Рекрутер

Ця вакансія від Рекрутер (32–36 годин) це твій наступний крок, якщо ти:

• готова докласти всіх зусиль, щоб залучити широке коло різних цільових груп.
• хоче працювати незалежно від місця та часу і мати можливість розвиватися.
• разом із твоїм колегою прагне впроваджувати інновації та розвивати сферу підбору персоналу. 

Ось що ти будеш робити
Від містобудівників до фахівців з даних. І від працівників, що опікуються зеленими насадженнями, до консультантів нашого Центру обслуговування клієнтів. У муніципалітеті Апелдорна можна зустріти безліч різноманітних посад. Посади, на які ти будеш підбирати найкращих кандидатів. Таким чином, ти, як рекрутер, зробиш свій внесок у майбутнє Апелдорна. 

Останніми роками ми працювали над основами рекрутингу і, звісно, над заповненням численних вакансій. Адже з майже 300 вакансіями на рік нам не до нудьги. Саме тому ми шукаємо нового рекрутера: настав час вивести рекрутинг на новий рівень. Ви як ніхто інший знаєте, як працює сучасний ринок праці та як до нього підходити. Разом із колегами з відділу управління персоналом ви з’ясовуєте, що саме менеджер насправді шукає та чого потребує у своїй команді. На наш погляд, це більше, ніж відома ‘багатопрофільна павутина’. Як тільки вимоги стануть чіткими, ви надаватимете рекомендації щодо стратегій підбору персоналу та почнете пошук найкращих кандидатів на вакансію.

Конкретно це означає, що ти:

• Спільно з відповідальним за вакансію та/або консультантом з кадрових питань розробляє план дій щодо нових вакансій.
• Звертається до кандидатів, обирає відповідні канали та придумує інші способи заповнення вакансії.
• Створює мережу контактів та базу талантів. Також розробляє план того, як нам слід поводитися з відкритими заявками та відхиленими кандидатами, які цілком могли б підійти для іншого відділу.
• Надає рекомендації щодо використання нових інструментів, які є незамінними для утримання найкращих фахівців у нашій компанії. І, звісно, активно виступає за їхнє впровадження.
• Співпрацюйте зі своїм колегою, щоб зробити муніципалітет Апелдорна відомим як провідного роботодавця.

Робота в Апелдорні
…означає роботу у відкритій та амбіційній організації. Маючи понад 170 000 мешканців, ми є 12-м за чисельністю муніципалітетом Нідерландів. Разом із близько 2 000 колег ми працюємо над тим, щоб зробити Апелдорн кращим містом сьогодні та завтра. У найближчі роки населення міста зросте щонайменше до 180 000 мешканців, що створить для вас, як рекрутера, низку цікавих викликів. Чи допоможете ви нам залучити фахівців, які разом з нами будуть розвиватися?

Коротко кажучи: викликів для тебе та твоєї команди вистачить! Ти працюватимеш у відділі підбору персоналу. Разом з Арлін, яка забезпечує злагоджену роботу для роботодавців та кандидатів, а також з Яннікою та Регі, з якими ти будеш розвивати процес підбору персоналу. Чим характеризується ваша нова команда? Звичайно ж, нашим прагненням до найвищої якості — як для керівників, так і для кандидатів. А також особистою зацікавленістю один в одному. Відділ підбору та відбору персоналу входить до складу департаменту кадрів та організації.

У муніципалітеті Апелдорна ти працюватимеш не лише над підбором кандидатів, а й над власним розвитком. Адже ми — амбітна організація, що пропонує безліч можливостей для розвитку. У нас ти навряд чи натрапиш на зачинені двері, зате зустрінеш надійних та інноваційних колег!

Це потрібно взяти з собою
Ти — природжений нетворкер: тобі легко налагоджувати контакти на різних рівнях, як у межах громади, так і за її межами. Ти вмієш придумувати нові способи залучення наших цільових груп. Тому важливо, щоб ти був креативним і орієнтованим на результат. Крім того, ти — надійний консультант, який вміє братися за справу: ти бачиш можливості для оновлення процесів підбору персоналу та відіграєш у цьому провідну роль. Ти працюєш цілеспрямовано, експериментуєш і демонструєш результати своїх експериментів. Також ти маєш

• рівень освіти та мислення, що відповідає вищій професійній освіті
• досвід роботи рекрутером.

Ось що ми тобі пропонуємо

• Робочий графік 32–36 годин на тиждень
• Заробітна плата від 3824 євро до 5624 євро брутто на місяць (функціональна шкала 10) з розрахунку на 36 годин;
• Індивідуальний бюджет на вибір (IKB) у розмірі 17,45% на додаток до вашої заробітної плати. Ви можете витратити ці кошти, наприклад, на:
• Додатковий дохід завдяки виплаті коштів.  
• Придбання додаткових годин відпустки.
• Приваблива пенсійна програма.
• Збалансований розподіл часу між роботою та особистим життям із можливістю накопичення відпусток та гнучким графіком роботи;
• Звернення уваги на можливості, які ми, як роботодавець, пропонуємо у сфері навчання та розвитку професійних знань і кар’єри;
• У нас діє багаторічна програма підвищення кваліфікації, яка сприяє твоєму особистому розвитку, щоб ми могли надавати найкращі послуги нашим мешканцям. При цьому ти маєш можливість самостійно визначати напрямки розвитку та робити власний вибір. 
• 201,6 годин відпустки, виходячи з 36 годин;
• Приваблива пенсійна програма;
• Приємне оточення, адже наш міський будинок чудово модернізовано та облаштовано для гнучкої роботи;
• Чи можете ви на своїй посаді (частково) працювати з дому? У такому разі ви отримаєте доплату за роботу з дому;
• Використання службового автомобіля для виконання своїх робочих обов’язків у разі потреби;
• Ви добираєтеся на роботу громадським транспортом? У такому разі вам повністю відшкодують витрати. Добираєтеся на автомобілі, велосипеді або пішки? У такому разі ви отримаєте компенсацію.

Хочете подати заявку?
Ви можете подати заявку до 12 жовтня, натиснувши кнопку «Подати заявку». Якщо у вас є запитання щодо вакансії, звертайтеся до Евелін ван де Влекерт, керівниці відділу кадрів та організації, за номером 06-4842 5976 або e.vandevlekkert@apeldoorn.nl

Співбесіди заплановано на четвер, 15 жовтня. 
Усі беруть участь
Муніципалітет Апелдорна — це інклюзивна організація. Ми переконані, що завдяки різноманітності нашого колективу ми краще підготовлені до змін у суспільстві. Окрім своїх талантів і якостей, ви приносите з собою також свій життєвий досвід та уподобання. Ми раді бачити вас серед нас.

Прохання не звертатися з пропозиціями щодо придбання у зв’язку з цим оголошенням.