المادة 1 من الدستور | المساواة في المعاملة

تنص دستورنا على الحقوق التي يتمتع بها جميع المواطنين، وكذلك على القواعد التي تضمن التعايش السلمي. ويحكي الأشخاص الذين يعيشون أو يعملون في أبيلدورن عن معنى هذا القانون في حياتهم اليومية. هذه المرة: ريهان أيدين، مسؤولة معالجة الشكاوى في مكتب مكافحة التمييز «Art.1».

“ألاحظ أن حصول ضحايا التمييز على التقدير يساعدهم بشكل كبير”

‘في هولندا، نعامل الجميع بنفس الطريقة. لا يجوز التمييز.’

“التمييز على أساس الجنس: هذا هو أكثر ما أسمعه بصفتي مسؤولاً عن معالجة الشكاوى. مثل حالة امرأة لم يتم تجديد عقدها لأنها حامل. كما أتلقى الكثير من البلاغات عن التمييز بسبب الإعاقة. وبالطبع بسبب الأصل العرقي. فعلى سبيل المثال، لا يزال الأشخاص ذوو البشرة الملونة يتعرضون للتوقيف من قبل الشرطة بشكل متكرر أكثر من غيرهم.”

يخشى الكثير من الناس الإبلاغ عن التمييز: ماذا لو أخبرتُ عما قاله لي رئيسي في العمل، فهل سأواجه مشاكل؟ في مكتب Art.1، يمكنهم سرد قصصهم بأمان. ألاحظ أن حصول ضحايا التمييز على الاعتراف هنا يساعدهم بشكل كبير. أحيانًا يكون ذلك كافيًا. وأحيانًا نرتب لقاءً مع الجاني. ولكن قد نحيل القضية أيضًا إلى هيئة حقوق الإنسان للنظر فيها. بالطبع، فقط إذا رغب المبلغ في ذلك.

يسعدني أن الحديث عن التمييز أصبح أكثر انفتاحًا. لأن الأمر يتعلق بك أنت أيضًا. الجميع لديهم أحكام مسبقة. لماذا استقبلنا اللاجئين الأوكرانيين بأذرع مفتوحة، بينما استقبلنا اللاجئين السوريين بترحيب أقل بكثير؟ فقد كانوا هم أيضًا هاربين من الحرب. فكر في الأمر: لماذا تنظر إلى الآخرين بطريقة معينة؟ هل هذا صحيح حقًا؟ 

يؤثر فيّ سماع كل هذه القصص عن التمييز. لكنني سعيدة لأنني أستطيع أن أفعل شيئًا حيال ذلك بطريقتي الخاصة. مؤخرًا، تلقيت بلاغًا من شخص رُفض دخوله إلى أحد المقاهي بسبب لون بشرته. تمكنا حينها من تنظيم لقاء مع المالك. وقد أقرّ بأنه ارتكب خطأً جسيمًا. أشعر بالسعادة عندما أتمكن من إعادة توطيد العلاقات بين الناس.”

هل تريد الإبلاغ عن حالة تمييز؟

هل لديك سؤال أو ترغب في الإبلاغ عن حالة تمييز؟ يمكنك القيام بذلك عبر الموقع الإلكتروني لـ Art.1 شمال شرق جيلديرلاند.