Wijkconsulent Zorg & Ondersteuning Samen055

Deze functie als Wijkconsulent Zorg en Ondersteuning (28 – 36 uur) is jouw volgende stap als je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van inwoners, onze dienstverlening én jezelf.

Arbeiten bei Samen055
Sinds januari 2024 werken we binnen Samen055 met vijf wijkteams. Elk wijkteam bestaat uit professionals met vijf verschillende profielen: Bestaanszekerheid, Zorg & Ondersteuning, Opvoeden & Opgroeien, Individuele Ondersteuning en Intensieve Regie. Bij het wijkteam kunnen inwoners terecht met vragen op alle levensdomeinen. De professionals in het wijkteam werken als wijkconsulent binnen één van de verschillende profielen. Jij wordt wijkconsulent Zorg & Ondersteuning.

Bij Samen055 vinden we dat iedereen recht heeft op een sterke basis. Inwoners die een hulpvraag hebben, help jij hun weg te vinden, hun netwerk te versterken en oplossingen te creëren die écht werken. Jij behoudt het overzicht over de verschillende leefgebieden en disciplines en zorgt ervoor dat de juiste ondersteuning wordt ingezet. Je hebt een regierol en je werkt actief aan het vergroten van de zelfredzaamheid van inwoners.

Das wirst du tun
Nederland streeft ernaar dat mensen zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen. Dit vraagt om maatwerk, waarbij het sociale netwerk en de eigen kracht van inwoners optimaal worden benut om de zelfredzaamheid van de inwoners te vergroten. Als wijkconsulent Zorg & Ondersteuning doe je integraal onderzoek naar de mogelijkheden en beperkingen van de inwoner en diens omgeving. De inwoner komt met een hulpvraag en jij weet de achterliggende vraag te achterhalen. Je voert regie op het proces en zorgt ervoor dat andere wijkconsulenten tijdig worden betrokken wanneer dat nodig is. De behoefte van de inwoner staat centraal; wet- en regelgeving vormen hierbij het kader, maar niet het uitgangspunt. Je weet hoe je (maatwerk)voorzieningen op de juiste wijze inzet. Je bent gericht op wat de inwoner echt verder helpt.

Sie blicken über den Rahmen des Wmo hinaus; Sie haben einen Überblick über alle relevanten Lebensbereiche und die Situation, in der sich der Einwohner und sein Haushalt befinden (z. B. Existenzsicherung). Sie verfügen über ausreichende Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen (z. B. NAH, Autismus, psychische Gesundheit oder geistige Behinderung) und können sich problemlos mit diesen, ihrem Netzwerk oder den beteiligten Fachkräften abstimmen.

Konkret bedeutet das, dass du:

• Führt Gespräche bei den Einwohnern zu Hause
• Hulpvragen (breed) in kaart brengt
• Inzet op eigen kracht van inwoners, netwerk rondom de inwoner en het voorliggende veld
• Beoordeelt of er Wmo-voorzieningen toegekend mogen worden of dat er andere vormen van ondersteuning passend zijn
• Die Einwohner werden an Einrichtungen innerhalb der Gemeinde oder an Partner der Gemeinde weitergeleitet.

Als wijkconsulent Zorg & Ondersteuning ga je aan de slag met:
De wijkconsulent kent de mogelijkheden in de wijk, de sociale basis en stimuleert en activeert de inwoner gebruik te maken van het voorliggende veld. Samen met de professionals in het netwerk organiseer je verder ondersteuning op alle levensdomeinen voor inwoners die dat (tijdelijk) nodig hebben. Je werkt hierbij samen met collega’s van Samen055, voorzieningen in de wijk, aanbieders en andere professionals.  Naast je regierol ben je ook beschikbaar voor consultatie. Je denkt mee bij vraagstukken, adviseert collega’s en sluit waar nodig aan bij huisbezoeken.

Konkret wirst du dich mit folgenden Aufgaben beschäftigen:

• Die umfassende Erfragung und Klärung der Hilfsanfragen der Einwohner
• Aufklärung und Beratung (Aktivierung und Prävention)
• Erstellung eines Gesamtplans
• Erkennen, steuern und bewerten
• Die Verwaltung eines Fallbestands, die Steuerung und die Bewertung
• Gegebenenfalls die Verordnung maßgeschneiderter Hilfsmittel 

Wer bist du?

• Du reagierst schnell, ergreifst die Initiative und bist kein Mensch, der abwartet;
• Je denkt in oplossingen en behoudt het overzicht.
• Du traust dich, Grenzen zu setzen und “Nein” zu sagen, wenn etwas nicht möglich oder angemessen ist, und kannst dies klar und verständlich erklären.
• Sie wissen, wie man Erwartungen realistisch steuert, und können die Bürger begleiten, wenn sich eine von ihnen gewünschte Lösung als nicht realisierbar erweist.
• Du bleibst einfühlsam und professionell, auch in Situationen, in denen Emotionen oder Widerstände eine Rolle spielen.
• Je kunt reflecteren op je eigen houding en gedrag.
• Du verfügst über nachweisbare Erfahrung in der Gesprächsführung und kannst eine Situation schnell analysieren
• Du verfügst über kritisches Denkvermögen und scheust dich nicht vor Gesprächen mit den Einwohnern, auch wenn diese angespannt oder konfrontativ sein können.

Darüber hinaus verfügst du über:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding
• Rijbewijs B
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen de Wmo
• Sie verfügen über die erforderlichen Kenntnisse der Gesetze und Vorschriften im Bereich des Wmo, des Sozialversicherungssystems und sonstiger finanzieller Beihilfen 
• Es ist von Vorteil, wenn Sie sich gut mit den sozialen Einrichtungen in Apeldoorn auskennen oder sich schnell einen Überblick darüber verschaffen können. 
•  Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, bist kontaktfreudig, belastbar und zeichnest dich durch Einfühlungsvermögen sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus. Darüber hinaus bist du flexibel und in der Lage, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.

Dit bieden we jou:

• Een dienstverband voor 28- 36 uur per week, in eerste instantie voor de duur van één jaar;
• Ein Gehalt von mindestens 3.206 € brutto pro Monat (Einstiegsstufe 8) und höchstens 5.033 € (Funktionsstufe 9) bei einer 36-Stunden-Woche. Das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer Erfahrung und Ihrer Ausbildung ab.
• Individuelles Wahlbudget (IKB) in Höhe von 17.451 TP4T zusätzlich zu Ihrem Gehalt. Dieses können Sie beispielsweise für Folgendes verwenden:
• Zusätzliches Einkommen durch Auszahlung. 
• Der Kauf zusätzlicher Urlaubsstunden.
• Eine gute Work-Life-Balance mit der Möglichkeit, Urlaubstage anzusparen, sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung
• Aandacht voor de mogelijkheden die we als werkgever bieden op het gebied van leren en ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als op het gebied van loopbaanontwikkeling;
• 201,6 Urlaubsstunden bei einer Vollzeitbeschäftigung (36 Stunden)
• Eine attraktive Altersvorsorge
• Kannst du in deiner Position (teilweise) von zu Hause aus arbeiten? Dann erhältst du eine Homeoffice-Pauschale.
• Fährst du mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit? Dann werden dir die Kosten vollständig erstattet. Kommst du mit dem Auto, dem Fahrrad oder zu Fuß? Dann erhältst du hierfür einen Zuschuss.

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Fragen
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Conny Casteel Wijkteammanager via 0614852165 of stuur een mail naar conny.casteel@apeldoorn.nl. Wil je graag contact met een wijkconsulent zorg en ondersteuning dan mag je contact opnemen met Mirjam Beukers via 0639315718 of mailen naar Mirjam.beukers@apeldoorn.nl.

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