Konsultant ds. opieki i wsparcia w dzielnicy

Czy jesteś osobą, która buduje mosty i pomaga innym w samodzielnym i pełnoprawnym uczestnictwie w życiu naszego społeczeństwa? W Razem055 Wierzymy, że każdy ma prawo do solidnych podstaw. Jako konsultant ds. opieki i wsparcia w dzielnicy to właśnie Ty pomagasz mieszkańcom odnaleźć się w nowej sytuacji, wzmocnić ich sieć kontaktów oraz wypracować rozwiązania, które naprawdę się sprawdzają. To właśnie Ty zmieniasz sytuację na lepsze – każdego dnia. 

Praca w Samen055
Od stycznia 2024 roku w ramach Samen055 działamy w oparciu o pięć zespołów dzielnicowych. Każdy zespół dzielnicowy składa się z specjalistów o pięciu różnych profilach: zabezpieczenie egzystencji, opieka i wsparcie, wychowanie i dorastanie, wsparcie indywidualne oraz intensywna koordynacja. Jako konsultant dzielnicowy ds. opieki i wsparcia pełnisz rolę koordynacyjną i aktywnie działasz na rzecz zwiększania samodzielności mieszkańców.

Oto, co będziesz robić
Holandia dąży do tego, aby ludzie mogli jak najdłużej mieszkać we własnych domach. Wymaga to indywidualnego podejścia, w ramach którego optymalnie wykorzystuje się sieć społeczną i własne siły mieszkańców w celu zwiększenia ich samodzielności. Jako konsultant ds. opieki i wsparcia w dzielnicy przeprowadzasz kompleksową analizę możliwości i ograniczeń mieszkańca oraz jego otoczenia. Potrafisz, patrząc z różnych perspektyw, dobrać odpowiednią usługę lub pomoc, która ma na celu zwiększenie samodzielności i wzmocnienie sieci społecznej mieszkańca. Wiesz, jak właściwie wykorzystać (indywidualnie dostosowane) rozwiązania. Skupiasz się na tym, co naprawdę pomaga mieszkańcowi. Potrzeby mieszkańca są najważniejsze; przepisy prawne i regulacje stanowią w tym kontekście ramy, ale nie punkt wyjścia.

Twoje spojrzenie wykracza poza samą ustawę Wmo; masz wgląd we wszystkie istotne obszary życia oraz sytuację, w jakiej znajduje się mieszkaniec i jego gospodarstwo domowe (na przykład bezpieczeństwo egzystencjalne). Posiadasz wystarczającą wiedzę i doświadczenie w pracy z różnymi grupami docelowymi (np. osoby po urazach mózgu, osoby z autyzmem, osoby z zaburzeniami psychicznymi lub osoby z niepełnosprawnością intelektualną) i potrafisz z łatwością nawiązać kontakt z nimi, ich siecią wsparcia lub zaangażowanymi specjalistami.

W praktyce oznacza to, że:

  • Prowadzi rozmowy w domach mieszkańców;
  • Określa potrzeby w zakresie pomocy;
  • Skupienie się na własnych siłach, sieci wsparcia wokół mieszkańca oraz działaniach informacyjnych;
  • Ocenia, czy można przyznać świadczenia w ramach ustawy Wmo, czy też pomoc można zapewnić w inny sposób;
  • Mieszkańcy są kierowani do placówek działających na terenie gminy lub do partnerów gminy.

Jako konsultant ds. opieki i wsparcia w dzielnicy będziesz zajmować się:

  • Szerokie zbieranie informacji i wyjaśnianie spraw dotyczących wniosków o pomoc składanych przez mieszkańców
  • Udzielanie informacji i porad (aktywizacja i profilaktyka)
  • Opracowanie planu całościowego
  • Rozpoznawanie, kierowanie i ocena
  • Zarządzanie liczbą spraw, koordynacja działań i ocena
  • W razie potrzeby wskazywanie indywidualnie dostosowanych rozwiązań

Co ze sobą przynosisz?

  • Jesteś zorientowany na ludzi i potrafisz zastanowić się nad własnym nastawieniem i zachowaniem
  • Ukończyłeś studia wyższe w systemie HBO
  • Dodatkowym atutem jest dobra znajomość oferty usług socjalnych w Apeldoorn lub umiejętność szybkiego zapoznania się z nią 
  • Posiadasz niezbędną wiedzę na temat przepisów i regulacji dotyczących ustawy Wmo, systemu zabezpieczenia społecznego oraz innych świadczeń finansowych 
  • Masz udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu rozmów i potrafisz szybko przeanalizować sytuację
  • Cechuje Cię krytyczne myślenie i nie unikasz rozmów z mieszkańcami, nawet jeśli mogą one być napięte lub prowadzić do konfrontacji.
  • Odważasz się wyznaczać granice i mówić “nie”, gdy coś jest niemożliwe lub nieodpowiednie, i potrafisz to wyjaśnić w jasny i zrozumiały sposób.
  • Potrafisz realistycznie zarządzać oczekiwaniami i wspierać mieszkańców, gdy okazuje się, że pożądane przez nich rozwiązanie nie jest możliwe do zrealizowania.
  • Zachowujesz empatię i profesjonalizm, nawet w sytuacjach, w których pojawiają się emocje lub opór.
  • Masz kilkuletnie doświadczenie zawodowe w dziedzinie pomocy społecznej
  • Musisz być dostępny przynajmniej we wtorki i piątki.

Oto, co Ci oferujemy

  • Fajny zespół złożony z różnorodnych osób. Dzięki temu dobrze się uzupełniamy. Oprócz ciężkiej pracy panuje tu też naprawdę miła atmosfera;
  • Stosunek pracy w wymiarze 36 godzin tygodniowo, (32 godziny – do uzgodnienia) początkowo na okres jednego roku;
  • Wynagrodzenie w wysokości co najmniej 3 246 € brutto miesięcznie (poziom początkowy 8) i maksymalnie 5 096 € (poziom stanowiskowy 9) przy 36-godzinnym tygodniu pracy. Rzeczywista wysokość wynagrodzenia zależy od Twojego doświadczenia i wykształcenia;
  • Indywidualny budżet na wybór świadczeń (IKB) w wysokości 17,45% jako dodatek do wynagrodzenia. Środki te można przeznaczyć na przykład na:
    • Dodatkowy dochód dzięki wypłacie środków. 
    • Zakup dodatkowych godzin urlopowych
  • Dobra równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, z możliwością gromadzenia dni urlopowych oraz elastycznym harmonogramem pracy
  • Zwrócenie uwagi na możliwości, jakie oferujemy jako pracodawca w zakresie kształcenia i rozwoju zawodowego oraz rozwoju kariery;
  • 201,6 godzin urlopu przy zatrudnieniu w pełnym wymiarze czasu pracy (36 godzin);
  • Atrakcyjny program emerytalny;
  • Czy na swoim stanowisku możesz pracować (częściowo) z domu? W takim razie otrzymasz dodatek za pracę z domu;
  • Dojeżdżasz do pracy środkami transportu publicznego? W takim razie otrzymasz pełny zwrot kosztów. Dojeżdżasz samochodem, rowerem lub pieszo? W takim razie otrzymasz za to dodatek.

Jesteś zainteresowany?
Zainteresowałeś się? Aplikacje można składać do 17 sierpnia. Rozmowy kwalifikacyjne odbędą się 7 września.

Masz pytania?
Masz pytania dotyczące tej oferty pracy? Skontaktuj się z Robertem de Vriesem, kierownikiem zespołu dzielnicowego w oddziale Wschodnim, pod numerem 06 41 12 31 88 lub wyślij e-mail na adres Robert.devries@apeldoorn.nl  Jeśli chcesz skontaktować się z konsultantem ds. opieki i wsparcia w Twojej dzielnicy, możesz skontaktować się z Jordem van Dijkem, jord.vandijk@apeldoorn.nl 

Wszyscy biorą w tym udział
Gmina Apeldoorn jest organizacją promującą integrację. Jesteśmy przekonani, że dzięki różnorodności naszej organizacji jesteśmy lepiej przygotowani na zmiany zachodzące w społeczeństwie. Oprócz swoich talentów i zalet wnosisz do nas również swoje pochodzenie i preferencje. Serdecznie zapraszamy! 

 

Szczegóły oferty pracy

Numer referencyjny:
A2026-1934

Region:
Gelderland

Rodzaj oferty pracy / rodzaj stanowiska:
Umowa

Data rozpoczęcia:
W porozumieniu

Termin składania zgłoszeń:
16-08-2026

Lokalizacja:
Gmina Apeldoorn

Osoby kontaktowe:
Robert de Vries
06 41 12 31 88

Zgłoś swoją kandydaturę