Assistent Technisch Beheerder

Jij bent de ‘vliegende keep’ bij het beheer van onze assets. Of het nu gaat om parkeergarages, verkeersregelinstallaties (VRI’s), snelheidsdisplays, camera’s, afsluitpalen, openbare verlichting of watertappunten; je collega’s kunnen jou op pad sturen voor een klus, een controle, verkenning of iets anders. We zoeken namelijk bij de unit Verkeerssystemen, Ondergrondse Infra en Parkeren (VOIP) een assistent technisch beheerder.

Deze vacature van assistent technisch beheerder (28-32 uur) is echt wat voor jou als jij:

• een combinatie wil van technisch onderhoud en af en toe klantcontact
• werkzaamheden kan coördineren, maar ook zelf van aanpakken weet
• kan bijspringen waar en wanneer dat nodig is
• wil zorgen voor een gastvrij en aantrekkelijk bezoek aan Apeldoorn.

Dit ga je doen
De hierboven genoemde onderdelen (assets) zijn voorzien van de nodige technische installaties. Is er een technisch probleem? Jij regelt dat eenvoudige storingen opgelost worden of je geeft een terugkoppeling aan een uitvoerder wanneer een storing niet direct op te lossen is. Jij werkt in deze baan dus met mensen én techniek. Voor jou de ideale combinatie. Dit betekent dat jij:

• Samen met zo’n 8 beheerders die op de locaties werken de 5 parkeergarages schoon, heel en veilig houdt. Je voelt goed aan waar prioriteiten liggen en zorgt voor een terugkoppeling wanneer dat nodig is.
• In overleg met een van de uitvoerders eerstelijns storingen verhelpt bij een van de andere assets.
• Je bent aanspreekpunt voor de beheerders, klanten, leveranciers en aannemers.
• Alles goed administratief vastlegt.

Dit ben jij
Jij voelt je verantwoordelijk voor ‘jouw’ assets. We zoeken een collega die snel inzetbaar is en die we om ‘een boodschap’ kunnen sturen. Ervaring in een soortgelijke functie is dus gewenst. Je bent computervaardig en kan werken met Excel, Word, Outlook en Signalen. Omdat je op veel plekken in Apeldoorn moet zijn is rijbewijs B noodzakelijk.

Jij springt bij als collega’s dat van je vragen. Maar je zorgt er ook voor dat jouw eigen werk op tijd klaar is. Soms werk je zelfstandig, vaak speel je in teamverband. Hoe dan ook, jouw technische vaardigheden zijn het belangrijkste. Heb je iets minder ervaring, maar is techniek wel jouw ding en wil je veel leren, dan ben je ook welkom.

Verder scoor je ook met:

• ‘hands on’ mentaliteit; je kunt snel (ad hoc) aanpakken
• klantgericht
• het kunnen plannen van je eigen werk
• actief meedenken en je niet beperken tot jouw stukje
• een afgeronde Mbo-opleiding (niveau 2/3)

Over het team
De unit VOIP bestaat uit 4 vakgroepen. Bij elkaar heb je zo’n 18 collega’s. De unit verzorgt het beheer en onderhoud van diverse (technische) onderdelen in de openbare ruimte, maar ook het houden van toezicht op aanleg en reparatiewerkzaamheden.

Denk bij onderdelen (assets) in de openbare ruimte aan openbare verlichting, verkeerslichten, stadsafsluitingen, parkeren bruggen en andere kunstwerken en bebording en markering van wegen. De unit beheert ook de fietsenstallingen in de binnenstad. Hier werken ongeveer 25 collega’s.

Jij zult onderdeel uitmaken van de vakgroep Verkeerssystemen en Parkeren, maar je zult af en toe ook werken voor anderen binnen de unit. Deze vakgroep kenmerkt zich door een grote zelfstandigheid en collegialiteit. Je hebt binnen deze vakgroep zes directe collega’s; vier technisch beheerders A (waarvan er één vakgroepleider is) en twee uitvoerders. Vanwege de huidige drukte verwachten we van jou dat je bereid bent om collega’s soms even bij te staan.

Dit bieden we je

• Een functie voor 28-32 uur per week;
• Dit is een nieuwe functie binnen de unit, die indicatief wordt uitgezet in schaal 4 (minimaal € 2.472 en maximaal € 3.416) als medewerker technische uitvoering IV. Na een jaar zal de definitieve indeling plaats vinden, mede op basis van de taken en werkzaamheden die zijn uitgevoerd.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% boven op je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
  • Extra inkomen door het te laten uitbetalen.  
  • Het kopen van extra vakantie-uren.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling.
• Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid tot verlofsparen en een flexibele planning;
• Aandacht voor de mogelijkheden die we als werkgever bieden op het gebied van leren en ontwikkelen op vakinhoud en loopbaan;
• We hebben een meerjarenprogramma vakmanschap dat bijdraagt aan de jouw persoonlijke ontwikkeling om zo de beste dienstverlening voor onze inwoners te bieden. Er is daarbij ruimte om hier zelf invulling aan te geven en keuzes te maken.
• 201,6 vakantie-uren op basis van 36 uur;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling;
• Gebruik van een dienstauto voor het uitvoeren van je werk op momenten dat dit nodig is;
• Reis je met het openbaar vervoer naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed. Kom je met de auto, fiets of lopend? Dan ontvang je hiervoor een tegemoetkoming.

Contact-informatie en solliciteren
Je kunt tot 22 oktober reageren via de solliciteer-knop. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Erwin Knijnenburg, Teammanager Bovenwijks Beheer, bereikbaar via 06-1485 1592. 

Iedereen doet mee
De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren met je mee. Je bent welkom!