Wijkconsulent Zorg & Ondersteuning Samen055

Deze functie als Wijkconsulent Zorg en Ondersteuning (28 – 36 uur) is jouw volgende stap als je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van inwoners, onze dienstverlening én jezelf.

Travailler pour Samen055
Sinds januari 2024 werken we binnen Samen055 met vijf wijkteams. Elk wijkteam bestaat uit professionals met vijf verschillende profielen: Bestaanszekerheid, Zorg & Ondersteuning, Opvoeden & Opgroeien, Individuele Ondersteuning en Intensieve Regie. Bij het wijkteam kunnen inwoners terecht met vragen op alle levensdomeinen. De professionals in het wijkteam werken als wijkconsulent binnen één van de verschillende profielen. Jij wordt wijkconsulent Zorg & Ondersteuning.

Bij Samen055 vinden we dat iedereen recht heeft op een sterke basis. Inwoners die een hulpvraag hebben, help jij hun weg te vinden, hun netwerk te versterken en oplossingen te creëren die écht werken. Jij behoudt het overzicht over de verschillende leefgebieden en disciplines en zorgt ervoor dat de juiste ondersteuning wordt ingezet. Je hebt een regierol en je werkt actief aan het vergroten van de zelfredzaamheid van inwoners.

Voici ce que vous allez faire
Nederland streeft ernaar dat mensen zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen. Dit vraagt om maatwerk, waarbij het sociale netwerk en de eigen kracht van inwoners optimaal worden benut om de zelfredzaamheid van de inwoners te vergroten. Als wijkconsulent Zorg & Ondersteuning doe je integraal onderzoek naar de mogelijkheden en beperkingen van de inwoner en diens omgeving. De inwoner komt met een hulpvraag en jij weet de achterliggende vraag te achterhalen. Je voert regie op het proces en zorgt ervoor dat andere wijkconsulenten tijdig worden betrokken wanneer dat nodig is. De behoefte van de inwoner staat centraal; wet- en regelgeving vormen hierbij het kader, maar niet het uitgangspunt. Je weet hoe je (maatwerk)voorzieningen op de juiste wijze inzet. Je bent gericht op wat de inwoner echt verder helpt.

Votre vision va au-delà de la seule loi Wmo ; vous avez une vue d'ensemble de tous les domaines de vie pertinents et de la situation dans laquelle se trouvent le résident et son foyer (par exemple, la sécurité de subsistance). Vous disposez de connaissances et d’une expérience suffisantes auprès de différents publics cibles (par exemple, les personnes atteintes de lésions cérébrales acquises, d’autisme, de troubles psychiques ou de déficience intellectuelle) et vous êtes capable de vous coordonner facilement avec eux, leur réseau ou les professionnels concernés.

Concrètement, cela signifie que vous :

• Il mène des entretiens au domicile des habitants
• Hulpvragen (breed) in kaart brengt
• Inzet op eigen kracht van inwoners, netwerk rondom de inwoner en het voorliggende veld
• Beoordeelt of er Wmo-voorzieningen toegekend mogen worden of dat er andere vormen van ondersteuning passend zijn
• Les habitants sont orientés vers les services de la commune ou vers les partenaires de celle-ci.

Als wijkconsulent Zorg & Ondersteuning ga je aan de slag met:
De wijkconsulent kent de mogelijkheden in de wijk, de sociale basis en stimuleert en activeert de inwoner gebruik te maken van het voorliggende veld. Samen met de professionals in het netwerk organiseer je verder ondersteuning op alle levensdomeinen voor inwoners die dat (tijdelijk) nodig hebben. Je werkt hierbij samen met collega’s van Samen055, voorzieningen in de wijk, aanbieders en andere professionals.  Naast je regierol ben je ook beschikbaar voor consultatie. Je denkt mee bij vraagstukken, adviseert collega’s en sluit waar nodig aan bij huisbezoeken.

Concrètement, vous allez vous atteler aux tâches suivantes :

• Examiner de manière approfondie et clarifier les demandes d'aide des habitants
• Diffusion d'informations et de conseils (mobilisation et prévention)
• Élaboration d'un plan global
• Identifier, coordonner et évaluer
• Gérer un portefeuille de dossiers, coordonner les interventions et évaluer les résultats
• Le cas échéant, prescrire des aménagements sur mesure 

Qui es-tu ?

• Vous faites preuve de réactivité, vous prenez des initiatives et vous n'êtes pas du genre à attendre que les choses se passent d'elles-mêmes ;
• Je denkt in oplossingen en behoudt het overzicht.
• Tu oses fixer des limites et dire “ non ” lorsque quelque chose n'est pas possible ou approprié, et tu sais l'expliquer de manière claire et compréhensible.
• Vous savez gérer les attentes de manière réaliste et êtes capable d'accompagner les habitants lorsqu'une solution qu'ils souhaitent s'avère irréalisable.
• Vous faites preuve d'empathie et de professionnalisme, même dans les situations où les émotions ou la résistance jouent un rôle.
• Je kunt reflecteren op je eigen houding en gedrag.
• Vous justifiez d'une expérience avérée en matière de conduite d'entretiens et êtes capable d'analyser rapidement une situation
• Vous faites preuve d'esprit critique et n'hésitez pas à engager le dialogue avec les habitants, même lorsque cela peut s'avérer délicat ou conflictuel.

De plus, vous disposez des compétences suivantes :

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding
• Rijbewijs B
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen de Wmo
• Vous disposez des connaissances nécessaires en matière de législation et de réglementation relatives à la loi Wmo, au système de sécurité sociale et aux autres aides financières 
• C'est un atout si vous connaissez bien les services sociaux d'Apeldoorn ou si vous êtes capable de vous familiariser rapidement avec ceux-ci. 
•  Vous avez de bonnes aptitudes à la communication, vous êtes sociable, vous savez gérer le stress, vous faites preuve d'empathie et vous avez un grand sens des responsabilités. De plus, vous êtes flexible et capable de travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe.

Dit bieden we jou:

• Een dienstverband voor 28- 36 uur per week, in eerste instantie voor de duur van één jaar;
• Un salaire compris entre 3 206 € bruts par mois au minimum (échelon 8) et 5 033 € au maximum (échelon 9), pour une semaine de travail de 36 heures. Le salaire effectif dépend de votre expérience et de votre formation.
• Budget de choix individuel (IKB) de 17,45% en plus de votre salaire. Vous pouvez l'utiliser, par exemple, pour :
• Un revenu supplémentaire en optant pour le versement en espèces. 
• L'achat d'heures de congé supplémentaires.
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avec la possibilité d'accumuler des jours de congé et des horaires flexibles
• Aandacht voor de mogelijkheden die we als werkgever bieden op het gebied van leren en ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als op het gebied van loopbaanontwikkeling;
• 201,6 heures de congés pour un emploi à temps plein (36 heures)
• Un régime de retraite attractif
• Votre poste vous permet-il de travailler (en partie) à domicile ? Dans ce cas, vous percevrez une indemnité de télétravail.
• Vous vous rendez au travail en transports en commun ? Dans ce cas, vos frais sont entièrement remboursés. Vous venez en voiture, à vélo ou à pied ? Vous bénéficiez alors d'une indemnité.

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Je kunt tot 19 oktober reageren via de solliciteer-knop.

Questions
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Conny Casteel Wijkteammanager via 0614852165 of stuur een mail naar conny.casteel@apeldoorn.nl. Wil je graag contact met een wijkconsulent zorg en ondersteuning dan mag je contact opnemen met Mirjam Beukers via 0639315718 of mailen naar Mirjam.beukers@apeldoorn.nl.

Tout le monde participe
La municipalité d'Apeldoorn est une organisation inclusive. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée nous permet d'être mieux préparés aux évolutions de la société. Outre vos talents et vos qualités, vous apportez également votre parcours et vos préférences. Vous êtes les bienvenus !