Jeugd en Gezinsconsulent Veiligheid (m/v/x)

Het CJG Apeldoorn is voor ouders met kinderen in de leeftijd van 0 tot 23 jaar die vragen hebben over gezondheid, opvoeden en opgroeien. Het CJG staat voor een stevige preventieve basis, ondersteuning waar nodig, speciaal waar moet.

Wij zijn  op zoek naar collega’s die zich inzetten voor gezinnen met kinderen van wie de ontwikkeling wordt bedreigd of die in onveiligheid dreigen op te groeien. We vragen van professionals dat zij transparant werken, met respect voor de (kwetsbare) positie van ouders en met de juiste expertise, houding en gedrag om gezinnen te ondersteunen zodat zij zelf weer verder kunnen.

Doel
De inzet van de jeugd en gezinsconsulent veiligheid is gericht op het herstellen en versterken van de eigen kracht van het kind of de jongere en het gezin. Doel van de inzet is dat kinderen blijvend veilig kunnen opgroeien. 

Wat ga je doen?
Als jeugd en gezinsconsulent veiligheid heb je een regierol in gezinnen waar vragen zijn over het veilig opgroeien van kinderen. Je betrekt met nadruk de gezinnen, voert zelf geen hulp uit, tenzij dit is om de regie op gang te krijgen. Je bent in staat om samen met het gezin/cliënt de risico’s die de veiligheid en/of de ontwikkeling van het kind bedreigen weg te nemen en de veiligheid te stabiliseren en of te borgen.
Samen met de professionals in het netwerk organiseer je verder ondersteuning op alle levensdomeinen voor gezinnen die dat (tijdelijk) nodig hebben. Je werkt hierbij samen met collega’s van Samen55 (welzijn, WMO, MPH team en schuldhulpverlening).  Naast de regierol ben je ook beschikbaar voor consultatie en advies voor vragen, meedenken, adviseren en/of bijwonen van een huisbezoek.

Welke verantwoordelijkheden krijg je

• Je bent verantwoordelijk voor het indiceren, coördineren, afstemmen en volgen van de benodigde, vrijwillige hulpverlening aan een jeugdige en diens gezin in complexe gezinssituaties, waarbij mogelijk sprake is van een onveilige opgroei situatie van kinderen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor het gezin en zorgaanbieders en werkt met hen samen om de afgesproken doelen te realiseren.
• Je bent in staat een veiligheidsplan op te stellen en deze te begeleiden in het vrijwillig kader
• Je weet het eigen netwerk te betrekken en de eigen kracht van het gezin te vergroten. Als regisseur bied je zelf geen hulpverlening.
• Je houdt gestelde doelen scherp en helder voor ogen en stemt je acties en beslissingen hierop af.
• Je bent in staat samen te werken met gezinnen en met collega’s binnen Samen055 en daarbuiten. Je stelt het gezamenlijk resultaat op de eerste plaats en zet je hiervoor maximaal in. Daarbij heb je een verbindende houding, maar bent ook in staat om de taken en verantwoordelijkheden op juiste plekken te beleggen.
• Je draagt bij aan rapportage en dossiervorming volgens de vastgestelde eisen.
• Je onderhoudt en consulteert in- en externe contacten (in de wijk) voor afstemming en  samenwerking

Waar ben je goed in?
Je draagt verschillende oplossingen aan bij lastige (complexe) situaties. Je betrekt elk gezinslid in het gesprek en nodigt hen uit om wensen uit te spreken (aan te geven) en mee te denken over oplossingen. Je vertaalt de tegenstellingen in oplossingen en komt met passende ideeën. Je houdt hierbij oog voor eventuele (on)mogelijkheden van te nemen vervolgstappen. Jij weet als geen ander regie te voeren op complexe casuïstiek. Je bent een positieve collega die stevig in zijn/haar schoenen staat. Je hebt een analytisch vermogen, en bent in staat om de hulpvraag van de cliënt te vertalen naar een passend aanbod.

Op welke ervaring bouw je verder?  
In deze rol draag je bij aan een veilige en gezonde opgroeisituatie van kinderen en hun ouders. De volgende kennis en ervaring is van belang voor deze functie:

• Hbo werk- en denkniveau, bestaand uit een afgeronde opleiding in de richting van HBO  Social Work of Pedagogiek
• Je hebt minimaal 3 jaar en bij voorkeur 5 jaar ervaring in de rol van veiligheidsregisseur
• Kennis van de Jeugdwet en een SKJ of BIG registratie is een vereiste
• Kennis en ervaring met de methodieken zoals het maken van een veiligheidsplan (TOP 3) pre aandachtfunctionaris kindermishandeling en huiselijk geweld. 

Wat bieden wij

• Je wordt ingedeeld in schaal 9 of 10 CAO Jeugdzorg (dit is afhankelijk van het wel of niet hebben van relevante werkervaring in de veiligheidsketen)
• Het betreft in de eerste instantie een jaarcontract
• Vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,3%, een reiskostenvergoeding en korting op verzekeringen
• 200 verlofuren bij fulltime (36 uur) dienstverband, waarvan je een gedeelte flexibel kunt besteden
• Tegemoetkoming in de premie zorgverzekering van € 20,- bruto per maand
• Een pensioenregeling via PFZW
• Jaarlijks een persoonlijk  opleidingsbudget

Contactinfo
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marielle Docter via m.docter-walhof@cjgapeldoorn.nl

Solliciteren?
Reageren kan alleen via de solliciteer button op deze website. Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, na jouw sollicitatie zullen wij je zo spoedig mogelijk informeren over het vervolg van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.