Adviseur Energietransitie

Apeldoorn wil in 2050 energieneutraal en aardgasvrij zijn. Dat kunnen we bereiken door minder energie te gebruiken en meer (lokaal) duurzame energie op te wekken. Daarnaast hebben we een enorme bouwopgave. We vinden het belangrijk dat de energietransitie haalbaar, betaalbaar, betrouwbaar en toekomstbestendig blijft. En dat is best een uitdaging met de netcongestie. Als adviseur energietransitie lever je een inhoudelijke bijdrage aan de energietransitie; zowel in beleidsontwikkeling als in de advisering.

Deze vacature van adviseur energietransitie (32–36 uur) is jouw volgende stap als jij:

• wilt bijdragen aan de energietransitie en oog hebt voor nieuwe kansen en mogelijkheden:
• de visie en missie niet uit het oog verliest binnen een complexe en politieke omgeving:
• een integraal denker bent en blij wordt van werken met een verscheidenheid aan collega’s en stakeholders buiten de organisatie;
• impact wilt maken op het energiesysteem van morgen.

Dit ga je doen
Binnen het programma Energietransitie is het team Integraal energiesysteem bezig met de combinatie van opwek, opslag, verbruik en handel in energie. In dit team ga je met enthousiaste collega op zoek naar strategische kansen om de energietransitie een stap ver te brengen. Deze verandering vraagt een grote inspanning van iedereen: van de gemeente, bedrijven, andere overheden, maatschappelijke organisaties en onze inwoners. Als adviseur energietransitie ben je onderdeel van het team Integraal energiesysteem, waarin we samen pionieren, experimenteren en leren. 

Concreet betekent dit dat jij:

• samen met collega’s uit het programmateam adviseert over het integrale energiesysteem en de samenhang overziet tussen vraag, aanbod, opslag en conversie van energie.
• het beleid van andere overheden (Rijk, provincie, regio) volgt en analyseert en dit weet te vertalen naar wat Apeldoorn nu én in de toekomst nodig heeft.
• ontwikkelingen signaleert, extern onderzoek uitvoert en jouw inzichten omzet in heldere en haalbare beleidsvoorstellen.
• regie voert over projecten, bewaakt of vastgesteld beleid goed wordt uitgevoerd en zorgt voor een zorgvuldige evaluatie van de resultaten.
• een breed netwerk opbouwt en onderhoudt, zowel binnen de gemeentelijke organisatie als daarbuiten, en verbinding legt waar dat nodig is.

Werken voor Apeldoorn
…betekent werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met ruim 169.000 inwoners zijn we de 12e gemeente van Nederland. Met zo’n 2.000 collega’s dragen we bij aan het Apeldoorn van nu én morgen.

Je gaat werken bij de afdeling Omgevingsbeleid. In de praktijk zul je vooral samenwerken met collega’s binnen het programma Energietransitie. In het programma Energietransitie zitten ook collega’s vanuit andere afdelingen, zoals communicatie, Projecten en Interim-Management, Financiën.

Dit neem je mee
Je bent een adviseur die zelfstandig werkt, maar ook de samenwerking opzoekt. Je hebt oog voor nieuwe kansen en mogelijkheden en weet wat er nodig is om onze doelen in de Energietransitie te behalen. Je bent analytisch en overziet het speelveld. Complexe vraagstukken zijn voor jou geen uitdaging. Daarbij zie je snel de onderliggende samenhang en weet wat nodig is in de toekomst en maakt dit bespreekbaar binnen het programma Energietransitie en met collega’s van andere afdelingen. Vervolgens adviseer je hierover richting politiek-bestuur. Je bent iemand die vernieuwing niet uit de weg gaat. Je bent nieuwsgierig en belangstellend om een bijdrage te leveren aan de energietransitie.

Daarnaast heb je:

• Hbo/wo werk- en denkniveau. Bij voorkeur met een achtergrond op het gebied van klimaat, energie en/of verduurzaming.
• 2-3 jaar werkervaring in de energietransitie;
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Ervaring met AI.

Dit bieden we je 

• Een functie voor 32-36 uur per week;
• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.568 (aanloopschaal 9) en maximaal € 5.624 (functionele schaal 10) op basis van 36 uur;
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% boven op je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
• Extra inkomen door het te laten uitbetalen.  
• Het kopen van extra vakantie-uren.
• Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid tot verlofsparen en een flexibele planning;
• Aandacht voor de mogelijkheden die we als werkgever bieden op het gebied van leren en ontwikkelen op vakinhoud en loopbaan;
• 201,6 vakantie-uren op basis van 36 uur;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling;
• Een fijne omgeving, want ons huis van de stad is prachtig gemoderniseerd en ingericht op flexibel werken;
• Kun je in jouw functie (deels) thuiswerken? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding;
• Reis je met het openbaar vervoer naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed. Kom je met de auto, fiets of lopend? Dan ontvang je hiervoor een tegemoetkoming.

 Solliciteren?
Je kunt tot 24 augustus solliciteren. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Carla Fransen, Adviseur Energietransitie via 06 – 4842 5990 of c.fransen@apeldoorn.nl.

Iedereen doet mee
De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren met je mee. Je bent welkom!