Регіональний радник з питань політики в регіоні охорони здоров’я «Мідден-Айссел/Ост-Велуве»

Вісім муніципалітетів регіону Мідден-Айссел/Ост-Велуве співпрацюють у сфері закупівлі послуг з допомоги молоді та послуг у рамках Закону про соціальну допомогу (Wmo), а також у процесі реформування системи допомоги молоді. Разом з представниками інших галузей ми працюємо над закупівлею та подальшим розвитком системи допомоги молоді. Як муніципалітети регіону, ми працюємо над забезпеченням якісної та доступної допомоги молоді. Наша мета — дати змогу якомога більшій кількості дітей зростати в сімейному середовищі, надати всім дітям можливість розвиватися та допомогти вразливим підліткам стати самостійними.

Ми шукаємо на термін не менше 1 року цілеспрямованого та амбітного радника з питань політики, який здатний взяти на себе вирішення регіональних та надрегіональних питань, що стосуються закупівель та трансформації, та спільно з 8 муніципалітетами, а також на надрегіональному рівні з регіонами провінції Гелдерланд, формувати їхній зміст. Як радник з питань політики, ви відповідатимете за просування цих питань. Ви координуватимете свою діяльність з радниками з питань політики 8 муніципалітетів, а також з постачальниками медичних послуг та радниками з питань політики інших регіонів провінції Гелдерланд. Крім того, ви виступатимете в ролі консультанта з питань доступу муніципалітетів до продуктів, розроблених регіоном.

Ця вакансія від радник з питань політики Ця робота для тебе, якщо ти:

• маєте сильні стратегічні та комунікативні навички;
• Любить працювати в складних умовах;
• Хоче зробити свій внесок у зміну підходів, необхідну для покращення допомоги молоді.

Ось що ти будеш робити
Ви перебуваєте на службі в муніципалітеті Апелдорна, але працюєте в регіональній команді регіону охорони здоров’я «Мідден-Айссел/Ост-Велуве». Наразі тривають обговорення щодо того, як 8 муніципалітетів планують організувати цю роботу в майбутньому, починаючи з середини 2027 року.

Ви працюватимете в складі регіональної команди разом із 25 колегами, які обіймають різні посади. Регіональний радник з питань політики вносить свій внесок у формування політики щодо закупівель та трансформації системи допомоги молоді, а також у втілення регіональної Рамкової угоди в політику. Політика, яку ви розробляєте, справді змінює життя молоді в нашому регіоні. 

У тісній співпраці з радниками з питань політики 8 муніципалітетів ви забезпечуєте належне врахування побажань та вимог цих муніципалітетів щодо питань регіональної політики. Разом з ними ми розробляємо багаторічну програму трансформації та працюємо на основі спільного стратегічного планування. Наразі актуальними є такі теми: розвиток політики та трансформація в рамках програми реформ, змістовне вдосконалення регіональних послуг у сфері охорони здоров’я, таких як лікування та проживання, надрегіональна співпраця в рамках кризового ланцюга, забезпечення функцій життєво важливого значення та поступове скасування програм «JeugdzorgPlus» та «3-milieuszorg». 

Ви робите стислі нотатки для потреб розробки регіональної політики. Ви берете участь у робочих групах, що займаються подальшим розвитком продуктів у сфері охорони здоров’я. Ви представляєте регіон у міжрегіональних робочих групах і є консультантом для радників з питань політики та відповідальним за взаємодію з 8 муніципалітетами.

Ви станете частиною мультидисциплінарної команди, в якій на першому місці стоїть співпраця. Кожен має своє завдання і завжди готовий допомогти іншим, коли це потрібно. Команда ставить перед собою високі цілі, і для неї важливо забезпечувати високу якість роботи.

Ось що ми тобі пропонуємо

• Посада з робочим навантаженням від 26 до 32 годин на тиждень у рамках відкритого та амбітного регіонального партнерства, що надає широкі можливості для особистого та професійного розвитку.
• Заробітна плата від 3 823 євро (10-й розряд) (початковий розряд) до 6 251 євро брутто на місяць (11-й розряд) при 36-годинному робочому тижні.
• Індивідуальний бюджет на вибір (IKB) у розмірі 17,45% на додаток до вашої заробітної плати. Ви можете витратити ці кошти, наприклад, на:
• Додатковий дохід завдяки виплаті коштів;
• Придбання додаткових годин відпустки;
• Збалансований розподіл часу між роботою та особистим життям із можливістю накопичення відпусток та гнучким графіком роботи;
• Різноманітні можливості у сфері навчання та розвитку;
• 201,6 годин відпустки, виходячи з 36 годин;
• Приваблива пенсійна програма;
• Приємне оточення, адже наш міський будинок чудово модернізовано та облаштовано для гнучкої роботи;
• Чи можете ви на своїй посаді (частково) працювати з дому? У такому разі ви отримаєте доплату за роботу з дому;
• Ви добираєтеся на роботу громадським транспортом? У такому разі вам повністю відшкодують витрати. Добираєтеся на автомобілі, велосипеді або пішки? У такому разі ви отримаєте компенсацію.

Це потрібно взяти з собою
Ви справді хочете бути корисним для молоді та їхніх батьків і, завдяки новим ініціативам на стратегічному рівні, сприяти високій якості догляду та підтримки. Ви дивитеся далі за межі власної компетенції та маєте загальне уявлення про сферу допомоги молоді. Крім того, вам легко налагоджувати зв’язки, ви маєте широкий огляд ситуації та впевнено стоїте на ногах. Ви також вмієте налагоджувати зв’язок між політикою та її реалізацією, знаходячи при цьому баланс між орієнтованістю на мешканців, ефективністю та раціональністю. Ви перекладаєте (загальнонаціональні) тенденції та інформацію, отриману з джерел даних, у політику. Ви також здатні ініціювати правильні заходи та дії для коригування політики, якщо це бажано або необхідно. При цьому ви приділяєте увагу інтересам усіх залучених сторін. 

У тебе є:

• Рівень освіти та мислення, що відповідає мінімальним вимогам до вищої професійної освіти;
• Глибоке знання Закону про молодь та інтерес до соціальної сфери;
• Відмінні комунікативні навички: як усні, так і письмові;
• Досвід роботи в муніципалітетах або організаціях, що надають допомогу молоді, а також досвід консультування з питань політики у сфері молоді;
• Здатність втілювати політику в життя таким чином, щоб вона була дієвою.

Ти вже пройшов:

• Має досвід роботи в рамках проектів;
• Командний гравець;
• Посередник;
• Ефективний, професійний та з розвиненими аналітичними здібностями;
• Гнучкий та здатний справлятися з невизначеністю й тривалими процесами, а також знаходити баланс між прагненням до регіональних домовленостей та місцевою автономією 8 залучених муніципалітетів;
• Людина з почуттям гумору та здатністю ставитися до речей з відстані.

Хочете подати заявку?
Подати заявку можна до 4 вересня, натиснувши кнопку «Подати заявку». Маєте запитання щодо вакансії? Звертайтеся до Міке Полманн, регіонального радника з питань молодіжної політики, за номером 06-34138946 або до Марка ван Гесселя, керівника команди, за номером 06-28314949.

Заплановано 2 раунди обговорень
1-й раунд: 15 вересня з 13:00 до 17:00 або 17 вересня з 09:00 до 12:00
2-й тур із найбільш підходящими кандидатами з 1-го туру: 22 вересня з 10:30 до 12:30

Усі беруть участь
Муніципалітет Апелдорна — це інклюзивна організація. Ми переконані, що завдяки різноманітності нашої організації ми краще готові до змін у суспільстві. Окрім своїх талантів і якостей, ви приносите з собою також свій життєвий досвід та уподобання. Ласкаво просимо!

Прохання не звертатися з пропозиціями щодо придбання у зв’язку з цим оголошенням.