Stratejik İK Danışmanı

Gelecekte de şehrimizin toplumsal görevlerini başarıyla yerine getirmek için gerekli olan insan kaynağına, becerilere, kültüre ve liderliğe sahip olmayı nasıl sağlayabiliriz? Gelişmeler ışık hızında ilerliyor ve Apeldoorn Belediyesi olarak öncü konumumuzu korumak istiyoruz. Her iç adımın topluma doğrudan değer kattığı, yetenek odaklı, öğrenen ve teknolojik açıdan akıllı bir organizasyon inşa ediyoruz.

Bu boşluk stratejik İK danışmanı (36 saat) Aşağıdaki özelliklere sahipseniz, bu sizin için bir sonraki adımdır:

• toplumsal sorunları (‘dış’ için) geleceğe dönük İK politikasına (‘iç’ için) dönüştürmekten enerji alan;
• cesur, inisiyatif alan ve değişime öncülük eden bir kişi olarak, meslektaşlarınızla birlikte en yeni İK stratejimizi ve 2030’a yönelik beş temel ilkemizi hayata geçirmek istiyorsanız;
• stratejik vizyonu uygulama gücüyle sorunsuz bir şekilde birleştirir ve organizasyon ile personeli değişim sürecine dahil etmeyi başarır.

Yapacağınız şey şu
Stratejik İK danışmanı olarak, organizasyon hedeflerimiz ile geleceğe dönük bir İK politikası arasında en önemli bağlantı halkası siz olacaksınız. İK stratejimiz yeni gözden geçirildiğinden, önümüzde harika bir meydan okuma var. Önümüzdeki yıllara yönelik (2030 hedefiyle) konsept aşamasındayız ve siz, meslektaşlarınızla birlikte bu stratejiyi daha ayrıntılı bir şekilde geliştirecek ve organizasyon içinde hayata geçireceksiniz.

Her zaman bugünün ötesine bakarsınız. Trendleri tespit eder ve bunları somut, yenilikçi politika önerilerine dönüştürürsünüz. Bu süreçte, politikaların sadece kağıt üzerinde kalmamasını, pratikte çalışanlarımız ve yöneticilerimiz için somut sonuçlar doğurmasını sağlarsınız.

Somut olarak şu konularda çalışacaksınız:

• toplumsal gelişmelerle ve yeniden belirlediğimiz İK stratejimizle kusursuz bir uyum içinde olan İK politikasının geliştirilmesi, güncellenmesi ve uygulanması;
• yönetim kurulu, yönetim kadrosu ve diğer paydaşlara, karmaşık İK konuları ve organizasyonel gelişmeler konusunda stratejik ve taktiksel düzeyde danışmanlık vermek;
• esnek işgücü yapısıyla çalışmak, (genç) yetenekleri işe almak, yetkinlik geliştirme ve hareketliliği teşvik etmek gibi zorluklara önceden hazırlıklı olmak;
• Fikirlerin gerçekten sürdürülebilir iyileştirmelere dönüştürülmesi için kurum içinde destek oluşturmak.

Apeldoorn için çalışmak
…açık ve hırslı bir kuruluşta çalışmak anlamına gelir. 169.000’den fazla nüfusuyla Hollanda’nın 12. büyük belediyesiyiz. Yaklaşık 2.000 meslektaşımızla birlikte, hem bugünün hem de yarının Apeldoorn’unu şekillendirmek için çalışıyoruz.

Personel ve Organizasyon departmanında çalışacaksın. Bu departmanda, İK, işe alım, kariyer ve mobilite, öğrenme ve gelişim ile organizasyon danışmanlığı birimlerinden oluşan yaklaşık 25 iş arkadaşın var. Ekibinizi neyin karakterize ettiğini biliyor musunuz? Bağlılık, işbirliği ve işinizi kendi tarzınızda yapma özgürlüğü. İyi bir fikriniz mi var ya da bir şeyi iyileştirme fırsatı mı görüyorsunuz? O zaman burada bunu gerçekleştirmek için gerçekten gerekli özgürlüğe sahip olacaksınız.

Size sunduğumuz şey bu

• Haftada 32-36 saatlik bir iş sözleşmesi.
• Ayda en az 5.369 € ve en fazla 7.253 € brüt maaş (12. kademe), 36 saatlik çalışma süresine göre.
• Maaşınıza ek olarak 17,45% tutarında Bireysel Seçim Bütçesi (IKB). Bunu örneğin şu amaçlarla kullanabilirsiniz:
• Ödeme yaptırarak ek gelir elde etmek
• Ekstra tatil saatleri satın alma
• İzin biriktirme imkânı ve esnek bir çalışma programı.
• İşveren olarak mesleki içerik ve kariyer alanlarında sunduğumuz öğrenme ve gelişim imkânlarına odaklanmak;
• 36 saat esas alınarak hesaplanan 201,6 tatil saati.
• Cazip bir emeklilik planı.
• Harika bir ortam, çünkü şehirdeki evimiz muhteşem bir şekilde modernize edilmiş ve esnek çalışmaya uygun şekilde düzenlenmiş;
• Göreviniz kapsamında (kısmen) evden çalışabilir misiniz? Öyleyse, evden çalışma ödeneği alırsınız.
• İşe toplu taşıma araçlarıyla mı gidiyorsunuz? O halde bu masraflarınızın tamamı karşılanır. Araba, bisiklet veya yürüyerek mi geliyorsunuz? O halde bunun için bir yardım alırsınız.

Bunları yanına al
Bu, son derece güçlü danışmanlık becerilerine sahip stratejik bir düşünür için bir pozisyondur. Kalıpların dışında düşünmeye cesaret eden ve karmaşık, değişen bir ortamda nasıl etki yaratılacağını anlayan birisiniz. Toplumsal ölçekteki büyük konuları derinlemesine kavrar ve bir kuruluşun bu görevlerin üstesinden gelebilmesi için kültür, liderlik ve yetenek açısından nasıl yapılandırılması gerektiğini tam olarak bilirsiniz. Politikaları hayata geçirebilme yeteneğine sahipsiniz.

Bunun yanı sıra şunlar da var:

• başarıyla tamamlanmış bir akademik eğitim (üniversite düzeyinde);
• stratejik İK yönetimi danışmanlığı alanında kapsamlı ve ilgili deneyim, tercihen karmaşık bir (kamu) kuruluşunda;
• Karmaşık kavramları basitleştirme ve insanları değişim süreçlerine gerçekten dahil etme becerisi.

Başvurmak mı?
12 Ekim’e kadar “Başvur” düğmesini kullanarak başvurabilirsiniz. İş ilanıyla ilgili sorularınız mı var? Bu durumda, İnsan Kaynakları ve Organizasyon Bölüm Başkanı Evelyne van de Vlekkert ile 06-4842 5976 numaralı telefondan veya e.vandevlekkert@apeldoorn.nl

Herkes katılır
Apeldoorn Belediyesi kapsayıcı bir kuruluştur. Çeşitliliğe sahip bir organizasyonla toplumdaki gelişmelere daha iyi hazırlandığımıza inanıyoruz. Yetenek ve niteliklerinizin yanı sıra, geçmişinizi ve tercihlerinizi de beraberinizde getiriyorsunuz. Hoş geldiniz!