possible dans leur foyer, d’offrir à tous les enfants la possibilité de s’épanouir et d’aider les jeunes en situation de vulnérabilité à trouver le bon chemin vers l’autonomie.

Nous recherchons, pour une durée minimale d’un an, un conseiller politique motivé et ambitieux, capable de prendre en charge les questions de fond régionales et suprarégionales, en lien avec les achats et la transformation, et de les développer en collaboration avec les 8 communes et, au niveau suprarégional, avec les régions de la Gueldre. En tant que conseiller politique, vous serez responsable de l’avancement de ces dossiers. Vous assurerez la coordination avec les conseillers politiques des 8 communes, ainsi qu’avec les prestataires de soins et les conseillers politiques d’autres régions de la Gueldre. De plus, vous servirez de point de référence pour les communes en matière d’accès aux produits développés par la région.

Cette offre d'emploi de conseiller politique Ce poste est fait pour toi si :

  • vous avez de solides compétences en matière de stratégie et de communication ;
  • Aime travailler dans un environnement complexe ;
  • Contribuer au changement de fond nécessaire pour améliorer l'aide apportée aux jeunes.

Voici ce que vous allez faire
Vous êtes employé par la commune d'Apeldoorn, mais vous travaillez pour l'équipe régionale de la région de soins Midden-IJssel/Oost-Veluwe. La manière dont les huit communes souhaitent organiser cela à l'avenir, à partir de la mi-2027, fait actuellement l'objet de discussions.

Au sein de l'équipe régionale, vous travaillerez avec 25 collègues occupant différentes fonctions. Au sein de cette équipe, le conseiller politique régional apporte une contribution stratégique à l'achat et à la transformation des services d'aide à la jeunesse, ainsi qu'à la transposition de la convention-cadre régionale en politique. La politique que vous élaborez fait véritablement la différence pour les jeunes de notre région. 

En étroite collaboration avec les conseillers politiques des 8 communes, vous veillez à ce que les souhaits et les exigences de ces communes soient correctement pris en compte en matière de questions politiques régionales. Avec eux, nous élaborons un programme de transformation pluriannuel et travaillons sur la base d'une planification politique commune. Les thèmes suivants sont actuellement d'actualité : les évolutions politiques et la transformation découlant du programme de réforme, le développement du contenu des prestations régionales de soins telles que les traitements et l'hébergement, la coopération suprarégionale au sein de la chaîne de gestion de crise, les fonctions essentielles, ainsi que la suppression progressive du programme « JeugdzorgPlus » et de la prise en charge dans les trois environnements. 

Vous rédigez des notes concises destinées à l'élaboration des politiques régionales. Vous participez à des groupes de travail consacrés au développement des produits de santé. Vous représentez la région au sein de groupes de travail suprarégionaux et vous servez de point de référence pour les conseillers politiques et les services d'accès des 8 communes.

Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire où la collaboration est primordiale. Chacun a son propre rôle et est toujours prêt à aider ses collègues en cas de besoin. Les ambitions sont élevées et l'équipe accorde une grande importance à la qualité du travail fourni.

Voici ce que nous vous proposons

  • Un poste de 26 à 32 heures au sein d'un partenariat régional ouvert et ambitieux, offrant de nombreuses possibilités d'épanouissement personnel et professionnel.
  • Un salaire compris entre 3 823 € minimum (échelle 10) (échelle de départ) et 6 251 € maximum brut par mois (échelle 11) pour une semaine de travail de 36 heures.
  • Budget de choix individuel (IKB) de 17,45% en plus de votre salaire. Vous pouvez l'utiliser, par exemple, pour :
    • Un revenu supplémentaire en optant pour le versement en espèces ;
    • L'achat d'heures de congé supplémentaires ;
  • Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avec la possibilité d'accumuler des jours de congé et des horaires flexibles ;
  • Diverses possibilités en matière d'apprentissage et de développement ;
  • 201,6 heures de congés sur la base de 36 heures ;
  • Un régime de retraite attractif ;
  • Un cadre agréable, car notre maison de ville a été magnifiquement rénovée et aménagée pour permettre le télétravail ;
  • Votre poste vous permet-il de travailler (en partie) à domicile ? Dans ce cas, vous percevrez une indemnité de télétravail ;
  • Vous vous rendez au travail en transports en commun ? Dans ce cas, vos frais sont entièrement remboursés. Vous venez en voiture, à vélo ou à pied ? Vous bénéficiez alors d'une indemnité.

Voici ce qu'il faut emporter
Vous souhaitez vraiment faire la différence pour les jeunes et leurs parents et, grâce à de nouvelles initiatives au niveau stratégique, contribuer à la qualité des soins et de l'accompagnement. Vous voyez plus loin que votre propre domaine d'expertise et avez une vision d'ensemble du paysage de l'aide à la jeunesse. De plus, vous établissez facilement des liens, vous avez une vision d’ensemble et vous faites preuve d’assurance. Vous savez également faire le lien entre la politique et la mise en œuvre, tout en trouvant le juste équilibre entre une approche centrée sur les habitants, l’efficacité et l’efficience. Vous traduisez en mesures politiques les évolutions (nationales) et les informations que vous tirez des sources de données. Vous êtes également capable de mettre en place les interventions et les actions appropriées, ainsi que d’ajuster la politique si cela s’avère souhaitable ou nécessaire. Ce faisant, vous restez à l’écoute des intérêts de toutes les parties prenantes. 

Tu as :

  • Niveau de travail et de réflexion correspondant au moins à celui de l'enseignement supérieur professionnel ;
  • Connaissance approfondie de la loi sur la jeunesse et intérêt pour le domaine social ;
  • Excellentes compétences en communication : tant à l'oral qu'à l'écrit ;
  • Expérience professionnelle au sein de municipalités ou d'organismes d'aide à la jeunesse, et expérience en matière de conseil stratégique dans le domaine de la jeunesse ;
  • La capacité à transposer la politique dans la pratique afin qu'elle soit applicable.

Vous êtes ici :

  • Une grande maîtrise du travail par projet ;
  • Un esprit d'équipe ;
  • Un lien ;
  • Dynamique, professionnel et doté d'un esprit d'analyse pointu ;
  • Faire preuve de souplesse et être capable de gérer les incertitudes et les processus de longue haleine, tout en trouvant un équilibre entre la recherche d'accords régionaux et l'autonomie locale des 8 communes concernées ;
  • Une personne dotée d'un sens de l'humour et capable de relativiser.

Vous souhaitez postuler ?
Vous pouvez postuler jusqu'au 4 septembre en cliquant sur le bouton « Postuler ». Vous avez des questions concernant cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à contacter Mieke Pollmann, conseillère régionale en matière de politique de la jeunesse, au 06-34138946, ou Mark van Gessel, chef d'équipe, au 06-28314949.

Il y a deux séries d'entretiens
1er tour : le 15 septembre de 13 h à 17 h ou le 17 septembre de 9 h à 12 h
2e tour avec les candidats les plus qualifiés du 1er tour : le 22 septembre, de 10 h 30 à 12 h 30

Tout le monde participe
La municipalité d'Apeldoorn est une organisation inclusive. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée nous permet d'être mieux préparés aux évolutions de la société. Outre vos talents et vos qualités, vous apportez également votre parcours et vos préférences. Vous êtes les bienvenus !

Les sollicitations commerciales liées à cette annonce ne sont pas les bienvenues.

Détails de l'offre d'emploi

Numéro de référence :
A2026-1944

Région :
Gueldre

Type d'offre d'emploi / type de poste :
Contrat

Date de début :
À convenir

Date limite :
03-09-2026

Lieu :
Commune d'Apeldoorn

Personnes à contacter :
Mark van Gessel
06-28314949

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