Wijkconsulent Zorg & Ondersteuning Samen055

Deze functie als Wijkconsulent Zorg en Ondersteuning (28 – 36 uur) is jouw volgende stap als je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van inwoners, onze dienstverlening én jezelf.

Praca w Samen055
Sinds januari 2024 werken we binnen Samen055 met vijf wijkteams. Elk wijkteam bestaat uit professionals met vijf verschillende profielen: Bestaanszekerheid, Zorg & Ondersteuning, Opvoeden & Opgroeien, Individuele Ondersteuning en Intensieve Regie. Bij het wijkteam kunnen inwoners terecht met vragen op alle levensdomeinen. De professionals in het wijkteam werken als wijkconsulent binnen één van de verschillende profielen. Jij wordt wijkconsulent Zorg & Ondersteuning.

Bij Samen055 vinden we dat iedereen recht heeft op een sterke basis. Inwoners die een hulpvraag hebben, help jij hun weg te vinden, hun netwerk te versterken en oplossingen te creëren die écht werken. Jij behoudt het overzicht over de verschillende leefgebieden en disciplines en zorgt ervoor dat de juiste ondersteuning wordt ingezet. Je hebt een regierol en je werkt actief aan het vergroten van de zelfredzaamheid van inwoners.

Oto, co będziesz robić
Nederland streeft ernaar dat mensen zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen. Dit vraagt om maatwerk, waarbij het sociale netwerk en de eigen kracht van inwoners optimaal worden benut om de zelfredzaamheid van de inwoners te vergroten. Als wijkconsulent Zorg & Ondersteuning doe je integraal onderzoek naar de mogelijkheden en beperkingen van de inwoner en diens omgeving. De inwoner komt met een hulpvraag en jij weet de achterliggende vraag te achterhalen. Je voert regie op het proces en zorgt ervoor dat andere wijkconsulenten tijdig worden betrokken wanneer dat nodig is. De behoefte van de inwoner staat centraal; wet- en regelgeving vormen hierbij het kader, maar niet het uitgangspunt. Je weet hoe je (maatwerk)voorzieningen op de juiste wijze inzet. Je bent gericht op wat de inwoner echt verder helpt.

Twoje spojrzenie wykracza poza samą ustawę Wmo; masz wgląd we wszystkie istotne obszary życia oraz sytuację, w jakiej znajduje się mieszkaniec i jego gospodarstwo domowe (na przykład bezpieczeństwo egzystencjalne). Posiadasz wystarczającą wiedzę i doświadczenie w pracy z różnymi grupami docelowymi (np. osoby po urazach mózgu, osoby z autyzmem, osoby z zaburzeniami psychicznymi lub osoby z niepełnosprawnością intelektualną) i potrafisz z łatwością nawiązać kontakt z nimi, ich siecią wsparcia lub zaangażowanymi specjalistami.

W praktyce oznacza to, że:

• Prowadzi rozmowy w domach mieszkańców
• Hulpvragen (breed) in kaart brengt
• Inzet op eigen kracht van inwoners, netwerk rondom de inwoner en het voorliggende veld
• Beoordeelt of er Wmo-voorzieningen toegekend mogen worden of dat er andere vormen van ondersteuning passend zijn
• Mieszkańcy są kierowani do placówek działających na terenie gminy lub do partnerów gminy.

Als wijkconsulent Zorg & Ondersteuning ga je aan de slag met:
De wijkconsulent kent de mogelijkheden in de wijk, de sociale basis en stimuleert en activeert de inwoner gebruik te maken van het voorliggende veld. Samen met de professionals in het netwerk organiseer je verder ondersteuning op alle levensdomeinen voor inwoners die dat (tijdelijk) nodig hebben. Je werkt hierbij samen met collega’s van Samen055, voorzieningen in de wijk, aanbieders en andere professionals.  Naast je regierol ben je ook beschikbaar voor consultatie. Je denkt mee bij vraagstukken, adviseert collega’s en sluit waar nodig aan bij huisbezoeken.

W praktyce będziesz zajmować się:

• Szerokie zbieranie informacji i wyjaśnianie spraw dotyczących wniosków o pomoc składanych przez mieszkańców
• Udzielanie informacji i porad (aktywizacja i profilaktyka)
• Opracowanie planu całościowego
• Rozpoznawanie, kierowanie i ocena
• Zarządzanie liczbą spraw, koordynacja działań i ocena
• W razie potrzeby wskazywanie indywidualnie dostosowanych rozwiązań 

Kim jesteś?

• Potrafisz szybko reagować, wykazujesz inicjatywę i nie jesteś osobą, która czeka biernie;
• Je denkt in oplossingen en behoudt het overzicht.
• Odważasz się wyznaczać granice i mówić “nie”, gdy coś jest niemożliwe lub nieodpowiednie, i potrafisz to wyjaśnić w jasny i zrozumiały sposób.
• Potrafisz realistycznie zarządzać oczekiwaniami i wspierać mieszkańców, gdy okazuje się, że pożądane przez nich rozwiązanie nie jest możliwe do zrealizowania.
• Zachowujesz empatię i profesjonalizm, nawet w sytuacjach, w których pojawiają się emocje lub opór.
• Je kunt reflecteren op je eigen houding en gedrag.
• Je hebt aantoonbare ervaring met gespreksvoering en kunt een situatie snel analyseren.
• Cechuje Cię krytyczne myślenie i nie unikasz rozmów z mieszkańcami, nawet jeśli mogą one być napięte lub prowadzić do konfrontacji.

Ponadto posiadasz:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding
• Rijbewijs B
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen de Wmo
• Posiadasz niezbędną wiedzę na temat przepisów i regulacji dotyczących ustawy Wmo, systemu zabezpieczenia społecznego oraz innych świadczeń finansowych 
• Dodatkowym atutem jest dobra znajomość oferty usług socjalnych w Apeldoorn lub umiejętność szybkiego zapoznania się z nią 
•  Cechują Cię doskonałe umiejętności komunikacyjne, jesteś osobą towarzyską, odporny na stres, wykazujesz się empatią i masz duże poczucie odpowiedzialności. Ponadto jesteś elastyczny i potrafisz pracować zarówno samodzielnie, jak i w zespole.

Dit bieden we jou:

• Een dienstverband voor 28- 36 uur per week, in eerste instantie voor de duur van één jaar;
• Wynagrodzenie w wysokości co najmniej 3 206 € brutto miesięcznie (poziom początkowy 8) i maksymalnie 5 033 € (poziom stanowiskowy 9) przy 36-godzinnym tygodniu pracy. Rzeczywista wysokość wynagrodzenia zależy od Twojego doświadczenia i wykształcenia.
• Indywidualny budżet na wybór świadczeń (IKB) w wysokości 17,45% jako dodatek do wynagrodzenia. Środki te można przeznaczyć na przykład na:
• Dodatkowy dochód dzięki wypłacie środków. 
• Zakup dodatkowych godzin urlopowych.
• Dobra równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, z możliwością gromadzenia dni urlopowych oraz elastycznym harmonogramem pracy
• Aandacht voor de mogelijkheden die we als werkgever bieden op het gebied van leren en ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als op het gebied van loopbaanontwikkeling;
• 201,6 godzin urlopu przy zatrudnieniu w pełnym wymiarze czasu pracy (36 godzin)
• Atrakcyjny program emerytalny
• Czy na swoim stanowisku możesz pracować (częściowo) z domu? W takim razie otrzymasz dodatek za pracę z domu.
• Dojeżdżasz do pracy środkami transportu publicznego? W takim razie otrzymasz pełny zwrot kosztów. Dojeżdżasz samochodem, rowerem lub pieszo? W takim razie otrzymasz za to dodatek.

Aplikowanie o pracę
Je kunt tot 19 oktober reageren via de solliciteer-knop.

Pytania
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Conny Casteel Wijkteammanager via 0614852165 of stuur een mail naar conny.casteel@apeldoorn.nl. Wil je graag contact met een wijkconsulent zorg en ondersteuning dan mag je contact opnemen met Mirjam Beukers via 0639315718 of mailen naar Mirjam.beukers@apeldoorn.nl.

Wszyscy biorą w tym udział
Gmina Apeldoorn jest organizacją promującą integrację. Jesteśmy przekonani, że dzięki różnorodności naszej organizacji jesteśmy lepiej przygotowani na zmiany zachodzące w społeczeństwie. Oprócz swoich talentów i zalet wnosisz do nas również swoje pochodzenie i preferencje. Serdecznie zapraszamy!