Ambulant Jeugd- en Gezinswerker (m/v/x)

CJG Apeldoorn is voor ouders met kinderen in de leeftijd van 0 tot 23 jaar die vragen hebben over gezondheid, opvoeden en opgroeien. Het CJG staat voor een stevige preventieve basis, ondersteuning waar nodig, speciaal waar moet!

Kernwaarden
Medewerkers van het CJG zijn zichtbaar, bereikbaar en stralen paraatheid uit. Ze zijn deskundig, kunnen autonoom functioneren en zijn flexibel. Openheid, eerlijkheid en respectvol zijn daarbij onze kernwaarden.

Wat ga je doen
Je bent een flexibele professional die zelfstandig kan werken en om kan gaan met verantwoordelijkheid. Van jou wordt verwacht dat je onconventioneel kunt denken en handelen. Dit vergt een open en leergierige houding waarbij niet alleen de kennis en ideeën van andere professionals, maar vooral de ideeën en wensen van de gezinnen zelf worden meegenomen in een gezinsplan.

• Je bent in staat het belang van het gezin en kind voorop te stellen en je actief in te zetten voor het verbeteren van het functioneren van het gezin met behulp van het sociale netwerk van de ouder/gezin;
• Je kan actief risico’s signaleren ten aanzien van de ontwikkeling van kinderen en kan dit bespreekbaar maken met het gezin;
• Je kan een brede analyse maken van de gezinssituatie en hebt daarbij oog voor alle leefdomeinen;
• Je activeert het gezin om zelf oplossingen te bedenken en op te pakken;
• Je kan inschatten wanneer er meer nodig is in het gezin en maakt dit bespreekbaar binnen werkbegeleiding
• Je bent communicatief vaardig en je kan zowel naar de cliënt als collega teamleden feedback en opbouwende kritiek geven en ontvangen;
• Je kunt omgaan met crisissituaties en tegengestelde belangen;
• Je hebt een proactieve houding in het uitdragen van de werkwijze van het Preventieve ambulante team en werkt zowel op het CJG als bij de gezinnen thuis.
• Je valt hiërarchisch onder de verantwoordelijkheid van een meewerkend teamleider; Inhoudelijke aansturing vindt plaats door een gedragswetenschapper CJG.

Je beschikt over:

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding (MWD, SPH, Pedagogiek, Verpleegkunde);
• Je hebt kennis van de jeugdhulpverlening, verslavingszorg, licht verstandelijk beperkten, gedragsproblemen bij kinderen en/of kinder- en jeugdpsychiatrie;
• Meer dan 2 jaar ervaring is een pré;
• Je hebt een rijbewijs B en een eigen auto;
• Je bent SKJ of BIG geregistreerd (vermelden in je CV)
• Het kunnen overleggen van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling.

Wij bieden je:
Een uitdagende en afwisselende functie waarbij je gezinnen begeleidt en helpt om op eigen kracht weer verder te gaan. Je weet het huidige en/of nieuw netwerk te vinden en in te zetten. Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Het salaris is vastgesteld volgens de salarisregeling uit de CAO-Jeugdzorg, schaal 9. Verder heb je recht op een vakantietoeslag van 8%, een pensioenregeling via PFZW, een reiskostenvergoeding en korting op verzekeringen.

Daarnaast kun je bij het CJG Apeldoorn rekenen op:

• Een eindejaarsuitkering van 8.3%;
• 200 verlofuren bij fulltime (36 uur) dienstverband, waarvan je een gedeelte flexibel kunt besteden;
• Tegemoetkoming in de premie zorgverzekering van € 20,- bruto per maand;
• Het CJG die leren hoog in het vaandel heeft staan.

Contactinfo
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Inge Heres (i.heres@cjgapeldoorn.nl).

Solliciteren?
Reageren kan via deze website. Deze vacature heeft geen sluitingsdatum en wij zullen je zo spoedig mogelijk informeren over jouw sollicitatie.

#LI-DNP