Koordynator programu integracji społecznej

Oto, co będziesz robić
W ramach zespołu ds. integracji społecznej będziesz stałą osobą kontaktową dla osób posiadających status uchodźcy, które osiedlają się w gminie Apeldoorn. Osoby posiadające status uchodźcy to uchodźcy posiadający (tymczasowe) zezwolenie na pobyt.

Jako koordynator procesu integracji społecznej wspierasz osoby uczestniczące w tym procesie zgodnie z nową ustawą o integracji społecznej z 2021 roku oraz koordynujesz wszystkie aspekty związane z procesem integracji. Koordynacja oznacza, że wspólnie z osobą integrującą się oraz innymi organizacjami wyznaczasz kierunki dalszego postępowania. Zachowujesz ogólny przegląd sytuacji i masz wgląd w postępy w procesie integracji osób posiadających status uchodźcy, którymi się zajmujesz.
Oprócz programu integracji społecznej odpowiadasz również za wdrażanie ustawy o uczestnictwie społecznym w przypadku mieszkańców pobierających zasiłek. Oceniasz możliwości uczestnictwa społecznego i określasz, jakie kroki można podjąć w kierunku podjęcia płatnej pracy lub uczestnictwa społecznego. Uważamy, że ważne jest, aby wspierać mieszkańców w integracji i uczestnictwie w życiu społecznym.

Aby przybliżyć Ci charakter pracy koordynatora ds. integracji, zapraszamy Cię do zapoznania się z cyklem ‘dzień z życia…’;

Jako koordynator ds. integracji sam organizujesz swój tydzień pracy oraz zarządzasz swoim kalendarzem i zadaniami. Dzisiaj masz zaplanowane różne spotkania. Zaczynasz od rozmowy zapoznawczej z osobą uczestniczącą w programie integracyjnym. Ocenia Pan/Pani potencjalne możliwości, talenty, ale także przeszkody, z jakimi boryka się uczestnik programu integracyjnego. W systemie Suite sporządza Pan/Pani raport na ten temat.

Następnie kontaktujesz się telefonicznie z firmą oferującą praktyki zawodowe, w której osoba integrująca się ze społeczeństwem z Twojej listy przypadków wykonuje pracę wolontariacką. Pytasz, jak przebiega ta praca i czy występują jakieś przeszkody. Po południu jesz lunch ze współpracownikami w ratuszu.

Po obiedzie masz spotkanie poza siedzibą firmy. Udajesz się wraz z jedną z osób uczestniczących w programie integracji społecznej, którą masz pod opieką, do firmy szkoleniowo-produkcyjnej Lucrato. Osoba uczestnicząca w programie integracyjnym jest gotowa do podjęcia płatnej pracy, a dzięki płynnemu przekazaniu sprawy nawiązujesz dla niej kontakt z doradcą zawodowym z firmy Lucrato, który zajmie się poszukiwaniem odpowiedniego miejsca pracy.

Ostatnią godzinę dnia pracy spędzasz w domu. Przeglądasz ostatnie raporty i przygotowujesz się do spotkań zaplanowanych na najbliższe dni. Jutro kolejny dzień!

Jako koordynator programu integracji społecznej odpowiadasz za:

• Wdrożenie nowej ustawy o integracji społecznej z 2021 r. w odniesieniu do grupy docelowej, jaką stanowią osoby ubiegające się o azyl oraz migranci rodzinni
• Integracja osoby posiadającej status uchodźcy, polegająca na towarzyszeniu jej w trakcie procesu integracji, kierowaniu tym procesem oraz monitorowaniu go pod kątem osiągania zamierzonych rezultatów;
• Opracowanie planu działania dla osoby posiadającej status uchodźcy oraz, w razie potrzeby, jego aktualizacja i koordynacja świadczenia usług;
• Monitorowanie i rejestrowanie postępów w realizacji planu działania;
• Wspieranie i motywowanie osoby posiadającej status do osiągnięcia samodzielności;
• (Ciepłe) przekazanie osoby posiadającej status do przedsiębiorstwa pracy Lucrato, Apeldoorn Werkt Mee, Samen055 i/lub innych instytucji świadczących pomoc;
• Usunięcie przeszkód utrudniających osobie posiadającej status osiągnięcie postępów w ramach planu działania;
• Wspieranie osoby posiadającej status w budowaniu własnej sieci kontaktów;
• Podejmowanie działań zapobiegawczych mających na celu uniknięcie zadłużenia się przez osobę posiadającą status;
• W razie potrzeby bierzesz udział w pracach grup roboczych i wnosisz swój wkład w ich działania, aby zoptymalizować obsługę osób posiadających status uchodźcy.

Praca dla Apeldoorn
…oznacza pracę w otwartej i ambitnej organizacji. Z liczbą mieszkańców wynoszącą ponad 169 000 jesteśmy 12. gminą w Holandii. Wraz z około 2 000 współpracowników przyczyniamy się do rozwoju Apeldoornu zarówno dziś, jak i jutro. To więc spore wyzwanie dla Ciebie i Twojego zespołu!

W gminie Apeldoorn nie tylko pracujesz na rzecz naszego środowiska, ale także nad sobą. Jesteśmy bowiem ambitną organizacją, oferującą mnóstwo możliwości rozwoju. Ta praca daje Ci więc szansę na zrobienie znaczących kroków w karierze, jeśli tylko tego chcesz. U nas rzadko spotkasz zamknięte drzwi, za to na pewno spotkasz niezawodnych i innowacyjnych współpracowników!

Oto, co Ci oferujemy

• Stanowisko w wymiarze 36 godzin tygodniowo (możliwość uzgodnienia 32 godzin) na okres początkowo jednego roku z perspektywą zatrudnienia na stałe;
• Wynagrodzenie w wysokości co najmniej 3 246 € brutto miesięcznie (poziom początkowy 8) i maksymalnie 5 096 € (poziom stanowiskowy 9) przy 36-godzinnym tygodniu pracy. Rzeczywista wysokość wynagrodzenia zależy od Twojego doświadczenia i wykształcenia;
• Indywidualny budżet na wybór świadczeń (IKB) w wysokości 17,45% jako dodatek do wynagrodzenia. Środki te można przeznaczyć na przykład na:
• Dodatkowy dochód dzięki wypłacie;
• Zakup dodatkowych godzin urlopowych.
• Dobra równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, z możliwością gromadzenia dni urlopowych oraz elastycznym harmonogramem pracy;
• Zwrócenie uwagi na możliwości, jakie oferujemy jako pracodawca w zakresie kształcenia i rozwoju zawodowego oraz rozwoju kariery;
• 201,6 godzin urlopu przy 36-godzinnym tygodniu pracy;
• Atrakcyjny program emerytalny;
• To przyjemne otoczenie, ponieważ nasz miejski dom został pięknie zmodernizowany i przystosowany do elastycznej pracy;
• Czy na swoim stanowisku możesz pracować (częściowo) z domu? W takim razie otrzymasz dodatek za pracę z domu;
• Dojeżdżasz do pracy środkami transportu publicznego? W takim razie otrzymasz pełny zwrot kosztów. Dojeżdżasz samochodem, rowerem lub pieszo? W takim razie otrzymasz za to dodatek.

Czego od Ciebie oczekujemy?
Szukasz urozmaiconej i wymagającej pracy, wiążącej się z odpowiedzialnością. Jesteś osobą, która potrafi łączyć ludzi, przyjmować różne role i współpracować z przedstawicielami wielu dziedzin. W pełni odnajdujesz się w dynamicznym i zróżnicowanym środowisku pracy. Zróżnicowany dzień pracy dodaje Ci energii. Potrafisz kierować zespołem i opanowałeś sztukę dostosowywania się do zmian. Ponadto myślisz w kategoriach możliwości, a nie problemów.

Czy potrafisz wczuć się w sytuację osób z innego środowiska, czy jesteś w stanie rozpoznać własne uwarunkowania kulturowe i od nich się uwolnić? Czy masz cierpliwość i jesteś gotów dać ludziom drugą szansę? Czy masz poczucie humoru i potrafisz spojrzeć na sprawy z odpowiedniej perspektywy? Jeśli tak, to właśnie Ciebie szukamy.

Ponadto prosimy o następujące informacje:

• Masz dobre relacje z grupą docelową, którą stanowią osoby posiadające status uchodźcy.
• Posiadasz co najmniej odpowiednie wykształcenie wyższe zawodowe;
• Posiadasz doświadczenie i wiedzę w zakresie wspierania osób posiadających status w ramach nowej ustawy o integracji społecznej z 2021 r.;
• Dysponujesz solidną wiedzą merytoryczną na temat danej dziedziny i potrafisz nawiązywać kontakty w jej ramach;
• Potrafisz wzmacniać poczucie sprawczości i aktywność osób posiadających status uchodźcy, którymi się opiekujesz;
• Potrafisz w naturalny sposób całościowo przedstawić daną sytuację;
• W solidny i pozytywny sposób wspierasz mieszkańca, a ponadto potrafisz dobrze wczuć się w sytuację osoby posiadającej status uchodźcy
• Jesteś przedsiębiorczy, wykazujesz inicjatywę, jesteś samodzielny, masz świadomość własnych mocnych stron i z przyjemnością potrafisz dobrze wykorzystywać swoje talenty.

Warto o tym wiedzieć
Zgłoszenia można przesyłać do 17 sierpnia. Czy masz pytania dotyczące tej oferty pracy? Skontaktuj się z Astrid Lourenco, kierowniczką zespołu ds. realizacji projektów społecznych, pod numerem 06-3431 0766 lub a.lourenco@apeldoorn.nl.

Wszyscy biorą w tym udział
Gmina Apeldoorn jest organizacją promującą integrację. Jesteśmy przekonani, że dzięki różnorodności naszej organizacji jesteśmy lepiej przygotowani na zmiany zachodzące w społeczeństwie. Oprócz swoich talentów i zalet wnosisz do nas również swoje pochodzenie i preferencje. Serdecznie zapraszamy!