Jeugdverpleegkundige JGZ 0-18 (mv/x)

Het CJG is op zoek naar een Jeugdverpleegkundige. Het betreft in de eerste instantie een jaarcontract.

Het CJG is voor ouders met kinderen in de leeftijd van 0 tot 23 jaar met gezondheid, opgroei- en opvoedvragen. In het CJG zijn diverse functiegroepen vertegenwoordigd op het gebied van de jeugdgezondheidszorg, de toegang tot jeugdhulp en preventieve ambulante ondersteuning.  Medewerkers van het CJG zijn zichtbaar, bereikbaar en stralen paraatheid uit. Ze zijn deskundig, kunnen autonoom functioneren en zijn flexibel. Openheid, eerlijkheid en respectvol zijn daarbij onze kernwaarden.

Over het team
De afdeling Jeugdgezondheidszorg (JGZ) heeft als taak het bevorderen en bewaken van een gezonde lichamelijke, geestelijke en sociale ontwikkeling van kinderen van 0-18 jaar. Bij het CJG werk je met een JGZ team samen aan de jeugdgezondheidzorgtaken en onderhoud je nauw contact met het pedagogenteam en de ambulant jeugdhulpwerker. Zo bieden we samen sterke (preventieve) opgroei- en opvoedondersteuning aan ouders en kinderen in Apeldoorn!

Functieomschrijving
Als jeugdverpleegkundige zijn je verantwoordelijkheden:

• Je voert individuele en groepsgerichte gezondheidsonderzoeken uit, preventief en op indicatie. 
• Je werkt vraaggericht en in dialoog met de klant en stemt het zorgaanbod af op de vraag. Zo versterk je de eigen verantwoordelijkheid en zelfredzaamheid van het gezin of de jongere. 
• In de spreekuren op het consultatiebureau onderzoek je de groei en ontwikkeling van kinderen tussen 0 en 4 jaar. Bij de leeftijdscategorie 4 tot 18 jaar ligt de nadruk van je werk op de sociaal-medische begeleiding van leerlingen in het basis-, voorgezet- en speciaal onderwijs.

Functie-eisen
Ben jij een verpleegkundige die affiniteit met kinderen heeft? Dan spreken wij je graag. Ervaring als jeugd-, kinder-, neonatologie- of kraamverpleegkundige is een pré.

Je bent: 

• Communicatief sterk, samenwerkingsgericht; 
• Innovatief en proactief; 
• Flexibel; 
• BIG geregistreerd
• Stressbestendig

Het  kunnen overleggen van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling.

Wij bieden je:

• Een functie van 24-32 uur per week in een open en ambitieuze organisatie, met volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling; 
• Een salaris van minimaal € 2.603,56 en maximaal € 3.888,56 bruto per maand (schaal 9, CAO Jeugdzorg) bij een 32-urige werkweek.

Contactinfo
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Marjan Gosselink via m.gosselink@cjgapeldoorn.nl 

Solliciteren?
Reageren kan alleen via de solliciteer button op deze website. In verband met het digitale proces kunnen we te laat binnengekomen reacties of op een andere manier ingediende sollicitaties niet in de procedure meenemen. Als we je uitnodigen voor een gesprek vragen we jou om jezelf op een originele manier aan ons te presenteren. De invulling is geheel aan jou, we verwonderen ons graag! 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.