Senior-Strategieberater für gesellschaftliche Entwicklung – Einstieg im Bildungsbereich

Diese Stellenanzeige von (Senior-)Strategieberater für gesellschaftliche Entwicklung (32 Stunden) – Einstieg im Bildungsbereich ist dein nächster Schritt, wenn du:

• mit deinem Wissen, deinem analytischen Verständnis und deiner Persönlichkeit dazu beitragen möchtest, unsere Einrichtungen zukunftssicher zu gestalten, wobei der Schwerpunkt insbesondere auf Bildungsräumen liegt;
• Sie möchten sich in einem dynamischen Unternehmen und in einem Arbeitsumfeld, das sich ständig weiterentwickelt, weiterentwickeln,

Deine Stelle
Als (leitender) Politikberater ist es Ihre Aufgabe, einen aktiven Beitrag zur ganzheitlichen Politikentwicklung im Bildungsbereich in Apeldoorn zu leisten. Dies tust du, indem du Trends und Entwicklungen (lokale Entwicklungen, Gesetzgebung, Studien usw.) erkennst und diese in die Jugend- und Bildungspolitik überträgst und dort einbringst. Du berätst die Geschäftsleitung und den Vorstand zu allen anfallenden Bildungsthemen und vertrittst Apeldoorn als (fachlicher) Experte. Als Politikberater im Bildungsbereich hast du die Fähigkeit, vorausschauend zu denken, und verstehst, was nötig ist, um mithilfe strategischer Pläne die gewünschten Ziele zu erreichen. Sie scheuen sich nicht, kritisch zu sein, und wissen, welche Sprache Sie sprechen müssen, um Dinge zu verwirklichen.

Das nimmst du mit
Du möchtest dich wirklich für die Einwohner der Gemeinde Apeldoorn engagieren, blickst über deinen eigenen Fachbereich hinaus und hast den gesamten Bereich der gesellschaftlichen Entwicklung im Blick. Außerdem knüpfst du leicht Kontakte, hast den Überblick über das große Ganze und bist selbstbewusst. Die Arbeit in einem politischen Umfeld ist dir vertraut und gibt dir Energie.

Zusammenarbeit ist für dich selbstverständlich. Du suchst aktiv den Kontakt zu Kollegen, Führungskräften und Partnern, bist präsent und bist davon überzeugt, dass Nähe und persönlicher Kontakt unerlässlich sind, um gemeinsam Ergebnisse zu erzielen. Mit deiner Kommunikationsstärke, deiner Überzeugungskraft und deiner Sorgfalt schaffst du es, Vertrauen zu wecken und Rückhalt zu gewinnen.

Darüber hinaus verfügen Sie über:

• Mindestens Fachhochschulniveau, vorzugsweise akademisches Arbeits- und Denkniveau;
• Erfahrung in der Arbeit bei Kommunen oder anderen Behörden sowie nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Jugend und Bildung;
• Aktuelles Wissen im Bereich Jugend und Bildung;
• Die Fähigkeit, zwischen taktischen und operativen Aufgaben zu wechseln;
• Analytisches Denkvermögen, Weitsicht, Situationsbewusstsein, Überzeugungskraft, politisches und verwaltungstechnisches Gespür, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen.

Das wirst du tun
Sie leisten einen wertvollen Beitrag zur Entwicklung junger Menschen in Apeldoorn. Im Bereich Jugend und Bildung stehen wichtige Themen im Mittelpunkt, wie beispielsweise die Entwicklung einer Vision für eine widerstandsfähige und robuste Gesellschaft, die Weiterentwicklung hin zu inklusiver Bildung, das Gesetz ‘Von der Schule in eine nachhaltige Beschäftigung’, quartiersorientiertes Arbeiten, Chancengleichheit und die Politik zur Förderung der Bildungschancen.

Die Kernaufgaben dieser Stelle liegen an der Schnittstelle zwischen Jugend und Bildung. Je nach Thema pflegen Sie den Kontakt zu Schulbehörden, Schulleitern, Kooperationsverbünden für inklusiven Unterricht, dem Zentrum für Jugend und Familie sowie zu „Samen055“. Aber auch mit den Kollegen innerhalb der Gemeinde, die für Jugend, Schulunterbringung, Schulpflicht und RMC, Arbeitsmarkt, Existenzsicherung, Finanzen oder Rechtsangelegenheiten zuständig sind. Hier ein Auszug aus Ihren Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Richtlinien im Bereich Schulpflicht und RMC, darunter den Jahresbericht zur Schulpflicht, die Überarbeitung der Rahmenbedingungen, die Zusammenarbeit mit Partnern vor Ort und die Weiterentwicklung hin zu einer stärker datengestützten Arbeitsweise. Sie setzen lokale Entwicklungen um und fördern eine optimale Abstimmung, um gemeinsam an geeigneten, zukunftsfähigen Lösungen für Jugend und Bildung in Apeldoorn zu arbeiten;
• Besonderes Augenmerk gilt dem Engagement im sozialen Bereich und an den Schnittstellen zwischen beispielsweise Bildung, Arbeitsmarkt und Existenzsicherung. Dazu gehören die Aufsicht über das öffentliche Bildungswesen, die zentrale Zulassungspolitik, der erweiterte Schultag, der Jugendbildungsfonds und die Umsetzung der Gesetzgebung „Von der Schule in eine nachhaltige Beschäftigung“;
• Sie sind für die Einrichtung von Förderprogrammen, die Prüfung von Förderanträgen und deren Weiterentwicklung im Einklang mit der inhaltlichen Ausrichtung zuständig;
• Sie stimmen Entwicklungen, Strategien, Themen usw. mit internen und externen Partnern ab, darunter Schulbehörden, andere Politikbereiche, andere Abteilungen und Kollegen, Stadträte, den Stadtrat und den Gemeinderat.
• Sie übertragen landesweite Entwicklungen, gesetzliche Regelungen und Pilotprojekte auf den Kontext von Apeldoorn;
• Sie beraten in Absprache mit Kollegen, den Beigeordneten, dem Stadtrat und dem Gemeinderat. Sie bereiten Unterlagen für die Beschlussfassung vor und überwachen die Planung;
• Sie entwickeln Strategien, die zur Weiterentwicklung des Politikbereichs Jugend und Bildung beitragen. Dabei erstellen Sie die erforderlichen Berichte und präsentieren die Analysen und Schlussfolgerungen.

Sie werden in der Abteilung für gesellschaftliche Entwicklung (BMO) tätig sein und gemeinsam mit etwa 45 weiteren Kollegen an der Transformation im sozialen Bereich arbeiten, unter anderem in den Bereichen Wmo, Jugend, Bildung, Gesundheit und Teilhabegesetz. Dabei gehen wir von der Lebenswelt der Einwohner aus, das heißt ganzheitlich unter Einbeziehung aller Lebensbereiche bzw. Politikbereiche.

Arbeiten für Apeldoorn
…bedeutet, für eine offene und ehrgeizige Organisation zu arbeiten. Mit über 170.000 Einwohnern sind wir die 12.^e Eine Gemeinde in den Niederlanden. Mit rund 2.000 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir am Apeldoorn von heute und morgen. Lebensqualität, Arbeit, Wohnen, Freizeit, Natur, Klima. Unser Wohlstand und unser Wohlbefinden. Bei der Stadtverwaltung Apeldoorn arbeiten Sie nicht nur an der Politik, sondern auch an sich selbst. Denn mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten sind wir eine ambitionierte Organisation.

Das bieten wir dir

• Ein Bruttomonatsgehalt zwischen 4.520 € und maximal 6.422 € (Stufe 11) auf der Grundlage einer 36-Stunden-Woche. Die genaue Höhe richten wir nach deinen Kenntnissen und deiner Erfahrung aus. Eine Einstufung in eine Einstiegsgehaltsstufe ist möglich;
• Ein Vertrag über 32–36 Stunden, zunächst für ein Jahr mit Aussicht auf eine Festanstellung;
• Individuelles Wahlbudget (IKB) in Höhe von 17.451 TP4T zusätzlich zu Ihrem Gehalt. Dieses können Sie beispielsweise für Folgendes verwenden:
• Zusätzliches Einkommen durch Auszahlung.  
• Der Kauf zusätzlicher Urlaubsstunden.
• Eine attraktive Altersvorsorge.
• Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit der Möglichkeit, Urlaubstage anzusparen, sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung;
• Fokus auf die Möglichkeiten, die wir als Arbeitgeber im Bereich der beruflichen Weiterbildung und Karriereentwicklung bieten;
• Wir verfügen über ein mehrjähriges Programm zur Förderung der Fachkompetenz, das zu Ihrer persönlichen Entwicklung beiträgt, damit wir unseren Einwohnern den bestmöglichen Service bieten können. Dabei haben Sie die Möglichkeit, das Programm selbst mitzugestalten und Entscheidungen zu treffen. 
• 201,6 Urlaubsstunden auf der Grundlage von 36 Stunden;
• Eine attraktive Altersvorsorge;
• Eine angenehme Umgebung, denn unser Stadthaus wurde wunderschön modernisiert und für flexibles Arbeiten eingerichtet;
• Kannst du in deiner Position (teilweise) von zu Hause aus arbeiten? Dann erhältst du eine Homeoffice-Pauschale;
• Fährst du mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit? Dann werden dir die Kosten vollständig erstattet. Kommst du mit dem Auto, dem Fahrrad oder zu Fuß? Dann erhältst du hierfür einen Zuschuss.

Bewirb dich?
Sie können sich bis zum 23. November über die Schaltfläche „Bewerben“ bewerben. Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Dann wenden Sie sich bitte an Hinnie Bolt unter h.bolt@apeldoorn.nl. Bist du neugierig, wie diese Stelle in der Praxis aussieht? Fachliche Fragen kannst du an Ramona Klippel, Strategische Politikberaterin für Jugend und Bildung, unter der Nummer 06-346 093 07 richten.

Alle machen mit
Die Stadtverwaltung Apeldoorn ist eine inklusive Organisation. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit einer vielfältigen Organisation besser auf die Entwicklungen in der Gesellschaft vorbereitet sind. Neben deinen Talenten und Fähigkeiten bringst du auch deinen Hintergrund und deine Vorlieben mit. Du bist herzlich willkommen!