Yoğun Koordinasyon Mahalle Danışmanı

İnsanların toplumumuza bağımsız ve tam anlamıyla katılmalarına yardımcı olan köprü kurucu siz misiniz? Şu adreste: Birlikte055 Herkesin sağlam bir temele sahip olma hakkı olduğuna inanıyoruz. Yoğun Yönlendirme (IR) mahalle danışmanı olarak, sakinlerin yolunu bulmasına, ağlarını güçlendirmesine ve gerçekten işe yarayan çözümler üretmesine yardımcı olan kişi sensin. Farkı yaratan sensin – her gün yeniden.

Samen055 için çalışmak
Ocak 2024'ten bu yana Samen055 bünyesinde beş mahalle ekibi ile çalışıyoruz. Her mahalle ekibi, beş farklı alandan gelen profesyonellerden oluşmaktadır: Geçim Güvenliği, Bakım ve Destek, Ebeveynlik ve Büyüme, Bireysel Destek ve Yoğun Koordinasyon.

Karmaşık durumlar, güçlü bir liderlik gerektirir.
Başkalarının engel gördüğü yerlerde sen fırsatlar görüyorsun. Keskin gözlem yeteneğin, birleştirici yaklaşımın ve kararlılığınla, sorunlar birikmeye başladığında bölge sakinlerine yardımcı oluyorsun. Samen055’te Yoğun Koordinasyon Mahalle Danışmanı olarak, insanları, kuruluşları ve çözümleri bir araya getiren kilit figürsün. Böylelikle her gün, herkesin katılımına açık bir toplum oluşturmak için çalışıyorsun.

Bu boşluk Yoğun Koordinasyon Bölge Danışmanı (32-36 saat) Aşağıdaki durumlarda atman gereken bir sonraki adım budur:

  • artık ‘bu benim alanım değil’ demek istemiyorsun. Alanların ötesinde çalışıyorsun, tüm yaşam alanlarındaki sorunları inceliyorsun, neye ihtiyaç olduğunu değerlendiriyorsun ve sakinin planında liderlik rolünü üstleniyorsun
  • karmaşık güvenlik vakalarını yoğun bir şekilde yönetmek istiyor
  • birleştirici bir rol üstlenmek istiyor. İç ve dış ortamdaki farklı tarafları bir araya getirerek tek bir plan üzerinde çalışmalarını sağlıyorsun. Gerekirse, Sosyal Destek Kanunu (WMO) kapsamında yardım hizmetlerine erişim imkânı sağlıyorsun.

Yapacağınız şey şu
Samen055 bünyesindeki “Yoğun Koordinasyon” profili, güvenlik risklerinin söz konusu olduğu ve yoğun koordinasyonun gerekli olduğu vakalara yönelik uzmanlık alanını ifade eder. Örneğin şunlar sayılabilir:

  • Karmaşık vakaların yönetimini üstlenmek.
  • Farklı kuruluşlar ve disiplinlerden gelen desteği koordine etmek.
  • Sakinlerin kendi kendilerine yetme becerilerini güçlendirmek.
  • Kişinin kendi içsel gücünü ve sosyal ağını desteklemek.
  • Destek planlarının hazırlanması, izlenmesi ve güncellenmesi.
  • Vatandaşları, sektör ortaklarını ve yardım görevlilerini bir araya getirmek.
  • Riskleri ve sorunlu noktaları tespit etmek ve bunlara göre harekete geçmek.

Destek, duruma bağlı olarak talep edilebilir, ancak gerekçe varsa talep edilmeden de sunulabilir. Anlaşılmaz davranışlar sergileyen yetişkinlerde, müdahaleci bakım yaklaşımı uygulanabilir. Bu görev kapsamında, çok çeşitli hane halkları ve ailelerle karşı karşıya kalacaksınız. Sıkça karşılaşılan gençlik vakaları nedeniyle, yoğun koordinasyon ekibinin bir kısmı Gençlik ve Aile Merkezi’nden (CJG) gelen çalışanlardan oluşmaktadır.

Yoğun koordinasyon, koruma zinciri (Veilig Thuis, Sertifikalı Kurumlar, Çocuk Koruma Kurulu ve Toekomsttuin) ile güvenlik zinciri (Bakım ve Güvenlik Merkezi, ıslah kurumu, polis vb.) arasındaki bağlantı noktasıdır.

Somut olarak bu, senin için şu anlama gelir:

  • Güvenlik sorunlarının karmaşıklığına ilişkin genel bir bakış ve kavrayış sağlar; bunu bir analiz yoluyla gerçekleştirir, sorun çözücü ve dengeleyici faktörleri bu duruma uyarlar ve aile sistemi ile ilgili yardım hizmetleri içindeki kalıpları kırar.
  • Sakinlerin/ailelerin kendi başlarına yapabileceklerinin yanı sıra, güvenliğin sağlanması ve yeniden tesis edilmesi konusunda yoğun bir koordinasyon sağlarsın. Güvensizlik durumunun niteliğine bağlı olarak, uygun araçları ve uzmanlıkları kullanmayı bilirsin. Tüm bunlar, sakin ve/veya aile için hazırlanan bir planda bir araya gelir.
  • Bir vakada özel bir yaklaşım gerekiyorsa, WMO’ya erişim noktası sensiz olmaz. İdari açıdan hassas vakalarda, örneğin bir konutun kapatılması durumunda, yoğun koordinasyon görevini üstlenebilirsin.

Size sunduğumuz şey bu

  • Haftada 32 ila 36 saatlik bir iş sözleşmesi;
  • 36 saatlik çalışma haftası için en az 3.568 € (9. kademe) ve en fazla 5.624 € (10. kademe) maaş. Gerçek maaş, deneyiminize ve eğitim durumunuza bağlıdır. Bu iş ilanında başlangıç kademe maaşı (kademe 9) uygulanmaktadır.
  • Maaşınıza ek olarak 17,45% tutarında Bireysel Seçim Bütçesi (IKB). Bunu örneğin şu amaçlarla kullanabilirsiniz:
    • Ödenmesini sağlayarak ekstra gelir.  
    • Ek tatil saatleri satın almak.
  • İzin biriktirme imkânı ve esnek çalışma saatleri ile iyi bir iş-özel hayat dengesi;
  • İşveren olarak mesleki içerik ve kariyer alanlarında sunduğumuz öğrenme ve gelişim imkânlarına odaklanmak;
  • 36 saat esas alınarak hesaplanan 201,6 tatil saati;
  • Cazip bir emeklilik planı;
  • Harika bir ortam, çünkü şehirdeki evimiz muhteşem bir şekilde modernize edilmiş ve esnek çalışmaya uygun şekilde düzenlenmiş;
  • Göreviniz kapsamında (kısmen) evden çalışabiliyor musunuz? Öyleyse, evden çalışma ödeneği alırsınız;
  • İşe toplu taşıma araçlarıyla mı gidiyorsunuz? O halde bu masraflarınızın tamamı karşılanır. Araba, bisiklet veya yürüyerek mi geliyorsunuz? O halde bunun için bir yardım alırsınız.

Şunları yanına al:

  • HBO Sosyal Hizmetler gibi ilgili bir yüksekokul programı
  • En az üç yıllık ilgili iş deneyimi; örneğin, ayakta bakım danışmanı, vaka yöneticisi, koordinatör danışman veya WMO danışmanı olarak
  • Çoklu sorunlu danışanlar, aileler ve sistemler, güvenlik vakaları ve bakım bildirimi konularında bilgi
  • SKJ kaydı bir avantajdır

Sen misin?

  • İnsan odaklı ve kendi tutumun ve davranışın üzerine derinlemesine düşünebiliyor musun?
  • Yasa ve yönetmelikler, sosyal alan ve güvenlik sistemi konusunda gerekli bilgiye sahip misiniz?
  • İşleri sıkı bir şekilde yönetebilen meslektaş
  • İletişim konusunda deneyimli ve bir durumu hızlı ve doğru bir şekilde analiz edebiliyorsun

İlginizi çekti mi?
İlginizi çekti mi? 10 Ağustos'a kadar başvurabilirsiniz.

Sorularınız mı var?
İş ilanıyla ilgili sorularınız mı var? O halde Doğu şubesi mahalle ekibi yöneticisi Robert de Vries ile 06 41 12 31 88 numaralı telefondan iletişime geçin veya e-posta gönderin: Robert.devries@apeldoorn.nl  Yoğun Koordinasyon biriminden bir mahalle danışmanıyla iletişime geçmek isterseniz, David Leeflang ile 06 14 84 97 64 numaralı telefondan iletişime geçebilirsiniz. david.leeflang@apeldoorn.nl 

Herkes katılır
Apeldoorn Belediyesi kapsayıcı bir kuruluştur. Çeşitliliğe sahip bir organizasyonla toplumdaki gelişmelere daha iyi hazırlandığımıza inanıyoruz. Yetenek ve niteliklerinizin yanı sıra, geçmişinizi ve tercihlerinizi de beraberinizde getiriyorsunuz. Hoş geldiniz! 

İş detayları

Referans numarası:
A2026-1939

Bölge:
Gelderland

İş türü/iş tipi:
Sözleşme

Başlangıç tarihi:
Anlaşmaya göre

Kapanış tarihi:
09-08-2026

Konum:
Apeldoorn Belediyesi

İletişim:
Robert de Vries
06 41 12 31 88

Başvurmak