Osoba odpowiedzialna za zezwolenia w zakresie APV/ustaw specjalnych

Mieszkańcy Apeldoorn i turyści spotykają się w lokalach gastronomicznych, podczas wydarzeń kulturalnych lub imprez. Jest tu mnóstwo atrakcji i wrażeń. Apeldoorn może pochwalić się zawsze tętniącą życiem sceną gastronomiczną, a w najbliższych latach w kalendarzu miasta zaplanowano wiele ciekawych wydarzeń.

Wydając zezwolenia, dbasz o atrakcyjność i bezpieczeństwo branży gastronomicznej. Jeśli chcesz dobrze się tym zająć, to stanowisko jest właśnie dla Ciebie.

Jako urzędnik ds. wydawania zezwoleń APV/BW w sekcji APV/BW działu Prawa Środowiskowego i Zezwoleń będziesz osobą odpowiedzialną za rozpatrywanie wniosków o zezwolenia we współpracy z kilkoma współpracownikami. Pracujesz starannie i dokładnie oraz z łatwością nawiązujesz kontakt z przedsiębiorcami i wnioskodawcami w Apeldoorn.

Czy to dodaje Ci energii? Jeśli tak, to właśnie Ciebie szukamy!  

Co sprawia, że to stanowisko jest interesujące?

✅ Twoja praca ma bezpośredni wpływ. Ważne są usługi świadczone na rzecz wnioskodawców oraz stosowanie przepisów.

✅ Dziedzina, która przechodzi obecnie dynamiczne zmiany. Dynamika społeczna oraz zmieniające się przepisy prawne i regulacje przyczyniają się do Twojego rozwoju.

✅ Katedra, której pracownicy przywiązuje dużą wagę do koleżeństwa i współpracy.

Twoja rola w skrócie

• Doradzasz im, w jaki sposób najlepiej złożyć wniosek o pozwolenie (pozwolenia).
• Sprawdzasz, czy wnioski o zezwolenia są zgodne z wytycznymi oraz przepisami ustawowymi i wykonawczymi.
• Przeprowadzasz kontrole w ramach systemu Bibob i oceniasz wnioski pod kątem ryzyka związanego z uczciwością;
• Wykrywasz przypadki podważania autorytetu i doradzasz w sprawie działań interwencyjnych;
• Utrzymujesz kontakt z partnerami w ramach sieci, takimi jak policja, wymiar sprawiedliwości oraz Regionalne Centrum Informacji i Ekspertyz (RIEC);
• Informujesz wnioskodawcę i inne zainteresowane osoby o postępach i wyniku.
• Odpowiadasz za obsługę administracyjną i opublikowanie wniosku.
• Rozmawiasz z wnioskodawcą oraz omawiasz i sprawdzasz, czy spełnione są warunki pozwolenia.
• Masz doświadczenie w realizacji i współtworzeniu polityki w dziedzinie gastronomii oraz przepisów szczególnych;
• W razie potrzeby udzielasz (nie)proszonych i niezależnych porad.

To należy zabrać ze sobą

• Podejście zorientowane na obsługę klienta w połączeniu z prawidłowym stosowaniem przepisów oraz wyczuciem zagadnień związanych z przestrzenią.
• Nie boisz się nawiązywać rozmowy z wnioskodawcami i pracujesz samodzielnie, ale jednocześnie aktywnie dążysz do współpracy.
• Posiadasz poziom wykształcenia i umiejętności odpowiadający wykształceniu wyższemu (HBO) oraz co najmniej dwa lata doświadczenia w zakresie wydawania zezwoleń dla branży gastronomicznej oraz stosowania różnych przepisów szczególnych (w tym ustawy o alkoholu).
• Jesteś zorientowany na wyniki, zorientowany na klienta, zorientowany na rozwiązania i potrafisz przekonywać innych.
• Potrafisz dostrzegać sprzeczne interesy i profesjonalnie sobie z nimi radzić.
• Doskonała znajomość języka niderlandzkiego, zarówno w mowie, jak i na piśmie.
• Można dostrzec powiązania
• Czy posiadasz umiejętności cyfrowe?
• Pracuje precyzyjnie i zgodnie z ustalonymi procedurami.

Oto, co Ci oferujemy

• Dynamiczna praca, wiążąca się z dużą odpowiedzialnością i dająca swobodę w podejmowaniu własnych inicjatyw.
• Umowa o pracę na 36 godzin tygodniowo.
• Wynagrodzenie w wysokości maksymalnie 4 556 euro brutto miesięcznie (skala 8) przy 36 godzinach pracy.
• Indywidualny budżet na wybór świadczeń (IKB) w wysokości 17,45% jako dodatek do wynagrodzenia. Środki te można przeznaczyć na przykład na:
• Dodatkowy dochód dzięki wypłacie środków.  
• Zakup dodatkowych godzin urlopowych.
• Dobra równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, z możliwością gromadzenia dni urlopowych oraz elastycznym harmonogramem pracy;
• Różnorodne możliwości w zakresie nauki i rozwoju;
• 201,6 godzin urlopowych przy 36-godzinnym tygodniu pracy;
• Atrakcyjny program emerytalny;
• To przyjemne otoczenie, ponieważ nasz miejski dom został pięknie zmodernizowany i przystosowany do elastycznej pracy;
• Czy na swoim stanowisku możesz pracować (częściowo) z domu? W takim razie otrzymasz dodatek za pracę z domu;
• Dojeżdżasz do pracy środkami transportu publicznego? W takim razie otrzymasz pełny zwrot kosztów. Dojeżdżasz samochodem, rowerem lub pieszo? W takim razie otrzymasz za to dodatek.

Praca dla Apeldoorn
…oznacza pracę w otwartej i ambitnej organizacji. Z liczbą 170 000 mieszkańców zajmujemy 12. miejsce^e gmina w Holandii. Do 2030 roku liczba mieszkańców wzrośnie o co najmniej 15 000, ponieważ Apeldoorn intensywnie się rozwija. Wraz z około 2 000 współpracowników przyczyniamy się do realizacji strategicznych celów organizacji: wzmocnienia Apeldoorn jako miasta rodzinnego, zrównoważonego i przedsiębiorczego oraz stworzenia atrakcyjnego krajobrazu turystycznego.

W gminie Apeldoorn masz również okazję rozwijać się osobiście. Jesteśmy bowiem ambitną organizacją, oferującą mnóstwo możliwości rozwoju. U nas rzadko spotkasz zamknięte drzwi, za to na pewno znajdziesz niezawodnych i innowacyjnych współpracowników!

Aplikowanie o pracę
Zgłoszenia można przesyłać do 20 listopada, korzystając z przycisku „Aplikuj”. Czy masz pytania dotyczące tej oferty pracy? Skontaktuj się z Pietem Stoopem, kierownikiem działu prawa środowiskowego i zezwoleń, pod numerem 06-4634 4511 lub p.stoop@apeldoorn.nl lub Sanne Tengker, kierowniczka sekcji ds. APV, przepisów szczególnych i handlu ulicznego, pod numerem 06-5282 8622 lub s.tengker@apeldoorn.nl.

Wszyscy biorą w tym udział
Gmina Apeldoorn jest organizacją promującą integrację. Jesteśmy przekonani, że dzięki różnorodności naszej organizacji jesteśmy lepiej przygotowani na zmiany zachodzące w społeczeństwie. Oprócz swoich talentów i zalet wnosisz do nas również swoje pochodzenie i preferencje. Serdecznie zapraszamy!