WMO consulent met als specialisme beschermd wonen (toekomstig wijkconsulent) (m/v/x)

Deze vacature (36 uur) is jouw volgende stap als je:

• wilt werken bij een groeiende en bloeiende organisatie, waar de kansen voor het oprapen liggen;
• je ambities waar wilt maken bij een ambitieuze gemeente;
• aan de slag wilt in een hecht, divers en professioneel team.

Dit ga je doen
Nederland streeft ernaar dat mensen zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen. Bijvoorbeeld door het sociale netwerk in te zetten om de zelfredzaamheid van inwoners te vergroten. Als WMO-consulent doe je integraal onderzoek naar de mogelijkheden en beperkingen van de inwoner en zijn omgeving. Je bent in staat om snel vanuit meerdere perspectieven te komen tot een passende dienst- of hulpverlening, die zich richt op het vergroten van de zelfredzaamheid en het sociale netwerk van de inwoner. Je bent goed op de hoogte van de sociale kaart van Apeldoorn en de (maatwerk)voorzieningen en weet deze op de juiste wijze in te zetten. Je bent gericht op wat de inwoner echt verder helpt. De wet staat daarbij op de achtergrond.

Je kijkt breder dan de Wmo alleen; Je hebt zicht op alle relevante leefgebieden en de situatie waarin de inwoner en het huishouden zich bevindt (vb. bestaanszekerheid).

Daarom heb je voldoende kennis en ervaring met verschillende doelgroepen (bijv. NAH, Autisme, GGZ of VG) en kun je gemakkelijk met hen afstemmen. Of met hun begeleiding en andere betrokkenen.

Concreet betekent dit dat jij:

• gesprekken voert bij inwoners thuis;
• hulpvragen in kaart brengt;
• beoordeelt of er WMO-voorzieningen toegekend mogen worden of dat er op een andere manier hulp geboden moet worden;
• inwoners doorgeleidt naar voorzieningen binnen de gemeente of partners van de gemeente.

Vanuit de functie van Wmo-consulent ontwikkel jij je naar de functie van wijkconsulent. Deze functie is in Apeldoorn in ontwikkeling. Meer weten over de rol van wijkconsulent? Bekijk dan deze video: https://www.youtube.com/watch?v=Qih1dj4zI2w

Werken voor Apeldoorn…
...betekent werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met 168.000 inwoners zijn we de 11^e gemeente van Nederland. Met zo’n 2.000 collega’s dragen we bij aan de strategische doelen van de organisatie: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap. 

Genoeg uitdaging voor jou en jouw team! Jij komt te werken op de afdeling Loket Sociaal, team WMO Beschermd Wonen, onderdeel van het Thema Maatschappelijke Ontwikkeling. Wat jouw nieuwe team kenmerkt? Dat is loyaliteit naar elkaar, vakmanschap en kwalitatieve zorg voor de inwoners. Het Thema Maatschappelijke Ontwikkeling en ook jouw team is volop in beweging, met als doel meer integrale dienstverlening te bieden in de nabijheid van de inwoner. 

Bij de gemeente Apeldoorn werk je niet alleen aan de re-integratie van onze inwoners met een uitkering, maar ook aan jezelf. Want met volop kansen voor ontwikkeling, zijn we een ambitieuze organisatie. Zo biedt deze baan je de mogelijkheid om mooie carrière stappen te zetten als je dat wilt. Een dichte deur kom je bij ons niet gauw tegen, betrouwbare en innovatieve collega’s wel!

Dit bieden we je

• Een salaris van minimaal € 3.014 (aanloopschaal 8) en maximaal € 4.752 bruto per maand (functionele schaal 9) op basis van 36 uur;
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% boven op je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
  • Extra inkomen door het te laten uitbetalen. 
  • Het kopen van extra vakantie-uren.
• Een goede werk/privé balans, de mogelijkheid tot ouderschapsverlof en een flexibele planning van je uren;
• Flexibel werktijden en -plekken;
• 194,4 vakantie-uren op basis van 36 uur;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling;
• De mogelijkheid om zowel thuis als op kantoor te werken, passend bij wat het werk van je vraagt. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding.
• Reis je met het openbaar vervoer naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed. Kom je met de auto, fiets of lopend? Dan ontvang je hiervoor een tegemoetkoming.

Dit neem je mee
Je voert je werk uit met betrokkenheid en veel energie. Je weet ook in stressvolle situaties het overzicht te behouden en zowel kwaliteit als een hoge productiviteit te realiseren. Doordat jij persoonlijk leiderschap en lef durft te tonen draag je oplossingen aan voor uitdagingen waar jijzelf, je team of de inwoners tegenaan lopen. Hierdoor weet je inwoners en het team verder te helpen en draag je proactief bij aan het verbeteren van onze dienstverlening, zowel op het gebied van kwaliteit als productiviteit.

Daarnaast

• Heb je affiniteit met de doelgroep;
• Bezit je minimaal een hbo-diploma in een relevante richting, of je bent in de laatste fase van je hbo/wo-studie;
• Je hebt, bij voorkeur, minimaal 1 jaar relevante werkervaring en kennis van Beschermd Wonen;
• Je bent op een natuurlijke manier in staat integraal een situatie in beeld te brengen;
• Je beschikt over de benodigde kennis van wet- en regelgeving binnen het sociaal domein om als het nodig is door te verwijzen naar de juiste collega’s;
• Je bent ondernemend, proactief, hebt zelfinzicht en weet met plezier jouw talenten goed in te zetten.

Solliciteren?
Reageren kan tot 27 mei via de solliciteer knop. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Robin Schokker, teammanager, via r.schokker@apeldoorn.nl of 06 43 609 607, of Eddy Peters, teammanager, via e.peters@apeldoorn.nl of 06 46 00 08 77.

De gesprekken staan gepland op 3 en 5 juni in de ochtend. 

Iedereen doet mee
De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren met je mee. Je bent welkom!