Районний консультант з питань догляду та підтримки

Чи є ти тим, хто будує мости, допомагаючи людям самостійно та повноцінно брати участь у житті нашого суспільства? У Разом055 Ми віримо, що кожен має право на міцну основу. Як районний консультант з питань догляду та підтримки, саме ти допомагаєш мешканцям зорієнтуватися, зміцнити їхні соціальні зв’язки та знайти рішення, які дійсно працюють. Ти робиш різницю — щодня. 

Працювати в Samen055
З січня 2024 року в рамках Samen055 ми працюємо з п’ятьма районними командами. Кожна районна команда складається з фахівців за п’ятьма різними напрямками: «Забезпечення життєвих потреб», «Догляд та підтримка», «Виховання та дорослішання», «Індивідуальна підтримка» та «Інтенсивне координаційне керівництво». Як районний консультант з питань догляду та підтримки ви виконуєте координуючу роль і активно працюєте над підвищенням рівня самодостатності мешканців.

Ось що ти будеш робити
Нідерланди прагнуть, щоб люди могли якомога довше проживати у своїх домівках. Це вимагає індивідуального підходу, за якого соціальна мережа та власні сили мешканців використовуються оптимально з метою підвищення їхньої самостійності. Як районний консультант з питань догляду та підтримки, ви проводите комплексне дослідження можливостей та обмежень мешканця та його оточення. Ви здатні, враховуючи різні точки зору, підібрати відповідні послуги чи допомогу, спрямовані на підвищення самодостатності та розширення соціальної мережі мешканця. Ви знаєте, як правильно застосовувати (індивідуальні) заходи підтримки. Ви зосереджуєтеся на тому, що дійсно допомагає мешканцю рухатися вперед. Потреби мешканця стоять у центрі уваги; законодавство та нормативні акти є для цього рамками, але не відправною точкою.

Ви дивитеся ширше, ніж лише в рамках Закону про соціальну допомогу (Wmo); ви маєте уявлення про всі відповідні сфери життя та ситуацію, в якій перебуває мешканець та його домогосподарство (наприклад, щодо забезпечення життєвих потреб). Ви маєте достатні знання та досвід роботи з різними цільовими групами (наприклад, люди з наслідками інсульту, аутизмом, психічними розладами або інтелектуальною недостатністю) і можете легко налагоджувати взаємодію з ними, їхнім оточенням або залученими фахівцями.

Конкретно це означає, що ти:

• Проводить бесіди у мешканців вдома;
• Виявляє запити на допомогу;
• Орієнтація на власні сили, мережу, що оточує мешканця, та інформаційно-просвітницький персонал;
• Визначає, чи можна надати послуги відповідно до Закону про соціальну допомогу (Wmo), чи допомогу можна надати іншим способом;
• Мешканців направляють до відповідних служб у межах муніципалітету або до партнерів муніципалітету.

Як районний консультант з питань догляду та підтримки ви будете займатися:

• Всебічне з’ясування та уточнення запитів мешканців щодо допомоги
• Проведення інформаційно-роз'яснювальної роботи та надання консультацій (активізація та профілактика)
• Розробка комплексного плану
• Виявлення, координація та оцінка
• Управління кількістю справ, координація та оцінка
• У разі необхідності — призначення індивідуальних заходів

Що ти принесеш із собою?

• Ти орієнтований на людей і вмієш аналізувати власну позицію та поведінку
• Ти маєш повну вищу освіту за програмою Hbo
• Буде перевагою, якщо ви добре знаєте соціальні ресурси Апелдорна або зможете швидко з ними ознайомитися 
• Ви володієте необхідними знаннями щодо законодавства та нормативних актів у сфері Закону про соціальну допомогу (Wmo), системи соціального забезпечення та інших видів фінансової допомоги 
• Ви маєте підтверджений досвід ведення переговорів і вмієте швидко аналізувати ситуацію
• Ви володієте критичним мисленням і не уникаєте діалогу з мешканцями, навіть якщо це може бути напруженим або конфліктним.
• Ти наважуєшся встановлювати межі та говорити “ні”, коли щось неможливо або недоречно, і можеш чітко та зрозуміло це пояснити.
• Ви вмієте реалістично керувати очікуваннями та можете надавати підтримку мешканцям, коли бажане ними рішення виявляється нездійсненним.
• Ви зберігаєте емпатію та професіоналізм навіть у ситуаціях, де присутні емоції чи опір.
• Ти маєш кілька років відповідного досвіду роботи у соціальній сфері
• Ти маєш бути вільним принаймні у вівторок та п’ятницю.

Ось що ми пропонуємо тобі

• Приємна команда, до складу якої входять дуже різні колеги. Завдяки цьому ми добре доповнюємо один одного. Крім наполегливої праці, завдяки цьому тут також панує дружня атмосфера;
• Трудові відносини 36 годин на тиждень, (32 години — за домовленістю) спочатку на строк один рік;
• Заробітна плата від 3 246 євро брутто на місяць (початкова категорія 8) до 5 096 євро (функціональна категорія 9) при 36-годинному робочому тижні. Фактичний розмір заробітної плати залежить від вашого досвіду та освіти;
• Індивідуальний бюджет на вибір (IKB) у розмірі 17,45% на додаток до вашої заробітної плати. Ви можете витратити ці кошти, наприклад, на:
• Додатковий дохід завдяки виплаті коштів. 
• Придбання додаткових годин відпустки
• Збалансоване поєднання роботи та особистого життя з можливістю накопичення відпусток та гнучким графіком роботи
• Звернення уваги на можливості, які ми, як роботодавець, пропонуємо у сфері навчання та розвитку професійних знань і кар’єри;
• 201,6 годин відпустки при повній зайнятості (36 годин);
• Приваблива пенсійна програма;
• Чи можете ви на своїй посаді (частково) працювати з дому? У такому разі ви отримаєте доплату за роботу з дому;
• Ви добираєтеся на роботу громадським транспортом? У такому разі вам повністю відшкодують витрати. Добираєтеся на автомобілі, велосипеді або пішки? У такому разі ви отримаєте компенсацію.

Цікаво?
Зацікавилися? Подавати заявки можна до 17 серпня. Співбесіди заплановано на 7 вересня.

Є питання?
У вас є питання щодо вакансії? Зверніться до Роберта де Вріса, керівника районної команди у східному районі, за номером 06 41 12 31 88 або надішліть електронного листа на адресу Robert.devries@apeldoorn.nl  Якщо ви бажаєте зв’язатися з районним консультантом з питань догляду та підтримки, звертайтеся до Йорда ван Дейка, jord.vandijk@apeldoorn.nl 

Усі беруть участь
Муніципалітет Апелдорна — це інклюзивна організація. Ми переконані, що завдяки різноманітності нашої організації ми краще готові до змін у суспільстві. Окрім своїх талантів і якостей, ви приносите з собою також свій життєвий досвід та уподобання. Ласкаво просимо!